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國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)董事會建設(shè)工作推進會
大力建設(shè)科學(xué)理性高效的董事會 加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度

文章來源:新聞中心  發(fā)布時間:2024-09-20

9月19日至20日,國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)董事會建設(shè)工作推進會,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要論述精神,落實新《公司法》要求,圍繞中央企業(yè)董事會建設(shè)總結(jié)工作、交流經(jīng)驗、研究部署重點任務(wù)。國務(wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓出席會議并講話強調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要論述精神,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,全面落實“兩個一以貫之”,改革創(chuàng)新、銳意進取,到2029年在中央企業(yè)集團和各級應(yīng)建董事會的子企業(yè)全面建立科學(xué)、理性、高效的董事會,加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,為中央企業(yè)做強做優(yōu)做大、更好履行在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中的新責任新使命提供堅強制度保障。國務(wù)院國資委黨委委員、副主任譚作鈞作會議總結(jié)講話。國務(wù)院國資委黨委委員、副主任袁野、王宏志、茍坪出席會議。

張玉卓、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業(yè)改革

會議認為,黨的十八大以來,習(xí)近平總書記對國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度作出一系列重要指示批示,開創(chuàng)性地提出了建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度這一重大命題,為國有企業(yè)加強董事會建設(shè)、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度提供了根本遵循。近年來,國資央企堅決落實黨中央、國務(wù)院決策部署,在中央組織部指導(dǎo)支持下,已形成較為完善的董事會建設(shè)頂層設(shè)計,建立起較為科學(xué)合理的董事會運作機制,建成一支具有央企特色的董事隊伍,董事會突出定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險,與黨委(黨組)把方向、管大局、保落實和經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理實現(xiàn)有機銜接,站位全局履職盡責,在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用得到充分發(fā)揮。

會議提出,新時代新征程要著力建設(shè)科學(xué)、理性、高效的中央企業(yè)董事會。“構(gòu)建科學(xué)”是基礎(chǔ),要遵循公司治理的一般規(guī)律,堅持從國有企業(yè)實際出發(fā),因企制宜選擇治理模式,分類施策建設(shè)董事會,準確把握董事會的“有限功能”,明晰外部董事職責,選優(yōu)配強外部董事,實現(xiàn)董事會與其他各治理主體同頻共振、同向發(fā)力。“決策理性”是核心,要完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,深刻把握產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)特點,深刻把握科技創(chuàng)新規(guī)律,深刻把握機遇與風(fēng)險,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,堅持個體理性與集體理性相統(tǒng)一,堅決防止沖動決策、平庸決策兩個極端,確保最終決策經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。“運行高效”是保障,要突出效率效果導(dǎo)向,厘清不同治理主體權(quán)責邊界,健全完善重大經(jīng)營管理事項決策、董事會授權(quán)決策、董事會決議督促執(zhí)行等程序,促進不同治理主體良性互動,提升公司治理整體效能。

會議要求,要扎實推動中央企業(yè)集團和子企業(yè)董事會建設(shè)取得重要實質(zhì)性進展。深化集團董事會建設(shè),因企施策加強子企業(yè)董事會建設(shè),優(yōu)化上市公司董事會運行機制,理順治理關(guān)系,厘清權(quán)責邊界。科學(xué)優(yōu)化董事會功能定位,堅持和完善董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險的核心職責,強化董事會監(jiān)督作用。牢牢把握董事會的使命任務(wù),推動企業(yè)更好服務(wù)國家戰(zhàn)略、著力解決影響高質(zhì)量發(fā)展的突出問題,強化不發(fā)展是最大的風(fēng)險的理念,有效識別、科學(xué)管控、有力應(yīng)對風(fēng)險,更多作出能夠增強核心功能、提升核心競爭力、更好發(fā)揮中央企業(yè)“三個作用”的重大決策。完善董事會運行制度機制,動態(tài)優(yōu)化權(quán)責清單和決策流程,完善授權(quán)放權(quán)機制。更好發(fā)揮外部董事作用,把外部董事作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍的重要組成部分一體謀劃,強化規(guī)范管理和履職支撐,完善激勵約束機制,提升履職能力。

會議強調(diào),要強化責任落實、形成工作合力,不斷提高中央企業(yè)董事會建設(shè)工作質(zhì)量。董事長、黨委(黨組)書記要深刻理解和把握“兩個一以貫之”,“一肩挑”要“挑兩頭”,既做全面從嚴治黨的書記,又當治理現(xiàn)代企業(yè)的董事長。外部董事要做到“五要五不”,提高政治站位,站穩(wěn)出資人立場,在重大問題決策上保持“外部人”的獨立性,在推動企業(yè)發(fā)展上增強“內(nèi)部人”的責任心,與任職企業(yè)保持“親”“清”關(guān)系。國務(wù)院國資委將持續(xù)健全完善公司治理、董事會運行的制度機制,進一步加強對中央企業(yè)董事會工作的指導(dǎo)。

中國石油、國家電投、招商局集團、中國中車集團、中廣核等5家中央企業(yè)主要負責同志和外部董事召集人代表作了交流發(fā)言,與會人員圍繞會議主題進行了分組討論。中央組織部有關(guān)局負責同志應(yīng)邀參加會議,中央企業(yè)董事長、黨委(黨組)書記,外部董事,董事會秘書,中央企業(yè)專職外部董事黨委書記參加會議。駐國務(wù)院國資委紀檢監(jiān)察組,國務(wù)院國資委各廳局、直屬事業(yè)單位負責同志列席會議。

【責任編輯:陳寧】

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