文章來源：貴州省國資委 發布時間：2023-01-18
貴州省國資委深入學習貫徹黨的二十大精神，聚焦增強國有企業黨組織政治功能和組織功能，以黨的政治建設為統領，不斷加強和改進國有企業黨的領導、黨的建設，持續以高質量黨建引領國有企業高質量發展。
強化政治思想引領 確保國資國企改革發展沿著正確方向前進
近年來，貴州省國資國企系統堅持把黨的政治建設擺在首位，堅持“第一議題”抓學習、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實，不斷強化黨的創新理論武裝，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，國資國企各級黨組織和黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺。下一步，將堅持把思想政治工作作為一項基礎性工作來抓，以學習貫徹黨的二十大精神為首要政治任務，在國資國企系統謀劃推進“凝心鑄魂”行動，切實增強國資國企黨員干部職工政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
優化黨組織設置 完善上下貫通執行有力的組織體系
堅持大抓基層的鮮明導向，按照“四同步”“四對接”要求，積極適應國有企業產權關系、組織結構、經營模式等變化，動態調整設置企業黨組織，因地制宜設置混合所有制企業和省管企業境外分支機構黨組織，及時解決國有企業黨的組織和黨的工作覆蓋出現的盲點和空白點。建立健全黨支部工作經常性督查指導和黨支部標準化規范化建設長效管理機制，動態消除“大支部”“空白班組”，整頓軟弱渙散黨組織，深化“紅色戰斗堡壘”“黨員責任區”“黨員示范崗”“班組戰隊”等創先爭優活動，深入推進“一企一品牌”創建，不斷推動國企基層黨組織全面進步、全面過硬。
選優配強各級黨組織書記 加強國有企業黨務人員隊伍建設
目前，貴州省國資委省管企業領導人員持續配齊配強，班子年齡、專業、學歷結構得到顯著優化，全部實現黨委書記、董事長“一肩挑”。下一步，將繼續按照國有企業領導人員“20字”方針，積極配合貴州省委組織部做好省管企業領導人員的選拔任用管理，定期舉辦國有企業黨委書記履職能力提升培訓班，大力推廣“書記論見”等活動載體，加強對班子日常運行情況的研判分析。切實把黨支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要臺階，把黨務崗位作為培養企業復合型人才的重要平臺，加強黨支部書記和黨務人員儲備庫建設，實施基層黨組織書記和黨務人員履職能力提升“兩年行動”，在企業生產經營管理和黨的建設中加強政治歷練、思想淬煉、專業訓練，持續提升履職能力本領。
深化正風肅紀反腐 鞏固風清氣正的政治生態
堅持不敢腐不能腐不想腐一體推進，把深化“靠企吃企”專項整治作為常態化監督的重要手段，堅持不懈糾“四風”樹新風，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，聚焦投資密集、資源集中的重點領域、關鍵環節以及重要崗位、重點人群強化監督，嚴肅查處不收斂不收手行為，扎實開展警示教育和“一案一整改”，深入推進新時代廉潔文化和“清廉國企”建設，切實防止國有資產流失，不斷鞏固“親”“清”新型政商關系和良好的政治生態。
聚焦黨建提質增效 推動國資國企做強做優做大
堅持服務生產經營不偏離，持續推動黨建與生產經營深度融合、互促互進，是貴州省國資委增強國企黨組織政治功能和組織功能、推進黨建提質增效的重大課題和抓手。貴州省國資委將強化在完善公司治理中加強黨的領導，深入落實“黨建入章”要求，完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，動態調整完善企業黨組織研究討論重大事項清單和黨委會、董事會、經理層議事規則，修訂完善黨建與生產經營深度融合“一任務兩要點兩清單”，持續鞏固黨組織在公司治理結構中的法定地位和作用，充分保障企業各治理主體依法行權履職，實現各治理主體協調運轉、有效制衡。推動系統國有企業積極服務全省經濟社會發展，圍繞“四新”主攻“四化”，持續助力鄉村振興和紅色美麗村莊建設，不斷優化國有資本布局和產業結構，做強做優做大主責主業，認真履行好經濟責任、政治責任、社會責任。
【責任編輯：語謙】