新興際華張雅林：學習百年黨史 傳承紅色基因 努力打造一流的國有資本投資公司
文章來源：學習時報 發布時間：2021-05-06
習近平總書記強調，要在黨史學習教育中做到學史明理，明理是增信、崇德、力行的前提。要從黨的輝煌成就、艱辛歷程、歷史經驗、優良傳統中深刻領悟中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好等道理，弄清楚其中的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯。習近平總書記的重要講話，為深化黨史學習教育指明了方向，提供了根本遵循。新興際華集團認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神，著力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
堅持學史明理，在學習黨史中進一步加強黨的政治建設
堅持學史明理，必須堅持黨的全面領導。新興際華集團作為中央企業，堅決聽黨話、跟黨走，嚴格落實“第一議題”制度，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想大學習大普及大落實。堅持推動黨的領導融入公司治理制度化、規范化、程序化，明確具有“三重一大”決策權的法人企業黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格，確保企業各項工作始終在黨的領導之下開展，確保各項工作始終沿著正確道路不斷前進。
堅持學史明理，必須做到“兩個維護”。新興際華集團始終把推動企業高質量發展，切實解決“脫實向虛”問題，聚焦實業、做強主業，防范和化解風險，提高職工群眾獲得感作為重大政治任務來認識來落實。把通過踏踏實實經營、創新驅動發展作為做實實業的根本路徑和首要目標。教育引導各級黨員領導干部將推動企業高質量發展，實現國有資產保值增值作為踐行“兩個維護”的實際行動。
堅持學史增信，在學習黨史中進一步擔當職責使命
堅持學史增信，必須堅定“四個自信”。國有企業開展黨史學習教育要引導廣大黨員以史增信、以史鑄魂，更加深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易、國有經濟來之不易，不斷堅定“四個自信”，不斷增強歷史定力，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，更好堅持和完善基本經濟制度，進一步堅定搞好國有企業、發展壯大國有企業的信心決心，更加堅定走中國特色社會主義道路。
堅持學史增信，必須強化使命擔當。面對當前嚴峻的內外部形勢變化和挑戰，新興際華集團始終深刻領會習近平總書記和黨中央對做強做優做大國有企業和國有資本的戰略部署，把集團公司改革發展放在立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的戰略抉擇中謀劃和推動，放在全面建設社會主義現代化國家新征程中去謀劃和推動，增強工作的系統性、預見性、創造性，進一步增強競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，切實當好暢通國內大循環、促進國內國際雙循環的主力軍，更好服務黨和國家事業發展全局。
堅持學史增信，必須始終保持艱苦奮斗的昂揚精神。新興際華集團所屬軍需企業是我黨我軍親手締造和領導的生產實體，在改革發展過程中自覺傳承紅色基因，繼承“特別講政治、特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神。在抗擊新冠肺炎疫情過程中，新興際華集團以戰時狀態，團結帶領廣大干部職工勠力同心，勇挑重擔，轉產搶產防護服，從“零”起步到保障了全國40%—50%供應量，彰顯了軍需應急的優良傳統，在黨和人民最需要的時候挺身而出、不辱使命。
堅持學史崇德，在學習黨史中進一步汲取奮進力量
堅持學史崇德，必須把握歷史規律和大勢的要求。國有企業特別是中央企業不斷發展壯大的歷程，就是中國共產黨領導下國有企業發展史的生動實踐和歷史縮影。新興際華集團深入研判和把握國內外形勢變化中的有利條件和不利因素、戰略機遇和風險隱患，把改革創新各項工作放在立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的戰略抉擇中去謀劃和推動。將“十四五”規劃與三年滾動計劃相銜接，與國企改革三年行動方案相銜接，與對標世界一流企業行動方案相銜接，做到長短銜接，實現戰略性與操作性相結合，確保“十四五”時期目標任務落到實處。
堅持學史崇德，必須堅持群眾路線。新興際華集團堅持一切為了職工、一切依靠職工，始終把職工放在心中最高位置，把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，充分尊重職工所表達的意愿、創造的經驗、擁有的權利、發揮的作用和作出的貢獻，將全心全意依靠職工辦企業方針落到實處。在黨史學習教育中，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，確定首批8項重點民生項目，從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起、從最現實的利益出發，切實解決基層的困難事、群眾的煩心事，切實把好事辦實，把實事辦好，辦到職工群眾心坎上。
堅持學史崇德，必須強化作風建設。新興際華集團上下高度重視調查研究，廣大黨員干部深入基層一線，緊緊圍繞黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹執行、影響集團公司改革發展的突出問題、群眾反映強烈的熱點難點問題進行調查研究。各級黨員領導干部以上率下、以身作則，發揚軍需企業優良作風，堅持統籌兼顧，把黨史學習教育同總結經驗、參照現實、推動工作緊密結合起來。扎實推進“管理年”行動，以問題為導向，著力實施創新驅動、深化改革、轉型升級、優化布局、高質量發展，切實把學習成效轉化為工作動力和工作實績。
堅持學史力行，在學習黨史中進一步開好局起好步
堅持學史力行，在推動企業高質量發展上下功夫。貫徹新發展理念，推進產業基礎高級化、產業鏈現代化，加快業務結構調整，打造具有國際競爭力的多主業協同發展的一流現代產業體系。持續推進“雙百”“混改”“科改”試點企業工作和“小巨人實業振興專項行動”，與各種所有制企業形成合力、協同發展，在打造原創技術策源地、現代產業鏈鏈長中發揮應有作用。
堅持學史力行，在完善中國特色現代企業制度上下功夫。深入落實國企改革三年行動，構建以產業集團為前臺、以功能公司和共享中心為中臺、以總部為后臺的國有資本專業投資平臺。貫徹落實關于中央企業在完善公司治理中加強黨的領導的意見，進一步理順黨委、董事會、經理層等各治理主體之間的關系，建立權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。科學界定三級法人治理定位和權責。以黨內監督為主導，充分發揮業務監督、綜合監督、責任追究三位一體監督效能，更好促進國有資產保值增值，嚴防國有資產和無形資產流失。
堅持學史力行，在堅決打贏三大攻堅戰上下功夫。認真貫徹落實黨中央關于打贏“三大攻堅戰”的決策部署，實現以“碳達峰、碳中和”為目標的綠色發展，超前部署環保深度治理項目，持續加大環保投入，大力發展綠色經濟，不斷改善職工群眾生產生活環境。在集團定點幫扶對象定西市安定區、烏蘭察布市四子王旗脫貧摘帽的基礎上，按照“脫貧不脫政策”的要求，繼續鞏固拓展脫貧攻堅成果，創新幫扶舉措，積極踐行央企責任。持續完善企業風險防控體系，增強抵御風險能力水平，守住不發生重大風險的底線，搶抓市場機遇，主動融入國家“構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”。
（作者系新興際華集團黨委書記、董事長 張雅林）
【責任編輯：家正】
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