文章來源：國資委研究局 發(fā)布時間：2009-11-05
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳
國資廳研究[2009]452號
關(guān)于公布2009年度“中央企業(yè)優(yōu)秀社會責(zé)任實踐”
征集活動結(jié)果的通知
各中央企業(yè)：
為貫徹落實國資委《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》（國資發(fā)研究〔2008〕1號，以下簡稱《指導(dǎo)意見》）精神，引導(dǎo)中央企業(yè)科學(xué)履行社會責(zé)任，推廣、宣傳具有先進性、引導(dǎo)性的優(yōu)秀社會責(zé)任實踐，國資委于2009年7月28日至2009年10月28日，組織了“中央企業(yè)優(yōu)秀社會責(zé)任實踐”征集活動。
在這次征集活動中，中央企業(yè)積極參與，提供了135份各具特點的實踐材料，許多實踐具有好的理念、好的經(jīng)驗和做法，充分展現(xiàn)了中央企業(yè)在履行社會責(zé)任方面取得的新進展和新成效。經(jīng)過專家評審，從企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略和管理、社會責(zé)任實踐的可實施性、社會責(zé)任實踐的效果、社會責(zé)任實踐的創(chuàng)新性、社會責(zé)任實踐的推廣性、材料的可讀性6個方面進行綜合評價，遴選出53項2009年度“中央企業(yè)優(yōu)秀社會責(zé)任實踐”（見附件），現(xiàn)予以公布。
希望各中央企業(yè)在今后的工作中，深入貫徹落實《指導(dǎo)意見》精神，使社會責(zé)任工作再上新臺階，為全社會企業(yè)作出榜樣和表率。
附件：2009年度“中央企業(yè)優(yōu)秀社會責(zé)任實踐”征集活動結(jié)果名單
國資委辦公廳
二○○九年十月二十八日