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關(guān)于委機(jī)關(guān)管理提升活動(dòng)第八項(xiàng)重點(diǎn)工作的有關(guān)具體安排

文章來(lái)源:直屬機(jī)關(guān)黨委  發(fā)布時(shí)間:2012-09-25

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)資委黨委關(guān)于在委機(jī)關(guān)開(kāi)展管理提升活動(dòng)的部署要求,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作,形成特色機(jī)關(guān)文化,現(xiàn)結(jié)合《國(guó)資委機(jī)關(guān)建設(shè)“十二五”規(guī)劃綱要》和我委黨建工作實(shí)際,制定實(shí)施方案如下:

  一、總體目標(biāo)

  加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè),推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),廉潔行政,改進(jìn)作風(fēng),形成反映時(shí)代要求、體現(xiàn)全委干部職工理想追求、具有國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管事業(yè)特色的機(jī)關(guān)文化,建立管理提升活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,為形成一支高素質(zhì)的國(guó)資監(jiān)管隊(duì)伍和完成我委各項(xiàng)中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

  二、重點(diǎn)工作及時(shí)間安排

  (一)扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè),深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

  扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng),不斷提高基層組織建設(shè)科學(xué)化水平。緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”這一主題,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,動(dòng)員組織廣大黨員干部積極參加到管理提升的各項(xiàng)活動(dòng),真正在管理提升活動(dòng)中走在前、做表率,發(fā)揮黨建工作對(duì)機(jī)關(guān)管理提升活動(dòng)的保障作用,發(fā)揮管理提升活動(dòng)對(duì)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推動(dòng)黨建科學(xué)化的促進(jìn)作用。結(jié)合《國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)深入開(kāi)展組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》,具體工作及時(shí)間安排為:

  1.調(diào)查摸底,分類定級(jí)。對(duì)照基層黨支部“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)初評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、自評(píng)和上級(jí)黨組織評(píng)定四個(gè)階段,將直屬機(jī)關(guān)基層黨支部,分為四個(gè)等級(jí)。此項(xiàng)工作已于4月份完成。

  2.理順關(guān)系,健全組織(2012年4月—12月)。加強(qiáng)直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)廳局黨組織負(fù)責(zé)人,按工委要求對(duì)基層黨支部書(shū)記進(jìn)行輪訓(xùn),鞏固委管協(xié)會(huì)黨組織全覆蓋成果,幫助新組建黨組織建立健全組織機(jī)構(gòu)、工作制度、管理體系和工作流程,推動(dòng)新組建的單位盡快建立黨組織。

  3.整改提高,晉位升級(jí)(2012年4月—8月)。根據(jù)分類定級(jí)情況,認(rèn)真總結(jié)支部工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法,提煉先進(jìn)“支部工作法”,推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。全面查找存在的問(wèn)題和不足,深刻分析存在問(wèn)題的深層次原因,切實(shí)加以改進(jìn),使每一個(gè)基層黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高。

  4.學(xué)習(xí)先進(jìn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)(2012年7月—12月)。總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善管理制度、優(yōu)化工作流程,把行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法提煉上升為制度規(guī)范,探索建立健全基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制,使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

  (二)加強(qiáng)理論武裝,在管理提升中推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

  1.鞏固和完善機(jī)關(guān)干部的理論武裝工作。以委黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭,各廳局中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn),發(fā)揮冬訓(xùn)班、青研會(huì)等學(xué)習(xí)品牌效應(yīng),進(jìn)一步鞏固和完善理論武裝工作格局。加強(qiáng)2012年中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃的貫徹落實(shí),并適時(shí)進(jìn)行督促檢查,開(kāi)展學(xué)習(xí)的考核、評(píng)價(jià)工作。繼續(xù)編印直屬機(jī)關(guān)各單位中心組學(xué)習(xí)成果集萃,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。充分發(fā)揮冬訓(xùn)班作用,不斷優(yōu)化冬訓(xùn)班課程內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,提高理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性和及時(shí)性。針對(duì)國(guó)資委工作實(shí)際和機(jī)關(guān)廣大黨員干部的需求,開(kāi)展薦書(shū)活動(dòng),推薦有關(guān)管理類書(shū)籍。(根據(jù)工作安排適時(shí)舉辦)

  2.抓好黨的十八大會(huì)議的宣傳、學(xué)習(xí)和貫徹。十八大召開(kāi)前,通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)專刊、專題網(wǎng)站等媒體大力宣傳我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及央企改革發(fā)展取得的顯著成績(jī),為十八大召開(kāi)營(yíng)造濃厚的氛圍。十八大召開(kāi)之后,迅速組織各級(jí)黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神,把十八大的戰(zhàn)略部署同做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作,貫徹落實(shí)國(guó)資監(jiān)管和央企改革發(fā)展“十二五”目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái),轉(zhuǎn)化為推動(dòng)本單位各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的措施辦法。(根據(jù)工作計(jì)劃及上級(jí)黨組織要求組織開(kāi)展)

  (三)完善國(guó)資委核心價(jià)值理念體系,在管理提升中加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)

  1.開(kāi)展國(guó)資委核心價(jià)值理念征集活動(dòng)。在深入學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神,特別是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)上,扎實(shí)開(kāi)展我委核心理念征集活動(dòng),進(jìn)一步豐富以“學(xué)習(xí)探索、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧、高效廉潔”為內(nèi)涵的國(guó)資委機(jī)關(guān)文化。具體工作及時(shí)間安排如下:

  (1)學(xué)習(xí)階段(2012年4月—5月)。召開(kāi)各單位宣傳委員會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員,組織編輯學(xué)習(xí)手冊(cè)供大家學(xué)習(xí),組織有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)推進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展。通過(guò)展板、網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等形式,發(fā)動(dòng)廣大黨員干部積極參與。

  (2)提煉階段(2012年6月)。各直屬機(jī)關(guān)支部在前一階段學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上,按要求歸納、概括、提煉出本廳局、本單位認(rèn)可的,具有國(guó)資委特色的核心價(jià)值理念,報(bào)送直屬機(jī)關(guān)黨委。

  (3)評(píng)審階段(2012年7月)。由直屬機(jī)關(guān)黨委組織專家團(tuán)隊(duì)組成評(píng)委會(huì)對(duì)各單位提煉的價(jià)值理念進(jìn)行評(píng)審,提出5個(gè)入圍理念。

  (4)征求意見(jiàn)階段(2012年8月)。分別召開(kāi)機(jī)關(guān)廳局、直屬事業(yè)單位、委管協(xié)會(huì)、管理局系統(tǒng)及部分京外企業(yè)在京單位黨組織負(fù)責(zé)人座談會(huì),征求對(duì)入圍理念的意見(jiàn),初定3個(gè)候選理念。

  (5)確定和總結(jié)階段(2012年9月—10月)。將候選理念報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)、副秘書(shū)長(zhǎng)征求意見(jiàn),根據(jù)多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)提出一個(gè)報(bào)委黨委會(huì)確定。十八大召開(kāi)前后召開(kāi)會(huì)議發(fā)布核心理念,并對(duì)整個(gè)征集活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰。

  2.認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)文化專項(xiàng)課題研究,深入把握機(jī)關(guān)文化建設(shè)規(guī)律,積極進(jìn)行文化養(yǎng)成教育。結(jié)合實(shí)際打造各具特色的協(xié)會(huì)文化、服務(wù)文化、企業(yè)文化。(2013年5月前完成)

  3.堅(jiān)持以人為本,做好群團(tuán)工作。定期開(kāi)展各具特色、豐富多彩的文體活動(dòng),活躍本單位文化生活,培養(yǎng)健康向上的情操。弘揚(yáng)雷鋒精神,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)郭明義積極探索愛(ài)心團(tuán)隊(duì)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。(日常工作)

  (四)加強(qiáng)教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng),在管理提升中加強(qiáng)廉政建設(shè)

  1.積極推進(jìn)反腐倡廉教育。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,開(kāi)展出資人清正廉潔教育,推進(jìn)機(jī)關(guān)廉潔文化建設(shè),進(jìn)一步筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。適時(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)廉潔文化周活動(dòng),使廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)處室、進(jìn)家庭,努力營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。加強(qiáng)對(duì)各廳局廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查,了解機(jī)關(guān)黨員干部存在的問(wèn)題,及時(shí)加以改進(jìn)。注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)新教育方法,提高教育的吸引力和感染力。(日常工作)

  2.加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。積極組織干部下基層、進(jìn)企業(yè),知企情、接地氣,向企業(yè)學(xué)習(xí)、向地方國(guó)資委學(xué)習(xí),不斷加大機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問(wèn)題的整頓力度,堅(jiān)決糾正黨員干部脫離群眾、作風(fēng)漂浮等不良傾向,堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風(fēng)氣,建立厲行節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)本單位的文風(fēng)、會(huì)風(fēng)和學(xué)風(fēng),提倡開(kāi)短會(huì)、說(shuō)短話、寫短文。(日常工作)

  3.進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè)。繼續(xù)抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。針對(duì)直屬機(jī)關(guān)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立健全直屬機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政制度。深入研究分析直屬機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的突出問(wèn)題,形成有針對(duì)性的指導(dǎo)意見(jiàn)。大力加強(qiáng)紀(jì)檢組織自身建設(shè),充分發(fā)揮紀(jì)檢組織的職能作用。繼續(xù)做好信訪舉報(bào)和查辦案件工作。(日常工作)

  三、有關(guān)要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)到黨建工作和管理提升活動(dòng)之間互相促進(jìn)、互為保障的作用,積極發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,在管理提升活動(dòng)中走在前、做表率。要充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,使廣大干部職工全面參與到活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中來(lái),營(yíng)造“人人參與、人人有責(zé),管理提升、從我做起”的良好氛圍,

  (二)認(rèn)真部署實(shí)施

  認(rèn)真組織廣大黨員干部積極投身到委機(jī)關(guān)管理提升活動(dòng)中來(lái),根據(jù)委管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,認(rèn)真搞好管理提升活動(dòng)的謀劃、檢查和考核,明確各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任人,按照時(shí)間安排和工作節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)、抓好落實(shí)。分階段進(jìn)行工作評(píng)估和總結(jié),查找和整改前一階段工作中的不足,推動(dòng)管理提升活動(dòng)不斷深入。

  (三)抓好成果運(yùn)用

  立足實(shí)際、著眼問(wèn)題,使管理提升活動(dòng)始終圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、提升隊(duì)伍素質(zhì)、優(yōu)化工作流程、完善工作制度等,出實(shí)招,求實(shí)效。要加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)用,通過(guò)活動(dòng)得到的行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法,要及時(shí)將其制度化,真正實(shí)現(xiàn)管理提升活動(dòng)的目標(biāo)。

 

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