文章來源：寧波市國資委 發(fā)布時間：2025-03-19
堅定扛起“經(jīng)濟(jì)大市挑大梁”的國資國企擔(dān)當(dāng)。近日，寧波國資國企系統(tǒng)工作會議召開，總結(jié)2024年工作，部署2025年重點任務(wù)。
2024年是寧波市優(yōu)化國資布局深化國企改革實施意見的關(guān)鍵一年，國有經(jīng)濟(jì)運行穩(wěn)中向好，高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐，有力服務(wù)支撐全市發(fā)展大局。截至2024年末，全市國有企業(yè)資產(chǎn)總額3.91萬億元、凈資產(chǎn)1.37萬億元，分別同比增長9.12%、8.95%，全年實現(xiàn)營業(yè)收入3163.53億元、同比增長13.26%。其中，市屬企業(yè)(含金投)資產(chǎn)總額8699.51億元，同比增長16.68%；累計實現(xiàn)營收1854.99億元、利潤總額109.04億元，分別同比增長26.61%、2.26%。
2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年和“十五五”規(guī)劃的謀劃之年，也是寧波市新型國資監(jiān)管體制確立20周年，還是深入推進(jìn)寧波市國企改革深化提升加快建設(shè)一流企業(yè)行動的關(guān)鍵一年。
2025年，寧波國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)將緊緊圍繞國務(wù)院國資委和浙江省國資委的工作部署要求，堅持黨對國資國企的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)工作總基調(diào)，全面承接落實好中央一攬子增量政策，全力以赴縱深推進(jìn)國資國企改革 ，以深化一流企業(yè)建設(shè)為主線，以“管理創(chuàng)新提升”八大專項行動為抓手，扎實做好巡察整改“后半篇文章”，不斷增強國有企業(yè)核心功能、提升核心競爭力，切實發(fā)揮國有企業(yè)在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的引領(lǐng)、支撐和保障作用，為“爭一流、創(chuàng)樣板、譜新篇”貢獻(xiàn)更大力量、展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)。
2025年，寧波市國資委監(jiān)管企業(yè)具體目標(biāo)是：“一穩(wěn)、兩降、四增長、四優(yōu)化”。“一穩(wěn)”，即利潤總額保持穩(wěn)定；“兩降”，即競爭類企業(yè)虧損面、成本費用有效下降；“四增長”，即資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、固定資產(chǎn)增速分別達(dá)到8%、10%、8%左右，研發(fā)投入增速12%以上；“四優(yōu)化”，即凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負(fù)債率、營業(yè)收現(xiàn)率、全員勞動生產(chǎn)率進(jìn)一步優(yōu)化。
厘清思路，錨定目標(biāo)，2025年，寧波國資國企系統(tǒng)將重點抓好五方面工作：
凝心聚力抓項目、穩(wěn)增長，充分發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用。圍繞“國之大者”、市之所需，深入謀劃一批事關(guān)全局和長遠(yuǎn)的重大改革、重大項目、重大產(chǎn)業(yè)、重大平臺，推動市屬企業(yè)發(fā)揮好戰(zhàn)略支撐、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、科技創(chuàng)新和公共服務(wù)功能，更好履行國有企業(yè)功能使命責(zé)任。2025年市屬企業(yè)固定資產(chǎn)投資力爭突破1000億元，確保國資基金80%以上投向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)社會資本投早、投小、投硬科技，進(jìn)一步優(yōu)化央省市縣四級國資聯(lián)動合作，謀深謀實央地、省地合作項目，深入開展“國企聯(lián)村共富”行動。
全力以赴抓改革、增活力，深入實施一流企業(yè)建設(shè)。以增強核心功能、提高核心競爭力為目標(biāo)，加快打造一批具有寧波特色的國資國企改革標(biāo)志性成果。積極爭取區(qū)域性國資國企綜合改革試驗擴(kuò)圍落地，持續(xù)推進(jìn)國企改革深化提升加快建設(shè)一流企業(yè)行動，強化“強而優(yōu)”“專而精”入庫企業(yè)考核評價、動態(tài)調(diào)整，強化科技創(chuàng)新賦能，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，深化推進(jìn)市縣兩級國資國企聯(lián)動改革，穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)混改，全面提升混合所有制企業(yè)經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量。
精益求精抓管理、降成本，全面提升企業(yè)治理效能。圍繞《關(guān)于進(jìn)一步推動市屬國有企業(yè)管理創(chuàng)新提升的實施意見》，抓好八大專項行動，完善法人治理結(jié)構(gòu)、財務(wù)管理體系、合規(guī)管理體系、考核評價體系，健全“外大于內(nèi)”董事會，加強董事會規(guī)范化運行，縱深推進(jìn)“只考1次”改革實踐，創(chuàng)新構(gòu)建戰(zhàn)略使命與價值創(chuàng)造雙輪驅(qū)動的評價新機制，織密全市國企考核“一盤棋”管理網(wǎng)絡(luò)，加快提升各級國有企業(yè)管理水平，放大管理價值創(chuàng)造能力。
持之以恒強監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)，持續(xù)提升國資監(jiān)管質(zhì)效。加強與有關(guān)部門的戰(zhàn)略協(xié)同，持續(xù)強化風(fēng)險管控、監(jiān)督合力、數(shù)智監(jiān)管，建立多層次債務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，健全各類監(jiān)督力量之間的信息共享、協(xié)同聯(lián)動機制，加快國資監(jiān)管大模型和國產(chǎn)AI大模型適配應(yīng)用，依法依規(guī)推進(jìn)化債工作，加快打造集中統(tǒng)一、專業(yè)高效、上下協(xié)同、監(jiān)督有力的國資監(jiān)管體系。
堅定不移強引領(lǐng)、創(chuàng)示范，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展全過程，推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，全力推動發(fā)展上臺階、共富出成果。加強人才隊伍建設(shè)，大力推進(jìn)人才新政落地，加大人才引育力度，推進(jìn)各級子企業(yè)經(jīng)營班子專業(yè)干部比例不低于65%。加強年輕干部選拔培養(yǎng)，力爭每家市屬企業(yè)都有“90后”中層干部，總數(shù)達(dá)到30名左右，全方位優(yōu)化更新國有企業(yè)干部知識結(jié)構(gòu)。加強清廉國企建設(shè)，縱深推進(jìn)反腐倡廉“全覆蓋無盲區(qū)零容忍”，以“甬企廉”建設(shè)為契機，強化國企領(lǐng)域大數(shù)據(jù)監(jiān)督工作。
【責(zé)任編輯：語謙】