文章來源：《國資報告》雜志 發(fā)布時間：2018-11-16
文化央企肩負的使命并不比金融類央企和產(chǎn)業(yè)類央企輕松。
當前，我國中央層面的經(jīng)營性國有資產(chǎn)大約分為產(chǎn)業(yè)類、金融類、文化類等幾大類。其中文化類央企基本是歸口財政部出資監(jiān)管。僅從經(jīng)濟指標角度來衡量，文化類央企總體規(guī)模和單體規(guī)模要比其他兩類小得多，社會輿論對其改革發(fā)展關(guān)注相對也較少。
不過，文化央企肩負的使命并不比金融類央企和產(chǎn)業(yè)類央企輕松。
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。”他提出，“要深化文化體制改革,完善文化管理體制”。
這意味著，文化產(chǎn)業(yè)即將迎來大改革、大發(fā)展的新時代。作為社會主義文化產(chǎn)業(yè)的國家隊，文化類央企無疑要在改革中沖在前列，在發(fā)展中做出表率。
這些年來，我國文化產(chǎn)業(yè)的面貌有了很大改變，相關(guān)企業(yè)特別是國有企業(yè)在監(jiān)管方式、改革手段和發(fā)展質(zhì)量上都有較大進步。尤其是地方文化企業(yè)進行了大膽的探索和創(chuàng)新。
近年來，深圳、云南、廣西等地進一步理順了文化類國企的監(jiān)管，并將文化類企業(yè)納入國企改革的大局中統(tǒng)一謀劃，統(tǒng)一推進，并取得了明顯的效果。
與地方相比，與產(chǎn)業(yè)央企和中央金融企業(yè)相比，與黨和人民的期望相比，與市場需求相比，文化央企無論是在監(jiān)管方式，還是在規(guī)模、效益，乃至公司制改革、混合所有制改革、董事會改革、兩類公司試點等改革層面，都有明顯的改進空間。
當前，正是新一輪國有企業(yè)改革、發(fā)展的攻堅階段，也是中國步入高質(zhì)量發(fā)展時代的關(guān)鍵階段，這對文化央企加快改革、更好發(fā)展帶來了難得機遇，也提出了更高要求。
在此背景下，文化央企應(yīng)充分借鑒其他行業(yè)央企和地方文化國企的改革經(jīng)驗，主動出擊，在理順監(jiān)管方式方面，在建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度方面，在加強對文化央企的準確分類和科學(xué)考核方面，在跨領(lǐng)域跨區(qū)域跨所有制整合發(fā)展方面邁出新的更大的步伐。