文章來源：中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2018-08-24
□ 田小珍
7月底8月初，晉南大地進(jìn)入“高烤”模式。在這個(gè)“熱力四射”的季節(jié)里，一出門就有種被烤煳的感覺。就在大家對熱辣辣的太陽唯恐避之不及時(shí)，中鋁山西新材料有限公司生產(chǎn)一線的員工為了完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，冒著酷暑、忍受著高溫“烤”驗(yàn)，堅(jiān)守在工作崗位上。近日，記者深入該公司第一氧化鋁廠、電解一二廠和物流運(yùn)輸事業(yè)部一線崗位，記錄下真實(shí)感人的片段。
戰(zhàn)斗在“火焰山”
第一氧化鋁廠燒成工區(qū)素有“火焰山”之稱，夏季熟料窯窯體溫度高達(dá)240攝氏度~250攝氏度，輻射溫度達(dá)100多攝氏度。在這樣的高溫下，第一氧化鋁廠燒成工區(qū)干部員工每天都堅(jiān)守在生產(chǎn)現(xiàn)場，巡檢、檢修設(shè)備、捅下料口，每當(dāng)從熟料窯通道走過，都能感受到那撲面而來的滾滾熱浪。
趙軍杰是托冷工序的一名托冷工，他所在的工序主要負(fù)責(zé)熟料窯所有設(shè)備的檢修和維護(hù)，保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。每天工序日常工作安排妥當(dāng)后，他就從冷卻機(jī)開始，一個(gè)一個(gè)掀開瓦蓋，觀察銅瓦的油膜，檢查溫度的變化，判斷窯體的位置。“設(shè)備也怕熱，要加大日常巡檢力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題，確保設(shè)備無缺陷、不帶病運(yùn)行，最大限度降低設(shè)備故障率，保障設(shè)備安全度夏。”趙軍杰笑著對記者說。夏日里驕陽似火，炙熱的窯體更像是“火上澆油”，每一次巡檢都是對意志力的考驗(yàn)，汗水浸濕衣服、渾身烤得生疼是再平常不過的事。趙軍杰告訴記者，有一次他為了處理一塊軸瓦的發(fā)熱，在窯體下忙碌了半小時(shí)后，發(fā)現(xiàn)安全帽已經(jīng)軟化了。
堅(jiān)守在“電烤箱”
每年8月，是電解工最難熬的日子。此時(shí)，電解一廠、二廠800多名電解工都要和高溫相伴。
走進(jìn)電解一廠廠房，如同進(jìn)了一個(gè)大烤箱，瞬間就感到熱浪撲面而來，整個(gè)廠房里溫度已接近50攝氏度。越往里走，溫度越高，站著一動(dòng)不動(dòng)也會(huì)流汗。但是，電解工們卻正揮汗如雨地忙著更換陽極。在1035、1036兩臺(tái)電解槽中間，年輕的工區(qū)長柴亞磊指揮著多功能天車從900多攝氏度的電解質(zhì)中拔出火紅的陽極，熱浪瞬間噴涌而出，讓人望而生畏。工區(qū)工程師王亮全副武裝帶著一名電解工，拿起大鉤，迎著熱浪，打撈電解質(zhì)中的結(jié)殼塊。王亮說：“換一對陽極大約需要40分鐘時(shí)間，時(shí)間拖得越長，人就越累。”回到休息室，他一口氣喝下一瓶水。記者注意到，王亮的勞保服里還穿著秋衣，濕透了的衣服緊緊貼在身上，像是剛從水里撈起來的。他說換極時(shí)太烤了，穿上秋衣秋褲主要是隔熱，這就是所有電解工的標(biāo)配。如此艱苦的環(huán)境卻未使他們的工作熱情降低。他們?nèi)缤鸺t的電解質(zhì)一樣，始終燃燒、散發(fā)著光和熱，保質(zhì)保量地完成著生產(chǎn)任務(wù)，絲毫不受高溫的影響。
活躍在“大火爐”
每到盛夏，物流運(yùn)輸事業(yè)部車務(wù)段的連接員都得頭頂烈日進(jìn)行車鉤連掛作業(yè)。連車員主要負(fù)責(zé)提車鉤、解風(fēng)管、重新對編好車輛連接、對位。高溫炙烤下，鐵皮車廂被曬到接近70攝氏度。為防止?fàn)C傷，連接員必須全身裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，還得帶兩副手套。上曬下烤，一趟作業(yè)下來工裝很快就被汗水浸透了。
下午1點(diǎn)，正是一天最熱的時(shí)候，太陽炙烤著大地，風(fēng)吹得路邊的狗尾巴草左右擺動(dòng)，陽光鉚足了勁兒似的照下來。企業(yè)站調(diào)車組班長李高陽站在機(jī)車旁，一邊觀察車距車速，一邊向班組 職工下達(dá)聯(lián)控指令，有條不紊地指揮著調(diào)車作業(yè)。他告訴記者：“車輛是鐵皮做的，加上鋼軌吸熱、傳熱快，我們所處的環(huán)境就好像是一個(gè)大火爐。”現(xiàn)場作業(yè)員工臉上的汗水不停地往下滴答，身上的工作服早已被汗水浸濕，似乎都能擰出水來，可他們依然一絲不茍地執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃，熟練地在地面與車廂之間“跳上跳下”，穿梭于股道之間。
備戰(zhàn)“高烤”有良方
“師傅們，你們辛苦啦！吃塊西瓜降降溫！”為了落實(shí)防暑降溫措施，保障員工身心健康，入夏以來，該公司工會(huì)持續(xù)開展了為期3個(gè)月的“送清涼”活動(dòng)，將關(guān)心關(guān)愛送到員工心坎上。
為確保員工平安度夏，該公司工會(huì)把生產(chǎn)一線高溫、艱苦崗位作為“送清涼”活動(dòng)的重點(diǎn)，提早準(zhǔn)備，組織專人多次走訪調(diào)研，確定采購慰問品，開展了一場場“送清涼”活動(dòng)。活動(dòng)共覆蓋70個(gè)高溫、艱苦崗位的2600余名員工。該公司工會(huì)共撥付資金10萬元，送清涼飲料1200余箱、西瓜5萬多斤，切切實(shí)實(shí)讓員工感受到“清涼”關(guān)愛。
在備戰(zhàn)“高烤”方面，該公司各單位也紛紛亮出絕招。第一氧化鋁廠積極做好員工思想“送清涼”工作，利用班前會(huì)、職工大會(huì)等多種形式，加強(qiáng)防暑降溫的安全教育，將員工的思想凝聚到戰(zhàn)高溫、保目標(biāo)上來；電解一廠、二廠全力做好高溫下的安全保障工作，落實(shí)防暑降溫措施。各廠房班組對燒水桶、冰柜、電風(fēng)扇等與防暑降溫有關(guān)的設(shè)備進(jìn)行了清理和維護(hù)，保證降溫設(shè)備、設(shè)施正常投用；運(yùn)輸事業(yè)部工會(huì)秉承“不讓一名員工中暑，讓現(xiàn)場員工清涼度夏”的理念，多措并舉，提前檢查維護(hù)空調(diào)，確保降溫設(shè)備使用正常；為各班組配備了應(yīng)急小藥箱，部、段負(fù)責(zé)人還帶上西瓜、礦泉水到現(xiàn)場慰問員工，助力現(xiàn)場員工消暑降溫。
如火的驕陽、炙熱的空氣、暴曬的鐵路線……酷暑之下，一線員工克服酷暑高溫，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，用汗水書寫責(zé)任，用勤勞澆灌忠誠，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
【責(zé)任編輯：王鈺】