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【親歷40年①】國投董事長王會生:四十年來家國夢

文章來源:國資小新  發布時間:2018-12-03

編者按:40年篳路藍縷、由小到大,我們逐步建成門類齊全的產業體系。40年開拓進取、風雨兼程,我們用汗水與智慧鍛造出中國制造的強大實力。大國重器相繼問世,中國品牌正在崛起,新舊動能加速轉換。爬坡過坎殊不易,奮力登攀勇向前。改革開放以來,國有企業改革發展不斷取得重大進展,為推動經濟社會發展、保障和改善民生、增強我國綜合實力作出了重大貢獻。國資小新特推出【親歷40年】專欄,為您講述央企人做強做優做大國有企業的艱辛旅程。今天推出由國家開發投資集團有限公司董事長、黨組書記王會生撰寫的文章《四十年來家國夢》。

今年是改革開放四十周年,公司搞了一個“我與改革開放”的主題征文,大家很踴躍。對這個主題,我很有感觸,自己親身經歷了這四十年的時光,有很多回憶。現在,選擇一些記錄下來,和大家一起分享,共同感受四十年來的家國之夢。

我的青春夢

這要從1974年開始說起。那一年,我不滿18歲,中學畢業,8月就下了鄉。下鄉的地方,并沒有什么“詩和遠方”,有的只是干不完的農活兒。鏟地割地,扶犁點種,刨糞割草,扛大包,趕大車,什么活兒都干過。夏天酷熱難耐,晚上還要與“蚊”共舞,實際上最可怕的不是蚊子,是跳蚤,是臭蟲和虱子,與你“并肩戰斗”,難以入睡。冬天寒風刺骨,戴著帽子睡覺,還經常被凍醒。長夜漫漫,當時最渴望的,就是能安穩地睡個好覺,吃頓米飯。東北的夏天兩三點就亮,天一亮我們就扛鋤頭往地里走,到了之后人還是迷糊的,就開始跟著農民兄弟學著卷旱煙抽,抽著抽著就嗆醒了。

我所在的生產隊,到公社不通車,要到縣、市里去開會、辦事,必須走兩個多小時,才能到公社坐車。每次走在路上,看到運輸大圓木的汽車飛奔而去、留下漫天塵土時,我就艷羨不已,心想我什么時候能當司機,開汽車。這也許就是我一個最初的夢想吧!

下鄉歲月

雖說單調乏味,但干起活來,從不含糊。在生產隊里,我每天多干活、勤琢磨,生產隊第一張地圖就是我畫出來的。那時候搞農田基本建設,要對土地用途進行規劃,比如在哪挖溝,哪里做耕地、哪塊是自留地,等等。隊長讓我畫圖,一望無際,那么多地,怎么測量啊?我琢磨之后,在自行車輪子上綁個紅繩,騎自行車跑圈,一圈是1米3幾,按圈算長度,記錯了重數,有時要反復幾次,終于干成了。后來,讓我當團支書和民兵營長,下鄉第二年6月,我就入了黨。

今天想起來,我特別感謝那段下鄉的日子,在那里,我了解了社會、磨練了意志、涵養了性情,慢慢體會到一個做人做事的道理:一個人要融入集體,做事要用心,要踏實。

返城后,我在鶴崗市輕工局下屬的襪子廠當了一年保全工(機修工)。1977年,我趕上了考大學。黑龍江跟其他省不一樣,考生很多,組織了兩次考試,還記得初考的時候,作文被評為全市十佳范文。我經歷了兩輪“淘汰賽”之后,考進了東北電力學院電力工程系發電廠及電力系統專業。

高考準考證

大學時光,如白駒過隙,這期間我見證了一件影響深遠、決定每個中國人前途命運的大事,那就是,1978年12月的三中全會,我們國家開始改革開放。

1978年 大學時光

1982年,我大學畢業,分配到水電部。那時候,年輕人分到機關,都是先到基層去鍛煉,我到陜西秦嶺電廠干了一年,和大家一樣值班、倒班、巡檢。回到機關,從最簡單的干起,打水,擦地,收拾,辦事,出差,斗志昂揚,全身有使不完的勁兒。

1982年冬 在陜西實習

剛開始,物質生活很貧乏。當時我住在三環路外的地下室,沒有裝修可言,家具也非常簡陋。我看著大馬路邊上一棟一棟的樓房,就夢想著自己什么時候能有一套房子,把父母也接過來享受天倫之樂。

有一次,我和同宿舍的同事,在饞得“忍無可忍”的情況下,買了一暖壺啤酒,一只燒雞,大快朵頤,非常過癮,吃完的燒雞骨頭架子就扔在紙簍里,聊到半夜餓了,又從簍子里扒幾個雞骨頭出來,再啃一遍。那時候接待來訪同學,買啤酒,喝完拿酒瓶換,才可再買一瓶。結婚生小孩以后,有點大米票的時候,給孩子煮點粥喝,大人啃饅頭。當時,我也經常在想,啥時候才能過上痛快吃肉痛快喝酒的日子呢。

后來,我從水電部調到位于三里河的國家計委,家住勁松。因為主任來得早,我要比他再早一點到辦公室,所以每天早晨,我快騎自行車,5:50出發,7:00到單位,去打水、擦桌子、把文件弄好。在能源處的時候,每年要做多少遍全國能源項目的資金平衡表,那時沒有計算機,只能靠手工謄抄復寫紙,百十個項目,每個項目又有多個資金渠道,稍不留神,就要重新謄寫。有一次要做平衡表,因為騎車回家再騎回來時間太長,就跟司長說我在家里干,我就起早摸黑地測算各種數據,第三天上班正要匯報成果,司長說,有個基數變了,你家沒電話,找不著你。于是晚上不回家,還得從頭再來一遍。

那個時候,苦是真苦,累是很累,但是很有激情。你說,再苦能比下鄉苦,比鏟地苦?

隨著改革開放,我們的經濟生活發生了很大變化,薪酬、住房,都發生根本性的變化,我個人的生活也得到了很大改善。我親身感受到,改革開放,真正讓老百姓享受了累累碩果,過上了一年比一年好的幸福生活。

我的國投夢

1994年國投組建時,我是3月份來報到的,應該是前幾名。剛成立那會兒,我們陸續承接了六大投資公司搞的1000多個項目,遍布全國各地,大到二灘這樣280億元的項目,小到養烏龜、養鴕鳥這樣五萬、十萬的;大項目能直接和總理、省長去對話、溝通,小項目連村長都找不到,情況錯綜復雜,股權關系難以確定,賬上又沒有一分錢,企業怎么辦?

1994年12月31日 公司組建期間的聯歡會

我來公司報到那天,老王總(注①)給我講了一上午,包括怎么辦投資公司,怎么做人,怎么把眼前和未來的事協調好,講了很多。當時覺得很新鮮,也很有興趣,所以一直在學。我也讓原來的同事推薦幾本“現代化企業制度”的書,那同事跟我說,你別露怯了,那叫“現代企業制度”。

當時,的確憋了一股勁,也有一個強烈的夢想激蕩在我們心中,那就是,一定要把國家開發投資公司辦好。

這些年,我從書本上學,在市場上練,在實踐中干,從老同志的經驗里去找答案,一路探索。公司不斷收縮戰線、調整結構,為后來快速發展奠定了堅實基礎。這些年我最深刻的感受是,只有在改革開放的大環境中,國投才會有自己的遠大前程。

2003年1月21日,中央任命我為公司黨組書記、總經理。中組部領導跟我談話的時候說:從今天起,你就是國投的墻角了,所有事都找你,你躲不了,沒有退路。領導的話讓我倍感壓力。雖然我從小學到大學畢業,一直都當班長,但要當好國投的“班長”并非易事。當時我就有了自己的國投夢,希望能帶領大家,通過不懈努力,實現自己心中的四大目標,那就是:公司發展、結構合理、社會上有影響力、員工滿意。

當時,公司社會上并不知名,很多部門和合作伙伴根本不了解國投,我就到處去匯報,曾經一個月內匯報36次,有媒體稱我為“公關先生”。

從那時起的16年時間,我和大家一起研究投資公司發展模式,思考國投的發展戰略方向。2003年5月30日,黨組通過“關于二次創業,振興國投,加快公司發展的決議”;6月3日上午,公司召開二次創業動員大會,我講完,同志們情緒激昂,反響非常熱烈,全場鼓掌長達兩分鐘,我沒敢站起來,真正覺得插上紅旗了,找到出路了,員工認同了。那一刻,我非常感動。(注②)

2003年6月3日 “二次創業”動員大會

國投的事,我們轟轟烈烈地干了起來。我們確定了要重點發展的28個大項目,抓住了雅礱江、曹妃甸、羅鉀、劉莊煤礦這些大項目(注③),穩住了四梁八柱,同時通過結構調整、聚焦主業,實現了快速發展,公司業績翻了幾番,黨組的承諾逐漸兌現。開始時候我說,實現利潤翻番,大家還不敢相信。我說要讓員工都能買得起車,也沒有人敢相信。后來,這些目標很快都實現了。

十年二次創業之后,我們又開始轉型發展的探索。在央企中第一個通過產業投資基金的形式,推動國投戰略方向和業務結構大轉型。目前傳統產業從過去的85%降到50%以下,金融服務業和戰略新興產業占到了半壁江山,這在幾年前都是不可想象的。

從2003年到2017年,國投總資產、經營收入和利潤總額分別年均增長達到14%,16%,20%,凈資產收益率一直保持在8%-10%左右,不僅在央企,即使在全國所有企業中都是不多見的。2018年,國投連續14年獲得國務院國資委業績考核A級,成為獲此殊榮的8家央企之一,且連續四個任期獲得業績優秀企業。可以說,在全體國投人的努力下,我們實現了發展之夢。

國投之夢,本質上就是科學發展、健康發展之夢。

2000年4月28日 在員工運動會上

我的中國夢

中央企業是國民經濟的重要支柱,它的地位和作用,決定了國投夢首先就是中國夢的一部分,就是要服從服務于國家戰略,要心無旁騖地做好關系國計民生的事情。

2013年8月7日 在國投大同塔山煤礦

國家安全是第一位的,包括淡水安全、糧食安全、信息安全、網絡安全,等等。十八屆三中全會決議征求意見時,我提出一定要提高國家安全戰略的地位。作為中央企業,要有政治覺悟,要考慮國家的需要,必須做服務國家戰略,投資事關國家經濟命脈和民生的大事。

比如糧食安全。當時投資羅鉀,就是考慮我們國家鉀肥短缺,嚴重依賴進口。在正式簽署協議前,我就拍板向羅鉀公司提供2000萬元流動資金,解了燃眉之急,贏得企業和新疆方面的信任,為后來的大發展奠定了基礎,現在成了全球最大的硫酸鉀生產基地。

作為第十一屆全國政協委員,我連續4年提出發展海水淡化的議案,就是想解決我國北方淡水匱乏的問題。在淡化水價格尚未理順、我們北疆項目承擔不小虧損的情況下,我們依然堅持研發和投資。后來中央出臺相關鼓勵措施,我的提案還被評為全國政協優秀提案,這是對公司探索的一種肯定。

最近幾年,公司騰出北京二環邊上的整棟“國投大廈”,改造成面向市場的養老公寓,探索發展大健康產業。有人對我說,“國投大廈”地處北京黃金地段,用來搞養老不掙錢,還不如出租或賣掉。我就說,賺錢就賣,那國家還要國投干什么?我們就是要為人民向往的美好生活補短板,為民生需求解難題,急國家之所急。頂著央企的稱號,就要負起央企的責任。

2015年10月 訪問日本養老設備制造企業

二次創業期間遇到不少難事,讓我記憶深刻的一個就是雅礱江水電4%股權的事。當年,國投與川投各占48%股份,受到制約很多,困擾很多,很不利于“一個主體開發一條江”的實施和雅礱江梯級開發目標的實現。

2008年5月12日,四川發生大地震,5月13日早上我就飛到四川慰問員工、檢查指導抗震救災工作。從四川回來后,一天晚上兩三點鐘,我被大雨驚醒,腦子里想的全是二灘股權的事。突然我有了一個想法,我馬上找來紙筆,給四川省委主要領導寫信,說國投全力以赴支持四川抗震救災,提供20億元無息貸款。但考慮到雅礱江水電情況特殊,如果國投和川投都裝到上市公司,可能會引起股民的混亂。當時我提出,希望四川放棄4%的優先購買權。也許是我們的誠意感動了四川,他們接受了這個提議。

當然,寫信只是萬里長征的第一步。后來,我們經過艱辛的、甚至是“驚心動魄”的商務洽談,終于在2010年拿到了那寶貴的4%,成為雅礱江水電的絕對控股股東,使雅礱江變成了國投的“壓艙石”。

這些年,我們的企業從小到大、從弱到強,從原來大家根本不了解的投資公司,不斷發揮投資導向、結構調整和資本經營的核心能力,實力、貢獻和影響力在不斷擴大,而且連續14年業績考評A級,現在已經成為國企改革的典型,成為了一個標準的國有資本投資公司,得到國家和社會的認可,我們作為投資公司的探索者,感到很光榮、很自豪。有時候想,這真的跟做夢一樣。

我的人生夢

二次創業第一年總結,我和班子成員討論:我們干得那么累,辦企業到底為什么?當時我說,我們辦公司,一為國家,二為社會,也要為公司的弟兄們;只要是政策上允許的,能夠給大家的激勵,都要給。因為國投是個大家庭、國投的事業也是靠大家創造的。后來,覺得那句話比較土,討論時演變為“為出資人、為社會、為員工”。一位媒體記者評價說,“為員工”,很少有國企敢提這樣的口號。

2004年,我兼任二灘水電董事長時,第一次到雅礱江,看到艱險環境中作業的一線員工,我非常感動,忍不住流下眼淚,我給大家說,以后每年爭取來看望大家一次。從此以后,我兌現承諾,堅持每年來到雅礱江看望一線員工。我想,我們的成就,不正是來自于他們的堅守?未來要建成百年老店,國投的一磚一瓦,不正是需要依靠他們的雙手?我們有什么理由不去“為員工”?

“為員工”也包括已經離退休的老員工。2003年,我第一次代表黨組慰問離退休老同志,我說公司一定讓大家過得體面,國投的過去是你們創造的,你們的今天就是我們的明天。這些離退休的老同志,我絕大多數都能叫出名字來。老同志得病,我會給他們發短信。有一位老同志得了癌癥,他說,“我覺得會生該給我打電話了”,我覺得這是一種信賴和真情。

2018年3月20日北京國投健康長者公寓啟幕儀式

年輕人是公司的未來,我們也要為國投的年輕人著想。

2003年8月,我聽說新招聘的三位大學生發了工資要還助學貸款,導致生活困難。我跟人力資源部商量,決定由公司替員工還款。同時,我對這三位員工說,公司不會因此讓你們簽“賣身契”,你們覺得公司有前景,就好好干;要覺得公司不行,也可另謀高就。2015年,公司總部的一個小伙子,因為孩子生病需要更多錢,辭職去了外企,七個月連換了兩家單位,始終沒有找到歸屬感,非常苦惱。我聽說后,給他發去短信說,“歡迎回家”。后來,他又重新回到了國投大家庭。

2003年新員工培訓時,有人問:“王總,您這么年輕,就走到這么高的位置,有什么訣竅?”我說,有兩點。一是融入集體。你到哪里,大家都認同你,這就是人品。二是干一樣像一樣。給你一個崗位你必須干成事。對絕大多數人來說,都有很多機會、環境或者條件,就看你能不能干成一流。

2015年4月30日國投“司慶20周年健步走活動”

我在國家計委投資司的時候,出“大本”、平衡資金與項目,從不出錯,我們能源處被稱為“免檢單位”。所以我說,干一樣要像一樣,要干就干到最好。如果我是清潔工,我肯定是早晨4點鐘起來,趁路上沒人的時候掃,掃完以后撒上水,7點大家都上班的時候,我可能在家睡覺呢。而不是像有的清潔工,你上班來他上班,他掃地來你吃土。

我有一個親戚,大學畢業來北京工作,一開始想不通,為什么整天要干發文具之類的雜事,跟我說“沒意思”。我說,如果我干這個活兒,我就會動腦筋。比如說,你要想這個筆是不是適合每個人?你要問,他們需要什么樣的筆?然后提供個性化的服務,一個月就能讓大家感到變化,而不是一買一大堆放在那里。

對于黨員干部,我也提出要求,最主要的兩點:第一,少私心;第二,多透明。我每年都講要健康發展,公司要健康,離不開領導干部的健康。我要求健全各種制度,加強監督;當然我們也建立了容錯機制,鼓勵大家向前闖。我說過,一個單位的文化,就是共同的愛、共同的恨,我希望大家一起來營造風清氣正的環境,其中領導干部的責任最為重大。

原來我辦公室的墻上有一幅字,叫做“智者統贏”。能讓大家都贏,你才算是有大智慧;光你自己贏,只能稱之為小聰明。這是我的做人之道,也是我的經營之道。

我的家國夢

我們這代人都趕上了好時候。改革開放40年,正是我上大學、為社會做貢獻的40年。我趕上了恢復高考、改革開放,經歷了進機關、到企業,參與并推動了國投的一次創業、二次創業,一路走來,總體上是很順利的。我要感謝改革開放給我們這代人提供了一個大舞臺,讓我們把青春年華、知識和能力奉獻給社會,改變了我們這一代人的命運。

習近平總書記說過,一代人有一代人的長征,一代人有一代人的奮斗目標。我們這代人就應該有我們的貢獻和犧牲。我們所做的,是平凡、簡單的事,更是應該做的事,但是對于國投、國有投資公司以及央企的意義,應該說是不小的。我真心希望大家做好平凡的人,干好平凡的事,越是做到“平凡”,意義越大。

有人問我,你覺得難不難?我說,說心里話,真累、真苦、真難,尤其作為一把手。但你要問我,最難的事是什么,最幸福的事是什么,一句話也說不清楚。要說難都挺難,幸福不幸福?也挺幸福。幸福都是從難里來的,所有的難過去以后,你會覺得很欣慰。

在我看來,一個人能夠在退休時覺得對得起單位、社會和家人,真正做到問心無愧,那他就是值得的。我想我退休之前,能把這一生最美好的年華,貢獻給國家,貢獻給我愛的事業,我愛的兄弟姐妹們,我覺得是值得的。

回想2004年,當我們取得初步成績時,我說:現在大家沒有理由去驕傲自滿,如果說第一年我們剛剛看見一片光明的話,那么經過這一年的努力,再往坡上走一步,就會看到一片彩霞;如果我們再努一把力,到第三年的時候,我們就能看到噴薄欲出的一輪紅日,那就是國投的美好明天。今天,我有理由相信:國投的明天一定會更加美好;我們的國家會越來越強大,老百姓的生活,也會越來越好。

習近平總書記跟我們講,要努力實現中華民族偉大復興的中國夢。中國夢不是幻想,而是目標,是由若干個夢組成的。國投夢,王會生的夢,每一個你我追求的夢,都是中國夢的一部分。只有當我們所有的夢想都實現,都能向著更大目標去推進,中國夢才能實現。

在追夢的過程中,我們要做的就是,不忘初心,不辱使命。

家國之夢四十年,我心懷感恩;改革開放新時代,我充滿期待。(國家開發投資集團有限公司董事長、黨組書記 王會生)

 

 

注釋:①“老王總”:王文澤,1995-2002年任國家開發投資公司總經理,中國投資協會創始會長。②“二次創業”:2003年,以王會生為首的國投新一屆領導班子作出 “二次創業”的黨組決議,提出了資產和利潤雙翻番的目標。十年后國投資產翻了4倍,利潤翻了12倍,連年獲國務院國資委經營業績考評A級。③“雅礱江”:指雅礱江水電,國投旗下由國家授權“一個主體開發一條江”的大型流域開發公司,擁有世界最高壩水電站、世界最大規模水工隧洞群水電站、世界第三高土石壩水電站,目前水電裝機規模達1470萬千瓦。“羅鉀”:指國投羅鉀,世界最大的硫酸鉀生產商,以開發羅布泊天然鹵水資源制取硫酸鉀為主業,建有年產160萬噸硫酸鉀生產裝置、年產10萬噸硫酸鉀鎂肥生產裝置。“劉莊煤礦”:指國投新集劉莊煤礦,“國內第一對數字化礦井”、“百項經典暨精品工程”,2016年8月,國投響應中央號召,第一家整體退出煤炭業務,無償轉讓中煤集團。“曹妃甸”:指國投曹妃甸港,國內最大單體碼頭項目之一,億噸煤炭中轉規模,國家西煤東運、北煤南運重要項目。

【責任編輯:宋詞】

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