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中國建筑中建深圳裝飾有限公司黨委:
“紅細胞行動”提升農民工黨組織戰斗力

文章來源:黨建工作局  發布時間:2020-01-14

編者按

日前,由中央組織部黨員教育中心、國務院國資委黨建工作局組織編寫的《基層黨組織書記案例選編(國企版)》一書出版,作為基層黨組織書記培訓教材新的組成部分,展示新時代國有企業基層黨組織和黨員干部隊伍在堅持黨的領導、加強黨的建設和推進落實中央重大決策部署等方面的政治擔當、工作成效、先進經驗、精神面貌。

圍繞突出政治功能、加強思想教育、建強戰斗堡壘、打造過硬隊伍、培育企業文化、引領高質量發展、開展實踐創新等7個方面選取14篇中央企業典型案例,開展“鞏固深化基層黨建”系列報道,即日起在國資委網站陸續推出。

 

“都放心吧,俺在這中建工地上好著嘞,項目上還有黨支部吶,還喊俺過組織生活嘞,美氣得很呀,可中,可中?!?2018年7月,中國建筑中建裝飾集團深圳裝飾有限公司項目上,一名來自河南的農民工黨員老張在跟家人的電話里這樣說道。中建集團每年為130萬農民工提供就業機會,帶動500萬農村人口創收致富,在這支龐大的隊伍中,有不少像老張這樣的農民工黨員因為長期在外,不方便回鄉參加組織活動。如何讓這些農民工黨員在建設美麗中國的同時也能參加組織生活,中建集團進行了大量卓有成效的探索,中建深裝公司更是在提升農民工黨組織戰斗力上走出了一條新路子,形成了以“紅細胞工作坊”為特色的農民工黨建新模式。

中建深裝公司郭紅偉農民工黨支部書記為工友上黨課

做法

2017年初,中建深裝公司黨委開展“紅細胞行動”,引導全體黨員做“滿活力、不貧血、有擔當、不缺鐵”的“紅細胞”。以郭紅偉農民工黨支部為主體,組建“郭紅偉紅細胞工作坊”,打破傳統的組織邊界,將觸角延伸到農民工隊伍,努力將每一名工友培養成對企業和社會有益的“紅細胞”。

“紅細胞行動”在召喚,農民工黨員走到哪都“有家”。針對農民工黨員分散且流動性強的特點,公司黨委借助“紅細胞工作坊”,為農民工黨員“安家筑巢”,努力實現農民工黨員“離鄉不離黨,流動不流失”。實施勞務實名制管理系統,采取總部建檔、項目管理、區域聯建的方式,讓農民工在異地他鄉找得到組織,在進到工地的同時找得到“家”。通過深入班組進行“拉網式”排查和信息采集,建立農民工黨員動態信息庫,為農民工黨員頒發流動黨員證,并要求所在單位必須做到“四知道”:知道農民工黨員的流入和流出數量;知道流入時間、流出時間、流出原因和去向;知道農民工黨員的工作生活狀況和參加組織生活情況;知道農民工黨員作用發揮情況。實施“結對子”幫扶機制,發揮“家長”帶頭作用,讓“家庭成員”共同進步,委任組織能力強、群眾威信高的農民工黨支部書記郭紅偉擔任“工作坊坊主”,作為“主心骨”;將分散在各工區的8名農民工黨員納入坊中,作為“先鋒隊”;吸收公司同區域的農民工加入,作為“生力軍”。在“工作坊”成員的共同努力下,郭紅偉班組是唯一連續3年被評為公司“優秀勞務班組”的隊伍,他們的事跡得到新華網、人民網和湖北省電視臺等多家主流媒體報道。

“紅細胞行動”在賦能,農民工黨員走到哪都“像樣”。除了讓工友們的腰包鼓起來,公司黨委通過“紅細胞工作坊”為工友們“賦能塑形”,讓工友們的技能強起來。在“信仰賦能”方面,推出“3+4”行動綱領,引導工友們具備“素質高、技術精、有擔當”3種基本素質,踐行“是非面前立場堅定、任務面前善學善為、困難面前迎難而上、團隊面前共享共創”4項行動準則。在“知識賦能”方面,以“共建共享”為載體,通過“一刻鐘微課堂”“下班再學一小時”,堅定工友們跟黨走的信念,為精神“補鈣”;通過開展“紅細胞開講啦”,邀請管理人員講授黨史國史、生活百科、法律法規等課程,為頭腦“充電”;通過舉辦“匠心綻放”技能比武,為能力“加油”?!凹t細胞賦能行動”讓工友們本領更強了、干勁更足了、效率更高了,“工作坊”成員在敦煌國際會展中心項目施工中,以“吃三睡五干十六”的勁頭,節省了一半以上的工期,在沙漠中創造了“敦煌奇跡”,完成了“不可能完成的任務”,保證了國家絲綢之路文博會的勝利召開。

“紅細胞行動”在生長,農民工黨員走到哪都“發光”。公司黨委倡導讓每一名農民工都成為新時代的“追光者”和“發光者”。搭建“互動平臺”,設立“農民工創新工作室”,為農民工改進施工工具、提升施工效率提供便利,同時管理人員定期、定點參與創新研究工作,攜手工友一起致力于項目創效。“工作坊”成員協同公司技術部研發的放線機器人將施工工效大幅提高,節約測量放線費用近80%。搭建“提升平臺”,鼓勵農民工黨員實現自我價值,通過轉化用工身份、設立獎勵基金、協助學歷提升等多種舉措,引導農民工黨員亮身份、擔責任、顯身手?!肮ぷ鞣弧背蓡T曹玉華起初只是一名普通農民工,話語不多但熱愛鉆研,借助“工作坊”與高校聯合搭建的“工匠培訓班”等平臺,不斷實現自我成長,在2018年廣東省職業技能大賽鑲貼比賽中勇奪冠軍,隨后被公司吸納為管理人員,成了工友們心目中的“明星”和榜樣。

點評

隨著國家城鎮化進程的不斷推進,建筑企業每年吸納了數量眾多的農民工,而農民工中的黨員則是這個群體中的骨干力量,如何發揮建筑工地農民工黨員先鋒模范作用,已成為建筑施工企業黨建工作面臨的新課題。中建深裝公司黨委以“紅細胞工作坊”的形式,用組織來召喚黨員,用行動來提升黨員,用平臺來成就黨員,讓農民工黨員亮出身份,讓農民工隊伍看到榜樣,將黨的工作做到了廣大工友心坎上,做到了“農民工流動到哪里、黨的組織就覆蓋到哪里、黨的工作就延伸到哪里”,農民工黨組織的戰斗力得到提升,央企的擔當和責任得以彰顯。

【責任編輯:張曉哲】

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