【十九大精神進企業】之四十二：中國寶武綠色生產保生態 扶貧攻堅回饋社會
文章來源：人民網 發布時間：2017-11-29
開欄的話
黨的十九大是在全面建成小康社會關鍵階段、中國特色社會主義發展關鍵時期召開的一次十分重要的大會，對鼓舞和動員全黨全國各族人民繼續推進全面建成小康社會、堅持和發展中國特色社會主義具有重大意義。
習近平指出，要充分利用各種宣傳形式和手段，采取人民群眾喜聞樂見的形式，推動黨的十九大精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營，讓干部鼓足干勁。要組織好集中宣講活動，把黨的十九大精神講清楚、講明白，讓老百姓聽得懂、能領會、可落實。
砥礪奮進，神州大地碩果累累；學習報告，國企員工昂揚進取。10月24日,中國共產黨第十九次全國代表大會勝利閉幕。即日起，國務院國資委網站推出“十九大精神進企業”系列報道，全面系統深入學習十九大報告,傳遞中央企業、地方國企深學篤用、深學踐行的新舉措，傳遞廣大干部職工立足崗位、創造業績的新風貌。今日刊發“十九大精神進企業”系列報道第四十二篇《中國寶武綠色生產保生態 扶貧攻堅回饋社會》。
在寶鋼1580熱軋生產線上，工人們在鋼水火花中煉鋼的場景已經不復存在
在寶鋼生產車間內，再不見濃煙滾滾
只有富有愛心的財富才是真正有意義的財富，只有積極承擔社會責任的企業才是最有競爭力和生命力的企業。27日上午，中國寶武鋼鐵集團有限公司發布了寶武聯合重組后的首份《社會責任報告》，環境經營成為其中的關鍵部分，并就綠色生產、綠色產品、綠色產業進行了系統闡述。在社會奉獻方面，中國寶武堅持援藏15年，實施援建項目160多個；堅持援滇14年，實施援建項目450多個；堅持援疆21年，實施援建項目10個。
以十九大要求為指引 打造全球鋼鐵行業引領者
國產大飛機、珠港澳大橋、中國高鐵……這些都與鋼材有關。作為國內粗鋼年產規模最大的鋼鐵企業，2016年12月1日，在供給側結構性改革方針指引下，伴隨著鋼鐵行業去產能、調結構的號角，寶鋼集團與武鋼集團實施聯合重組，成立中國寶武鋼鐵集團有限公司。中國寶武成為年產粗鋼規模中國第一、全球第二，總資產超過7000億元的航母級企業。
“中國寶武成立一年來，積極響應國家戰略部署，主動壓縮鋼鐵產能。”中國寶武總經理、黨委副書記陳德榮介紹，2016年中國寶武化解過剩產能997萬噸，超額完成國家下達的年度任務，占全國去除過剩產能總量的15%；2017年545萬噸化解目標也已完成，提前一年超額完成國家下達的三年化解目標，在推進供給側結構性改革中發揮了央企帶頭作用。
當天，中國寶武還發布了全新的《中國寶武鋼鐵集團有限公司發展規劃(2016--2021)》，這也是十九大以來，首家發布未來三年戰略規劃的央企。陳德榮說，黨的十九大作出了一個重大判斷：中國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，中國寶武要從“不平衡不充分”中看到蘊含的機會，找到切入點和發展路徑。“‘不平衡不充分’體現在中國寶武內部，就是鋼鐵主業和多元產業發展的不平衡。多元產業低小散的情況比較突出，產業布局寬，但聚焦融合不夠。
陳德榮表示，以十九大報告關于“培育具有全球競爭力的世界一流企業”的要求為指引，中國寶武戰略規劃確立了成為“全球鋼鐵行業引領者和世界級企業集團”的公司愿景，明確了以“驅動鋼鐵生態圈綠色智慧轉型發展，促進企業各利益相關方共同成長”的公司使命，以及“以鋼鐵產業為基礎，相關產業協同發展”的發展戰略，確定了“一基五元”6大板塊的公司業務組合：即以鋼鐵產業為基礎，新材料產業、現代貿易物流業、工業服務業、城市服務業、產業金融業協同發展。
推進綠色發展 讓城市和鋼廠共融
黨的十九大報告指出，“我們要建設的現代化是人與自然和諧共生的現代化”，要形成綠色發展方式和生活方式。推進綠色發展也成為中國寶武履行社會責任的一部分。陳德榮表示，中國寶武將建立健全綠色低碳循環發展體系和綠色技術創新體系，確保節能環保，為城市和鋼廠共融共生創造條件，為建設優美生態環境作出貢獻。“曾經，濃煙滾滾的鋼鐵廠是工業繁榮的標志，現在如果你再去我們的廠區參觀，將完全不一樣。”
沒有濃煙滾滾、沒有漫天的粉塵，在寶鋼1580熱軋生產線上，這里的鋼鐵生產顛覆了不少人的想象，工人們在鋼水火花中作業的場景已經不復存在。經過1000多度高溫的淬煉，厚厚的鋼坯將被拉長拉薄，而這些基本都通過自動化控制完成，工人們都在監控室工作，通過攝像頭遠程監控各環節的生產情況。
將生態文明建設融入生產經營管理全過程已經成為中國寶武上下的共識。“黨的十九大報告，為我們的工作指明了方向。”寶鋼建材副總經理劉曉軒表示，公司將通過對冶金固廢和城市礦產的綜合利用，進一步提升固廢資源的附加值，緩解資源匱乏和短缺的問題，加強超細礦渣粉、土體硬化劑和冶金渣肥料等新產品的市場推廣力度以及與戰略客戶的合作等，激發新產品的創新創效活力，以環境友好型、可持續發展方式，努力為建設美麗中國貢獻自己的力量。
在《社會責任報告》中，中國寶武披露，2016年，公司研究成立了環境經營與產業發展委員會，從制度層面保障綠色發展的推進。陳德榮說，在推動節能減排方面，中國寶武堅持提高每一個環節的利用率；在生產工藝上，中國寶武不斷創新研發，以產品化代替廢棄物排放；同時，推動鋼鐵使用領域的綠色化，提高強度、減輕重量，降低鋼鐵的使用量。
發揮央企中堅力量 打贏脫貧攻堅戰
“兩年的時間很緊迫，我必須把一天當成兩天用。如果不能為當地找到一條可持續增收的致富之路，我覺得對不起公司、對不起當地的老百姓。”王玉春現任寶鋼股份制造管理部辦公室主任，回想起兩年的援滇歲月，他依然記憶猶新。在云南普洱寧洱縣工作期間，王玉春牽頭成立了寧洱縣電商運營中心。今年“雙11”期間，當地一家茶葉網店當天銷售額就突破10萬元，老百姓們嘗到了電商發展的甜頭。
堅決打贏脫貧攻堅戰，讓貧困人口和貧困地區同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。黨的十九大報告對扶貧工作提出了新要求，而這也是中國寶武一以貫之的工作。中國寶武《社會責任報告》中披露，公司在援藏、援青、援滇、援疆方面都取得了新成果。如寶鋼援藏重點項目積極助力產業發展，以文化、旅游產業帶動小城鎮建設。寶鋼援建投資2500萬元的文化旅游綜合體項目順利投運，年旅游收入將超過600萬元，同時解決一批牧民就業問題。武鋼集團還專門制定了“十三五”援藏規劃，2016年共投入八宿縣、丁青縣四個民生項目建設資金1500萬元。
扶貧必扶智，讓貧困地區的孩子們接受良好教育，是扶貧開發的重要任務，也是阻斷貧困代際傳遞的重要途徑。武鋼集團援藏干部孫勁現任丁青縣副縣長，也是教育扶貧的推動者。在明年的援藏規劃中，武鋼集團將投入1000萬元在當地新建一所符合國家標準的幼兒園。硬件有了，但師資短缺等軟件問題如何解決？在他和同事們的努力下，借助武鋼城市中心的幼教力量，每年5、6月份，丁青縣不少幼兒園教師們都會來武鋼學習；而到了7、8月份，武鋼幼兒園的老師們也會去丁青縣支教。通過雙向互動，提升當地的師資水平。
陳德榮表示，除了產業扶貧、金融扶貧外，更重要的還有教育扶貧，中國寶武將進一步加大教育資源的投入和支持力度，按照中央企業要成為打贏脫貧攻堅戰的中堅力量的要求，把脫貧攻堅當作一項重要政治任務來抓，認真落實各項脫貧攻堅項目。
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