廣西交科集團不斷深化科技體制改革 激發科技創新動能
文章來源：廣西國資委 發布時間：2023-06-19
廣西交科集團2021年納入北投集團改革專項任務“科改示范行動”，基于國家級企業技術中心、廣西道路結構與材料重點實驗室、智能交通與橋梁工程技術研究中心等33個創新平臺及載體，致力于成為自治區和北投集團國有科技型企業改革樣板，在提升國有企業自主創新方面取得了豐碩的成果，目前擁有有效專利469項，其中發明專利170項、實用新型專利298項、外觀專利1項、軟件著作權252項，榮獲國家級、省部級科學技術獎累計近百項。
近年來，廣西交科集團堅定不移走自主創新道路，堅持“成果產業化 產業高端化”發展路徑，持續強化創新成果轉化，通過“產學研用”與“協同創新”雙輪驅動，不斷增強科技成果轉化能力，努力實現創新成果從研發到工程應用的全鏈條轉化。在國家“雙碳”目標和綠色發展背景下，為解決傳統橡膠瀝青存在的共性關鍵技術和產業化工程應用問題，廣西交科集團從原料創新、方法創新、設備創新、應用創新等方面進行新一代高性能橡膠瀝青技術研發與產業化應用示范升級，為新一代橡膠瀝青具備可運輸、粘度可控、指標優良提供技術支撐，實現了廢舊固廢物的資源化、高質化利用，累計推廣里程超2000公里。
依托綠色路面新材料、智慧交通軟硬件新產品、大跨徑橋梁監控平臺等新興業務，廣西交科集團新產品收入占主營業務收入比重年年提升；近三年來獲得自治區B類成果轉化核定15項，獲得認定經濟效益總額高達5億元，成為廣西交通運輸系統重要的科技成果轉化和產業化基地。
隨著“科改示范行動”的不斷深入，廣西交科集團各項激勵機制也在同步完善，有效激發了企業創新活力。通過建立健全考評體系，對科研部門、科研崗位設置了系統的績效考核與激勵體系，創新性地提出了科研活動與經濟指標的換算關系，實現科研、生產、經營統籌考核，擺脫科研活動易游離在企業主體行為之外的局面；圍繞發揮好考核評價的指揮棒和風向標作用，完善現有考核指標體系，依據崗位在科技成果產業化中的重要性和貢獻確定不同崗位分紅標準，不斷完善崗位分紅機制，增強科研核心人才激勵，拉開崗位待遇差距，激發科研人員創新活力。
“對未明確產生成果轉化的研發活動，我們通過直屬機構科研項目實施、科技平臺維護、知識產權申報、標準編寫等科研活動換算成經濟指標，統籌納入經營考核，凸顯研發過程在總體考核中的貢獻作用，尊重創新可能失敗的客觀規律，讓研發人員擺脫束縛大膽創新，營造企業濃厚創新氛圍。”廣西交科集團企業發展部負責人榮浩表示。
【責任編輯：語謙】
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