文章來源：寧夏國資委 發布時間：2024-05-06
近日，寧夏國資委黨委在加強調查研究、總結工作經驗、借鑒先進做法的基礎上，出臺了自治區屬國有企業黨建工作與生產經營融合發展的意見，旨在堅持“兩個一以貫之”，堅持服務生產經營不偏離，持續推進黨建工作與生產經營同頻共振、深度融合。
《意見》聚焦重點任務，抓住關鍵環節，按照“措施可操作、結果可驗證、目標可量化、成效可持續”的要求，從政治引領、基層組織建設、公司治理、選人用人、監督考核等五個方面，細化形成融合發展16條具體措施。在政治引領方面，著重在政治理論武裝、形勢政策教育、思想政治工作、企業文化建設方面推動融合發展；在基層組織建設方面，著重在黨的組織體系、黨員隊伍建設、黨務骨干隊伍、創新作用發揮方面推動融合發展；在公司治理方面，著重在完善制度體系、理順治理關系、規范決策程序方面推動融合發展；在選人用人方面，著重在干部選用體系、市場機制作用、人才強企戰略方面推動融合發展；在監督考核方面，著重在內部監督體制、考核指標融合方面推動融合發展。
《意見》的出臺，指導各企業黨委進一步改進工作方式，找準黨建工作與生產經營深度融合的切入點、著力點，推動形成各具特色、各展所長的良好工作格局；進一步鞏固推廣融合發展的成功經驗和有益做法，以點帶面推動全面提升；進一步健全完善激勵約束機制，協調解決問題、指導做好工作，進而為促進基層黨建提質增效、推動生產經營持續向好發揮積極作用。
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