【兩會國企新聲】全國人大代表李彩云：充分激發(fā)基層創(chuàng)新創(chuàng)效能力
【兩會國企新聲】全國人大代表李彩云：充分激發(fā)基層創(chuàng)新創(chuàng)效能力
【兩會國企新聲】全國人大代表李彩云：充分激發(fā)基層創(chuàng)新創(chuàng)效能力
文章來源：中國石油天然氣集團有限公司 發(fā)布時間：2021-03-10
桌上厚厚一摞參會準備材料，手機里滿是專門征集的企業(yè)員工和附近村民微信。全國人大代表、中國石油吉林油田分公司新木采油廠創(chuàng)新維修工作站勞模創(chuàng)新班班長李彩云，為履行好代表職責(zé)，事先做了很多功課。
有激情、腦子活是工友們對李彩云最多的評價。27歲成為廠里承包井組第一人、40歲成為全國三八紅旗手、42歲成為全國勞動模范……靠著這股子拼勁和闖勁，工作24載的李彩云先后收獲數(shù)十項榮譽稱號。
先苦后甜是李彩云職業(yè)生涯的寫照。2000年，入廠僅3年的她，毅然告別喧囂都市，把家搬進了自己負責(zé)的偏僻井組。從此，這個看似柔弱的女工，默默駐守荒原17年，并以精益求精的技術(shù)、盡心盡力的管理，硬是把一個全廠排名最后的井組，成功打造成了五型標(biāo)桿班組、工人先鋒號。
那時的李彩云經(jīng)常揣著一個小本子，遇到不懂的問題就記錄下來，把每一項工作都看作是一個學(xué)習(xí)的課堂。日復(fù)一日、年復(fù)一年的積淀，李彩云把每一口井的特點都牢記在心，對管轄的每一口井都賦予了特殊的感情，并結(jié)合實際摸索出了5個在提高開發(fā)管理水平、實現(xiàn)節(jié)能創(chuàng)效方面非常有價值的管理操作方法，為企業(yè)創(chuàng)效500萬元以上。
一路走來，李彩云從基層工人成長為采油班班長，再到勞模創(chuàng)新工作室負責(zé)人，與其扎根基層、善于動腦的工匠精神和創(chuàng)新精神密不可分。
“我國經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善比過去任何時候都更需要增強創(chuàng)新能力。”嘗到基層創(chuàng)新甜頭的李彩云深刻感受到科技創(chuàng)新的重要性。近三年來，她的建議都與創(chuàng)新密切相關(guān)。在她看來，科技創(chuàng)新，基層大有可為，企業(yè)要與時俱進，不斷激發(fā)基層創(chuàng)新創(chuàng)效能力，才能真正實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
尤其是剛過去的2020年，受新冠肺炎疫情影響，“提質(zhì)增效”“扭虧解困”成為國家和企業(yè)關(guān)注的話題，基層創(chuàng)新創(chuàng)效作用也更加突顯。這一年，李彩云與另一名全國勞動模范杜海峰帶領(lǐng)工作室其他兩名成員，立足生產(chǎn)一線實際需要，共同研發(fā)新型實用專利9項、國家發(fā)明專利1項，推廣生產(chǎn)技術(shù)3項，創(chuàng)效破百萬元。其中，她們研發(fā)應(yīng)用的便攜式油井更換裝置及光桿打撈裝置，克服以往光桿腐蝕嚴重及光桿斷裂維修費錢費力又存在安全風(fēng)險的弊端，降低了維修成本，提高了工作效率。
“除了與工友們交流，我還經(jīng)常利用上井時間，了解附近老百姓的生產(chǎn)生活實際困難。”李彩云沒想到的是，今年老百姓們也開始關(guān)心關(guān)注創(chuàng)新發(fā)展，紛紛提出“如何實現(xiàn)靠科技致富”“如何吸引大學(xué)畢業(yè)生人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”等意見和建議。科技創(chuàng)新的種子越撒越廣、根基越扎越深。
【責(zé)任編輯：趙藝涵】
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