【高質量發展這五年】中國航材：在穩健變革中謀求高質量發展
文章來源：中國航空器材集團有限公司 發布時間：2025-11-26
“十四五”時期，中國航空器材集團有限公司（以下簡稱“中國航材”）錨定“建設世界一流的民航服務提供商”的目標，以使命為舵，以創新為帆，以改革為槳，始終堅持以高質量黨建引領高質量發展，堅定不移地服務國家戰略，在筑牢產業鏈安全和科技創新等方面持續發力，為推動航空服務保障邁上新臺階作出了新的貢獻。
5年來，中國航材精準把握民航產業變革趨勢，積極推動傳統業務升級和加快布局戰略性新興產業，實現了經營規模和質量效益的雙躍升。2025年，中國航材利潤總額較“十三五”末增長145%，年均復合增長率近20%，全員勞動生產率105萬元/人，較“十三五”末提高了約60%，研發投入強度、凈資產收益率、科技型企業利潤貢獻較“十三五”末接近翻番，企業科技創新能力和價值創造能力顯著增強，順利完成“十四五”時期利潤總額翻一番的規劃目標，并且科技型企業營業收入和利潤均占總數的三分之一以上，標志著集團公司由貿易服務型企業向科技服務型企業轉型取得了良好的效果。
堅守戰略使命，增強核心功能
服務國家戰略是中國航材始終堅守的本質。中國航材全力推進飛機批量采購、國產民機保障、二手飛機循環利用等重大專項，以實際行動踐行“國之大者”，聚焦飛機全生命周期管理理念，助力民用航空產業鏈供應鏈安全穩定。始終當好國家飛機批量采購任務“主導者”，牽頭建立覆蓋全民航的飛機批量采購聯合體工作機制，履行服務國家戰略和外交外貿任務的央企責任，協助航司做好飛機引進，降低綜合采購成本，保障機隊運力穩定，服務行業高質量發展。
始終當好航空器材共享平臺“建設者”，積極為各航空公司提供飛機整機和大部件租賃、航材綜合保障、深度維修以及信息平臺等全過程服務，不斷增強一站式解決方案能力，在全球航材供應鏈趨緊的背景下發揮了“國家隊”作用。積極參與二手飛機拆解，探索拆解產業發展路徑，提升民航供應鏈抗風險能力。進一步做好國產民機保障業務，參與推動國產民機保障體系建設。
至2025年底，C909消耗件保障機隊覆蓋率近50%，C919消耗件保障機隊覆蓋率超25%；與國產民機主機廠商打通數據鏈路，實現國產民機保障范圍內數據共享。
做到“四面發力” 加強科技創新
加強科技創新，是“十四五”時期中國航材發展的主旋律。中國航材圍繞產業鏈部署創新鏈，聚焦“專精特新”發展理念，細化創新力培育“路線圖”“任務書”，探索建立中國航材特色的科技創新管理體系和運行機制，切實推動資金鏈人才鏈服務鏈深度融合。
加大自主研發力度，積極承擔民航領域相關國產化專項任務，實現了民航細分領域自主創新技術產品的突破和應用。所屬中航材導航公司深耕國產導航數據服務產品研發，成為國內唯一具備生產全球導航數據能力的廠商，其國產國際航圖已覆蓋57個國際機場，實現了商業化推廣；自主研發國內唯一搭載國產導航數據庫的新一代飛行計劃系統“天樞飛行計劃系統”，已在多家航司主用，保障近52萬個航班，運行范圍通達歐美澳非，是唯一實現在洲際運行中作為主用飛行計劃系統的國產系統；基于鴻蒙系統的電子飛行包（EFB）、自主研發AIM系統打破國外長期壟斷，運行更穩定高效，產品國內市場占有率超80%。深化校企聯合，“十四五”以來，新增打造各級創新平臺6個。其中，聚焦民航維修領域短板，引入民航大學成果轉化平臺，合作建設發動機葉片深度維修能力，其中一項涂層修理項目將時間成本從送修國外的90天縮短至10天，迫使國外供應商首次在該領域降價50%。推進央企間專業化整合，并購民用航電維修頭部企業，布局航空器機載設備及附件維修；推動機輪剎車專業化整合，進軍民用航空制造領域，增強保障航空產業鏈供應鏈穩定安全核心能力，為保障民航安全、打造自主可控航材產業鏈儲備力量。加快戰新產業投資布局，以項目投資、股權投資、對有關企業引入多元化股東、培育上市等多種方式，發力空地互聯通信系統、智慧機場技術創新、民航部附件維修與制造、融資租賃等業務。
中國航材積極承接民航局試點任務，推動解決空地數據鏈通信自主可控難題，試點應用場景在國內主力機型上測試通過并完成適航取證，基于高通量衛星的“前后艙協同應用”納入工信部首臺（套）重大技術裝備推廣應用指導目錄，科技成果加快向現實生產力轉化。
深化改革攻堅 激發內生動力
深化改革是“十四五”時期中國航材發展的破題之鑰。中國航材以刀刃向內的勇氣推進深層次改革，通過完善治理體系、強化人才支撐、優化考核激勵，為企業高質量發展注入不竭動力。
加強市場化體制機制創新。健全經理層行權履職機制，在經理層任期制和契約化管理覆蓋范圍達到100%的基礎上，進一步實施擴面管理，提升治理效能。強化剛性考核、剛性兌現，企業未完成年度業績考核指標的，全部經理層成員績效年薪扣減為0。大力推行用工市場化，員工市場化退出比例連續3年保持在2.5%以上。2022—2024年，集團總部及所屬企業壓茬推進“全體起立”“競聘上崗”，充分盤活人力資源，企業活力動力得到有效激發。秉承公開、公正、競爭、擇優原則多渠道公開招聘企業員工，公開招聘比例保持在100%。強化人才支撐。深入實施新時代人才強企戰略，聚焦科技人才隊伍建設，持續加大人才引進和扶持力度，推薦科研骨干入選中央企業“百-萬-百萬”科技人才培養工程，推薦高層次專業技術人才榮獲政府特殊津貼。建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，更加突出各類激勵政策的科技屬性，設立創新獎勵基金、提高科技人員薪酬待遇、給予創新團隊更多自主權等；同時，做實做細合規免責機制。優化考核激勵。全面實施分類考核與“一企一策”個性化考核，加大科技型企業創新指標權重，以重大項目、重點任務為牽引，提升創新硬實力。優化考核激勵方案，將研發投入增長視同利潤加回，引導企業加大研發投入，充分調動企業創新積極性。優化工資總額分配結構，向“績優企業”傾斜，大力支持科技型企業發展，除工效聯動機制外，綜合考慮科技型企業年度研發經費投入增加等事項，給予所屬“雙百企業”“科改示范企業”工資總額專項支持，專門用于科技人才薪酬激勵；為“科改企業”申請納入工資總額特殊事項清單；對承擔國家重大專項任務企業，實施科技人才增人增資等專項支持政策。所屬2家科技型混合所有制企業持續實施股權類中長期激勵計劃。設置專項獎勵基金。對為集團公司經營業績做出突出貢獻的團隊及在改革創新方面有突出業績的團隊給予特殊獎勵。被國務院國資委考核分配局評為“2024年度中央企業考核分配工作先進單位”。
黨建凝心鑄魂 匯聚發展合力
堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的根和魂。中國航材始終堅持黨建與業務深度融合，切實將黨的政治優勢轉化為企業發展優勢，以高質量黨建引領高質量發展。對標對表踐初心。不斷深化“第一議題”制度，完善全鏈條閉環管理的貫徹落實工作機制。作風建設強根基。鍥而不舍落實中央八項規定精神，針對“四風”問題制定專項整治措施，壓實紀委監督責任。通過專題黨課、警示教育等活動，引導黨員干部樹立求真務實、清正廉潔的新風正氣，以優良作風護航企業發展。巡視整改提質效。堅持“發現問題、形成震懾、推動改革、促進發展”，每年對重點子企業開展常規巡視，完善整改成效評價機制，對敷衍整改、虛假整改嚴肅追責，將整改成果轉化為企業發展的強大動力。建設幸福航材。中國航材以“幸福航材”建設為抓手，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造干事創業的良好氛圍。通過舉辦創新創效大賽、各類“航材杯”“航材好聲音”等文體活動、選樹航材勞模、航材榜樣、創作《讓飛行更順暢》司歌等多種方式，增強員工歸屬感和文化認同感，匯聚推動企業高質量發展的磅礴力量。
“十五五”時期是我國實現第二個百年奮斗目標第一階段任務、邁向2035年基本實現現代化的關鍵時期，也是中國航材發揮功能使命、落實國家重大戰略、建設世界一流航空保障服務集團的關鍵五年。中國航材聚焦航材保障產業鏈供應鏈穩定安全，著力構建以數據驅動的安全、高效、創新的航空資源保障體系，建設以飛機批量采購和航材保障為核心功能，以航材共享、維修制造、信息服務為業務載體，服務民航全產業鏈的世界一流航空科技服務保障集團，在服務航空運輸強國建設，保障產業鏈供應鏈穩定安全，在提高民航綜合服務和航空核心能力中發揮骨干主力作用，力爭五年內再創一個“新航材”，為保障國家戰略安全，推進多領域民航強國建設、全面建設社會主義現代化作出中國航材的貢獻。
【責任編輯：韓夢圓】
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