中央企業(yè)落實(shí)法制建設(shè)三年目標(biāo)工作簡(jiǎn)報(bào)（第二十七期）
文章來(lái)源：政策法規(guī)局 發(fā)布時(shí)間：2012-02-21
中央企業(yè)法制建設(shè)三年目標(biāo)
工 作 簡(jiǎn) 報(bào)
（第27期）
國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局 二○一二年二月十三日
編者按：為進(jìn)一步指導(dǎo)推動(dòng)中央企業(yè)貫徹落實(shí)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)，2012年2月8日，國(guó)資委政策法規(guī)局周渝波局長(zhǎng)帶隊(duì)赴中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司開展調(diào)研，與總經(jīng)理羅濤等領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行座談，深入了解該公司法制工作情況以及在落實(shí)新三年目標(biāo)過(guò)程中采取的主要措施。本期簡(jiǎn)報(bào)將重點(diǎn)介紹此次調(diào)研有關(guān)情況。同時(shí)摘登新興際華集團(tuán)、航材集團(tuán)推動(dòng)落實(shí)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的簡(jiǎn)訊，供各中央企業(yè)參考。
國(guó)資委政策法規(guī)局赴中國(guó)有色集團(tuán)
調(diào)研法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)推進(jìn)落實(shí)情況
為進(jìn)一步指導(dǎo)推動(dòng)中央企業(yè)貫徹落實(shí)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)，2012年2月8日下午，國(guó)資委政策法規(guī)局周渝波局長(zhǎng)帶隊(duì)赴中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)有色集團(tuán)）開展調(diào)研，與總經(jīng)理羅濤等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)同志和法律事務(wù)部等部門負(fù)責(zé)同志進(jìn)行座談，深入了解中國(guó)有色集團(tuán)貫徹落實(shí)法制工作新三年目標(biāo)有關(guān)情況。
總經(jīng)理羅濤同志首先詳細(xì)介紹了中國(guó)有色集團(tuán)推動(dòng)法制工作進(jìn)展情況。中國(guó)有色集團(tuán)由總經(jīng)理親自分管法制工作，并始終把企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要手段。通過(guò)建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，企業(yè)重大法律糾紛案件數(shù)量不斷減少。截至2011年底，中國(guó)有色集團(tuán)資產(chǎn)總額較去年增長(zhǎng)了109.37%，但企業(yè)法律糾紛案件數(shù)量下降了20.29%，標(biāo)的額下降了48.25%，挽回各類經(jīng)濟(jì)損失3113.87萬(wàn)元。目前集團(tuán)總部歷史遺留案件已全部得到妥善解決。
中國(guó)有色集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視法制工作新三年目標(biāo)的落實(shí)，專門成立了推進(jìn)企業(yè)法制工作三年目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理羅濤任組長(zhǎng)，黨委書記張克利、黨委副書記許樹森任副組長(zhǎng)，其他總經(jīng)理助理以上領(lǐng)導(dǎo)均為小組成員。同時(shí)成立了推進(jìn)法制工作三年目標(biāo)工作辦公室，黨委副書記許樹森任主任，法律事務(wù)部、辦公廳、企業(yè)發(fā)展部和人事部負(fù)責(zé)人任副主任，其他部門負(fù)責(zé)人為辦公室成員。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的高度重視和大力支持為企業(yè)法制工作三年目標(biāo)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為貫徹落實(shí)好法制工作新三年目標(biāo)，中國(guó)有色集團(tuán)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合國(guó)內(nèi)外新形勢(shì)和企業(yè)實(shí)際，研究提出了法制工作“一二三四五”的總體目標(biāo)，并專門制訂了實(shí)施方案，把具體落實(shí)工作劃分為三個(gè)階段，將2012年確定為“夯實(shí)基礎(chǔ)年”，2013年為“達(dá)標(biāo)驗(yàn)收年”，2014年為“提高創(chuàng)優(yōu)年”。同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)總法律顧問(wèn)制度、三項(xiàng)法律審核制度和重大法律糾紛案件等指標(biāo)的量化考核力度，確保實(shí)施質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)總部各部門法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度，加強(qiáng)各部門配合協(xié)作，積極建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作體系。
會(huì)上，政策法規(guī)局周渝波局長(zhǎng)對(duì)中國(guó)有色集團(tuán)法制工作給予了充分肯定。他指出，近年來(lái)，中國(guó)有色集團(tuán)積極實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略，不斷加快“走出去”步伐，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平不斷提升，其中法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不斷完善，為企業(yè)改革發(fā)展提供了有力的法律支撐和保障。近期，按照委領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署，國(guó)資委將在中央企業(yè)開展管理提升活動(dòng)，系統(tǒng)總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的典型經(jīng)驗(yàn)，并在全部中央企業(yè)進(jìn)行推廣。希望中國(guó)有色集團(tuán)認(rèn)真總結(jié)在加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范、提升法律管理水平上的經(jīng)驗(yàn)和做法，并及時(shí)向法規(guī)局反饋。中央企業(yè)對(duì)法律顧問(wèn)的使用管理水平，直接反映了企業(yè)的法律管理水平，而法律管理水平在一定程度上又體現(xiàn)了企業(yè)整體管理水平。希望中國(guó)有色集團(tuán)法制工作緊緊圍繞企業(yè)“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，特別是結(jié)合企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施，通過(guò)貫徹落實(shí)法制工作新三年目標(biāo)，進(jìn)一步提升法律管理水平，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)有色集團(tuán)打造世界一流企業(yè)的總體目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的法律支撐和保障。
簡(jiǎn)訊一：
2012年1月16日，中國(guó)航空器材集團(tuán)公司召開法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究制定新三年目標(biāo)實(shí)施方案。集團(tuán)總經(jīng)理李海出席會(huì)議并作重要講話。相關(guān)職能部門、重要子企業(yè)負(fù)責(zé)人及全體法律事務(wù)人員參加會(huì)議。會(huì)議要求，要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，健全法律事務(wù)集中管理模式，全面落實(shí)集團(tuán)委派的重要子企業(yè)總法律顧問(wèn)職責(zé)；要建立健全項(xiàng)目法律顧問(wèn)派駐制度，派駐項(xiàng)目的法律顧問(wèn)要全程參與重大項(xiàng)目的談判和運(yùn)營(yíng)；要進(jìn)一步完善法律顧問(wèn)集中會(huì)診制度，針對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)出現(xiàn)的疑難法律問(wèn)題，集中專業(yè)力量，共同研究提出解決方案；要建立健全法律工作述職制度，通過(guò)對(duì)法律顧問(wèn)開展定期述職，增強(qiáng)法律顧問(wèn)之間的交流學(xué)習(xí)；要不斷推進(jìn)法律管理的信息化，通過(guò)將法律審核嵌入流程，確保法律審核發(fā)揮實(shí)效。
簡(jiǎn)訊二：
為全面部署法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)，2012年1月31日，新興際華集團(tuán)有限公司召開全系統(tǒng)法制工作視頻會(huì)議，集團(tuán)公司總經(jīng)理沙鳴出席會(huì)議并作重要講話，集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)高雅巍作了工作報(bào)告，集團(tuán)公司審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)部、法律事務(wù)部全體人員和部分企業(yè)代表參加。會(huì)議對(duì)近年來(lái)集團(tuán)公司法制工作進(jìn)行了回顧，對(duì)落實(shí)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)進(jìn)行了全面部署，對(duì)獲得“法律培訓(xùn)工作優(yōu)秀個(gè)人”的同志進(jìn)行了表彰。
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