文章來源:湖北襄陽國資委 發(fā)布時間:2021-05-24
近日,湖北襄陽市國資委分別與漢江國投、公交集團等9戶出資企業(yè)負責人簽訂了2021年度經營業(yè)績目標考核責任書,明確了2021年度各出資企業(yè)的經營目標和相關社會責任。
2021年,襄陽市國資委按照疫后重振和高質量發(fā)展要求,對出資企業(yè)負責人年度經營業(yè)績考核工作從功能類別、所屬行業(yè)、發(fā)展階段、運營短板等維度,突出不同考核重點,設置差異化考核指標,進一步增強業(yè)績考核的精準度和有效性。
一是堅持分類確定考核目標。對充分競爭的商業(yè)一類企業(yè),重點考核企業(yè)經濟效益、資本回報水平和市場競爭能力。對承擔市委市政府重大專項任務的商業(yè)二類企業(yè),在保證合理回報和國有資本保值增值的基礎上,加強對服務全市重大戰(zhàn)略目標、保障全市經濟運行、發(fā)展前瞻性戰(zhàn)略性產業(yè)以及完成市委市政府重大專項任務的考核。對公益類企業(yè),重點考核產品服務質量、成本控制、營運效率和保障能力。
二是堅持問題導向確定短板指標。根據各出資企業(yè)所在行業(yè)的總體發(fā)展水平,結合企業(yè)在實際經營中面臨的主要問題和潛在風險,在分類指標中設置短板指標,引導企業(yè)補齊短板,壯大實力。對營業(yè)收入利潤率低于行業(yè)平均水平或市出資企業(yè)整體水平(27.6%)的企業(yè)(除公益類),設置營業(yè)收入利潤率指標,如:水利水電工程團。對資產負債率水平高于或接近65%的企業(yè),設置資產負債相關指標,如:漢江國投公司設置了已獲利息倍數指標。
三是堅持分檔設置考核目標值。企業(yè)負責人經營業(yè)績考核主要指標實行分檔設置,以基準值(上一年度或前三年平均值中較低值)為基礎,將目標值設置為近兩個任期最好水平且增幅不低于總體目標增幅、不低于基準值、低于基準值等三檔目標。考慮2020年疫情對企業(yè)的影響,特別是商貿企業(yè)“三免兩減半”的影響,2021年基準值的確定作了部分調整,防止基準值較低、企業(yè)經營壓力和動力不足問題。
2021年度經營業(yè)績目標確定后,襄陽市國資委要求各出資企業(yè)不斷強化戰(zhàn)略意識、創(chuàng)新意識、市場意識、質效意識,以考核推進企業(yè)向高質量發(fā)展方向轉變。要求出資企業(yè)認真細化分解各項經營目標任務,建立健全內部經營業(yè)績考核體系,加強經營目標完成情況的動態(tài)監(jiān)測和經濟運行調度管理力度,確保完成各項目標任務,為襄陽經濟發(fā)展作出更大貢獻。
【責任編輯:馬語謙】