新疆維吾爾自治區(qū)國資國企科技創(chuàng)新總體發(fā)展態(tài)勢良好
新疆維吾爾自治區(qū)國資國企科技創(chuàng)新總體發(fā)展態(tài)勢良好
文章來源：新疆國資委 發(fā)布時間：2023-09-28
近日，新疆維吾爾自治區(qū)國資國企科技創(chuàng)新推進會召開。會議學習了黨中央、國務院及國務院國資委科技創(chuàng)新重要文件精神和自治區(qū)科技創(chuàng)新大會精神，并聽取了區(qū)屬國有企業(yè)科技創(chuàng)新工作匯報。
會議指出，2023年以來，新疆國資國企堅持創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展，科技創(chuàng)新工作取得較好成效，總體發(fā)展態(tài)勢良好。截至8月31日，各企業(yè)研發(fā)投入共計13.66億元，同比增加2.7億元、增幅為19.8%，研發(fā)投入強度同比增加0.9%。各類科技創(chuàng)新平臺總數(shù)達到126個，新增13個;在研科研項目共計282個，新增97個。累計獲得專利授權和軟件著作權(以下簡稱軟著)分別為2351件、343件，新增專利授權286件、軟著53件。同時，各企業(yè)科技創(chuàng)新體制機制不斷完善，在不同層面開展一些比較有亮點的工作，充分證明區(qū)屬國有企業(yè)在科技創(chuàng)新的一些領域(方面)還是有基礎、有條件的，是可以有作為的。
會議強調，國有企業(yè)作為科技創(chuàng)新的“排頭兵”“主力軍”，要主動“唱主角”“挑大梁”，承擔起引領新疆創(chuàng)新發(fā)展的重任。要堅持問題導向，直面矛盾不足，迎難而上、奮起直追，全力推進國資國企科技創(chuàng)新工作實現(xiàn)新突破。要進一步強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加快構建未來發(fā)展領先優(yōu)勢，不斷提高核心競爭力、增強核心功能，切實發(fā)揮國有企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。
會議要求，國資國企要統(tǒng)籌謀劃，建強平臺，盯緊重點科研項目，不斷提升科技創(chuàng)新整體效能。一是強化頂層設計，創(chuàng)新體制機制。要系統(tǒng)謀劃，完善科技創(chuàng)新中長期規(guī)劃，制定詳實的年度工作計劃，切實可行的工作措施，抓細抓實科技創(chuàng)新。要建立起以科技創(chuàng)新質量、貢獻、績效為導向的激勵機制和分類評價體系，強化研發(fā)投入和產(chǎn)出考核，健全管理制度，創(chuàng)新體制機制。二是打牢創(chuàng)新基礎，建強創(chuàng)新平臺。要加快科技創(chuàng)新平臺建設，同時對標國家級、省級重點實驗室、技術創(chuàng)新中心等高水平科技創(chuàng)新平臺，持續(xù)提升現(xiàn)有科技創(chuàng)新平臺層級和水平，做好科技創(chuàng)新基礎性工作。三是緊盯科研項目，加快研發(fā)進度。要緊盯重點科研項目，利用一切可以利用的研發(fā)資源，加快推進研發(fā)進度。瞄準世界前沿科技，在新材料、新能源、先進制造、智慧礦山、智慧交通等行業(yè)和領域，努力突破一批關鍵核心技術。四是用好人才政策，加大科研人才培育力度。要積極參加自治區(qū)人才培養(yǎng)和引進計劃，培養(yǎng)更多科技創(chuàng)新領軍人才、高水平科技創(chuàng)新團隊和高素質產(chǎn)業(yè)技術人才;引進一批企業(yè)急需緊缺高層次人才。制定人才培養(yǎng)計劃，完善企業(yè)特殊人才薪酬和激勵制度，加快構建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系，吸引更多科技英才扎根企業(yè)、服務新疆。
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