【央企穩就業?】東方電氣集團：計劃招聘人數較去年同期增長超3倍
文章來源：中國東方電氣集團有限公司 發布時間：2020-04-20
“招聘直播中對企業情況、對人才重視的介紹很立體詳細，總有一個方面能產生吸引力……”2020年新簽約東方電氣集團的清華學子林振隆，拿到offer后很關心企業近況，在看完東方電氣集團在央視頻的“國聘行動”云宣講專場直播后，對即將加入的公司有了更多的親近感和歸屬感。
林振隆觀看的“國聘行動”直播，是國務院國資委“抗疫穩崗擴就業、國資央企在行動”大型網絡招聘活動的重點項目。東方電氣集團從講政治的高度認真落實好“國聘行動”，以高趣味性、知識性、互動性的方式，吸引超1.7萬人次網友觀看了網絡直播了解企業有關招聘信息，同時讓大家“零距離”感受中央企業的“大國重器”魅力，CCTV-2《第一時間》欄目和央視財經對此次活動進行了報道。而這些，是東方電氣集團在疫情不利影響下高質量落實“穩就業”工作的縮影。
“春暖花開 國聘行動”東方電氣云宣講專場。
就業是經濟的“晴雨表”，也是民生的“壓艙石”。東方電氣集團作為中央企業責無旁貸，堅持創造更多就業崗位和穩定現有就業崗位并重，統籌推進“穩就業”工作。
一方面是增加需求計劃，創造就業崗位。東方電氣集團在2020年春季招聘中，已發布高校畢業生招聘需求242人，超過去年同期的2倍。為支持新產業發展，在引進本科以上高校畢業生的同時，持續加大社會招聘和職業院校技能人才招聘力度，已發布人才需求超過100人。此外，東方電氣集團還計劃通過在建項目或者公益性、服務性、輔助性崗位招收農民工超過100人。據統計，計劃招聘人數較去年同期增長303%。
3月30日，東方電氣自主研發首臺7兆瓦海上抗臺風型風電機組完成總裝，風電公司多個生產基地創造了大量就業崗位。
“沒想到能在這個特殊時期順利找到工作，還趕上了公司大發展機會，每天加班加點干，生活很有盼頭。”現年36歲的劉俊春，今年2月份通過社會招聘加入東方電氣風電有限公司，正在為東方電氣集團打贏風電產業振興攻堅戰貢獻力量，他對為未來充滿了信心。劉俊春就是“穩就業”行動的受益者，在疫情期間，東方電氣集團堅持推進風電產業布局，抓緊抓實投資建設計劃，預計帶動整個產業鏈創造1000-1500個工作崗位。
另一方面是穩定職工隊伍，凝聚奮斗力量。疫情期間，東方電氣集團前期已錄用的校招、社招人員沒有一人因為疫情原因解除錄用，所屬成員企業中沒有一家實施裁員或主動提出解除職工勞動合同。對因疫情原因暫時無法到崗復工的職工，一律原崗位予以保留。對處于隔離期的職工正常支付工資、兌現各項待遇。
此外，東方電氣集團還扎實推進扶貧攻堅工作，加快精準扶貧項目開工建設，做好就業扶貧。2月以來，東方電氣已陸續派出11人到四川省昭覺縣開展定點扶貧工作，推動援建的東方特惠苦蕎產業園、烏金豬產業園、村級光伏電站等復工復產，以及最后4所扶貧幼教點的開工建設，為促進就業扶貧發揮了積極作用。
3月20日，東方電氣昭覺拉一木村幼教點正式開工。
就業是最大的民生。東方電氣集團以央企擔當，高質量開展“穩就業”行動，多渠道創造就業崗位，多舉措穩定職工隊伍，以實際行動為“穩就業”貢獻央企力量。
【責任編輯：伍全】
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