2007年國資委公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議召開
發(fā)布時間：2007-05-15
2007年國資委公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
第一次會議召開
國務(wù)院國資委主任、黨委書記 李榮融
2007年5月10日和14日，國資委公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別召開2007年公開招聘中央企業(yè)高級經(jīng)營管理者、公開招聘中央企業(yè)總法律顧問工作第一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對2007年公開招聘工作進(jìn)行了全面部署。
10日的會議由國資委副主任、黨委副書記王勇主持，國資委主任、黨委書記李榮融出席會議并做了重要講話。李榮融從營造人才脫穎而出的環(huán)境、為建設(shè)具有國際競爭力的大公司大企業(yè)集團(tuán)集聚人才和體現(xiàn)我黨先進(jìn)性、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)三個方面，深刻闡述了公開招聘工作的重要意義和作用。李榮融還強(qiáng)調(diào)指出，今年即將召開的黨的十七大，是在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段召開的一次重要會議，對于我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化有十分重要的意義，公開招聘作為國資委的一項重點(diǎn)工作，在社會上有很大的影響力，全體同志要以高度的政治責(zé)任感和使命感，以更嚴(yán)謹(jǐn)周密的安排、更扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)，認(rèn)真組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作，全面順利地完成今年的公開招聘工作，以實(shí)際行動迎接黨的十七大召開。
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| 國務(wù)院國資委黨委副書記、副主任 王勇 |
國務(wù)院國資委副主任 黃淑和 |
王勇對做好今年公開招聘工作提出了具體要求。一是要求招聘辦認(rèn)真總結(jié)過去4年公開招聘的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善實(shí)施方案，做好組織協(xié)調(diào)工作；二是要求招聘企業(yè)全程參與，全面掌握公開招聘的要求和程序，推動企業(yè)公開招聘、內(nèi)部競爭上崗工作的開展；三是要切實(shí)做好保密工作，本著對考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取嚴(yán)密的保密措施，做好隔離工作。招聘辦、考務(wù)單位和招聘企業(yè)要以更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加扎實(shí)、更加細(xì)致的作風(fēng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，精心組織、認(rèn)真操作、力爭完美，扎實(shí)有序地完成好招聘工作。
14日的會議由國資委副主任黃淑和主持。黃淑和指出，李榮融主任在10日會議上的講話，是對今年公開招聘工作的總體要求，各招聘企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面落實(shí)。各招聘企業(yè)要充分認(rèn)識企業(yè)總法律顧問的重要作用，牢固樹立市場競爭、法律先行的觀念，樹立依法經(jīng)營、依法管理的觀念，樹立做好企業(yè)法制工作是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)以企業(yè)總法律顧問制度為核心的中央企業(yè)法律顧問制度建設(shè)。同時，要求各方面協(xié)同配合、扎實(shí)工作，用優(yōu)異的成績向十七大獻(xiàn)禮。
中組部干部五局、相關(guān)招聘企業(yè)、委內(nèi)有關(guān)廳局和考務(wù)單位等有關(guān)方面負(fù)責(zé)人參加了會議。會議聽取了國資委2007年公開招聘辦主任、企干二局副局長宋亞晨關(guān)于今年公開招聘工作籌備情況的匯報，審議通過了《2007年公開招聘中央企業(yè)高級經(jīng)營管理者工作實(shí)施方案》和《2007年國資委公開招聘中央企業(yè)總法律顧問工作實(shí)施方案》。
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