文章來源：企業分配局 發布時間：2016-05-31
國務院國有資產監督管理委員會辦公廳文件
國資廳發分配[2016]21號
關于做好2016年國有企業招收高校畢業生工作有關事項的通知
各省、自治區、直轄市及計劃單列市和新疆生產建設兵團國資委，各中央企業：
為進一步貫徹落實《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》（國發〔2015〕23號）精神，積極做好2016年國有企業招收普通高等學校畢業生（以下簡稱高校畢業生）工作，現就有關事項通知如下：
一、充分認識新形勢下招收高校畢業生的重要意義
黨中央、國務院高度重視就業工作，始終將高校畢業生就業擺在工作首位，先后出臺一系列促進高校畢業生就業創業的政策措施。各級國資委和國有企業要充分認識新形勢下做好招收高校畢業生工作的重要意義，從講政治的高度，克服困難，履行應盡的社會責任，使黨中央和國務院的政策措施得到堅決貫徹落實。
當前，我國經濟已進入發展新常態，2016年高校畢業生就業總量壓力持續加大，結構性矛盾依然突出，就業形勢更加復雜。各級國資委和國有企業要統一思想，把高校畢業生就業作為就業工作的重中之重，在穩增長、調結構中努力創造更多就業崗位。各級國資委要在所在地黨委和人民政府領導下，積極引導所監管企業做好招收高校畢業生工作。各中央企業和地方國有企業要根據企業發展戰略和人力資源中長期規劃的需要，進一步調整和優化職工隊伍結構，積極儲備人才，為企業的長遠發展奠定更加扎實的基礎，為社會就業和穩定作出新的更大的貢獻。
二、加強組織領導，切實做好招收高校畢業生工作
各級國資委要繼續指導所監管企業做好招收高校畢業生工作。中央企業和地方國有企業要加強組織領導，明確職責，強化措施，積極推進招收高校畢業生工作。一是嚴把大學生就業入口關。各中央企業和地方國有企業要建立公開招聘制度，進一步做好招聘信息公開發布工作，及時在政府網站發布招聘高校畢業生的相關信息，要在本企業網站開辟招聘專欄，提高招錄工作的透明度，對擬錄用人員應進行公示并明確監督渠道，推動實現信息公開、過程公開和結果公開。二是中央企業和地方國有企業要結合戰略性新興產業、現代服務業以及各類新業態、新模式的發展，開發更多適合高校畢業生的就業崗位。三是采取措施鼓勵高校畢業生到基層企業去工作，完善工資待遇進一步向基層傾斜的辦法，健全高校畢業生到基層工作的服務保障機制。
三、積極履行社會責任，繼續做好“三地”高校畢業生招收工作
各級國資委和國有企業要深入貫徹落實黨中央、國務院關于援疆、援青、援藏的總體部署，繼續盡力吸納新疆、青海、西藏高校畢業生（以下簡稱三地高校畢業生），特別是少數民族高校畢業生就業。中央企業要繼續組織開展好三地高校畢業生專場招聘活動，指定專門機構和專職人員負責活動組織實施工作，在企業網站設置三地招聘專欄并與政府網站、中國國家人才網活動專區等網頁鏈接。各中央企業要大力挖掘和提供一批有一定技術含量和管理水平并且符合三地高校畢業生特點的崗位，吸引三地高校畢業生應聘，同時進一步做好信息發布和公開招聘活動，確保2016年招收工作圓滿完成。
四、做好數據統計及報送工作
請各省、自治區、直轄市及計劃單列市和新疆生產建設兵團國資委組織填寫《地方國有企業2016年招錄高校畢業生情況統計表》（見附件），于2016年7月30日前報送國務院國資委。請各中央企業填報《中央企業2016年招錄高校畢業生情況統計表》，于2016年7月30日前通過中央企業職工收入分配信息統計監測系統報送。中央企業招聘公告或招聘專欄需要與國務院國資委網站鏈接的相關事宜請與國務院國資委信息中心聯系。
五、聯系人及聯系方式
國務院國資委企業分配局 李震江 倪端明
聯系電話：（010）63193001、63193690
傳真：（010）63193742
郵件地址：peitao-fp@sasac.gov.cn
國務院國資委信息中心：劉姍姍 (010)64470360
國資委辦公廳
2016年4月7日