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內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開(kāi)全區(qū)國(guó)企改革三年行動(dòng)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”專題部署會(huì)議

文章來(lái)源:內(nèi)蒙古國(guó)資委   發(fā)布時(shí)間:2022-03-15

3月11日,內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開(kāi)全區(qū)國(guó)企改革三年行動(dòng)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”專題部署會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了自治區(qū)國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組2021年第三次會(huì)議精神,通報(bào)了2021年全區(qū)國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)展情況,對(duì)開(kāi)展國(guó)企改革三年行動(dòng)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”進(jìn)行專題研究部署。

會(huì)議指出,要對(duì)標(biāo)國(guó)家改革驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)差距。要在推進(jìn)中長(zhǎng)期激勵(lì),員工公開(kāi)招聘、全員績(jī)效考核、管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出,經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管,虧損子企業(yè)治理,混改企業(yè)差異化管控,研發(fā)投入強(qiáng)度及增長(zhǎng)率等重點(diǎn)改革任務(wù)方面,找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板,取得突破。要對(duì)尚未出臺(tái)的《董事會(huì)年度工作和重大事項(xiàng)向國(guó)資委報(bào)告制度》《董事會(huì)和董事評(píng)價(jià)辦法》《外部董事履職指南》等10個(gè)改革文件抓緊研究,完成文件制定工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要大力實(shí)施國(guó)企改革百日攻堅(jiān)行動(dòng),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),確保完成規(guī)定動(dòng)作。要對(duì)制定黨組織前置研究事項(xiàng)清單、實(shí)現(xiàn)董事會(huì)“應(yīng)建盡建”、實(shí)現(xiàn)外部董事占多數(shù)等11項(xiàng)基本完成的改革任務(wù),按照提質(zhì)量、求實(shí)效的要求,抓緊提升改革的質(zhì)效,真正實(shí)現(xiàn)改革“形神兼?zhèn)洹保_保務(wù)實(shí)管用。要對(duì)已經(jīng)安排部署的推動(dòng)研發(fā)投入穩(wěn)步增長(zhǎng)、開(kāi)展“兩非兩資”處置、完成重點(diǎn)虧損子企業(yè)專項(xiàng)治理等進(jìn)展相對(duì)滯后的改革任務(wù),扭住改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力,重點(diǎn)要見(jiàn)真章、見(jiàn)行動(dòng)、出成效。要對(duì)推進(jìn)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、開(kāi)展中長(zhǎng)期激勵(lì)、探索實(shí)施分類核算和分類考核等尚未啟動(dòng)的改革任務(wù),盡快攻關(guān)突破。

會(huì)議要求,要強(qiáng)化工作部署、加大推進(jìn)力度,確保百日攻堅(jiān)行動(dòng)取得實(shí)效。要專題研究部署百日攻堅(jiān)行動(dòng),盡早制定攻堅(jiān)方案,把優(yōu)勢(shì)兵力、精干力量配備到改革一線中,把工作精力和注意力傾斜到改革攻堅(jiān)戰(zhàn)上來(lái)。要建立工作機(jī)制,統(tǒng)籌落實(shí)好會(huì)議機(jī)制、聯(lián)絡(luò)機(jī)制、調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制等“八項(xiàng)機(jī)制”,對(duì)改革推進(jìn)情況實(shí)行周調(diào)度、半月研判、每月專題部署。要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度,強(qiáng)化督查檢查,建立完善抽查、檢查、督查、督辦等機(jī)制,對(duì)重點(diǎn)任務(wù)完成實(shí)行剛性考核。

會(huì)議要求,要切實(shí)把國(guó)企改革三年行動(dòng)作為“一把手”工程,層層壓實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要提高政治站位,不折不扣地落實(shí)好黨中央關(guān)于國(guó)企改革三年行動(dòng)的決策部署,把忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”切實(shí)體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。要搶抓改革機(jī)遇,以刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣,通過(guò)深化三年行動(dòng)改革,革新思維、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新舉措,以功成不必在我的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)抓好新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的布局和發(fā)展。要壓實(shí)改革責(zé)任,把企業(yè)的主體責(zé)任、“一把手”的第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的分管責(zé)任、改革有關(guān)部門的推動(dòng)責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任統(tǒng)籌貫通起來(lái),一體謀劃推進(jìn)落實(shí)好各項(xiàng)改革任務(wù)。要以強(qiáng)化政治監(jiān)督為抓手,加強(qiáng)對(duì)國(guó)企改革三年行動(dòng)的督導(dǎo)檢查,啟動(dòng)專項(xiàng)巡察監(jiān)督。

【責(zé)任編輯:家正】

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