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我國將用3年時(shí)間在大型國企建立董事會(huì)

文章來源:新華網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2004-02-26

我國將用3年時(shí)間在大型國企建立董事會(huì)

  新華社北京2月24日電(記者賀勁松、張曉松)今年,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)將選擇部分國有獨(dú)資企業(yè)進(jìn)行建立董事會(huì)的試點(diǎn),取得經(jīng)驗(yàn)后再逐步推開,爭取用3年或更多一點(diǎn)時(shí)間使目前的大型國有獨(dú)資公司和適合建立董事會(huì)的大型國有獨(dú)資企業(yè)建立和完善董事會(huì)。

  國資委主任李榮融在24日召開的全國國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議上表示,今后他們將按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,規(guī)范國有企業(yè)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營管理者的權(quán)責(zé),建立完善的公司法人治理結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮董事會(huì)對(duì)重大問題統(tǒng)一決策和選擇經(jīng)營管理者的作用。

  大型國有獨(dú)資公司董事會(huì)應(yīng)下設(shè)戰(zhàn)略、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)。國有控股的上市公司要按照有關(guān)規(guī)定建立健全獨(dú)立董事制度。國有獨(dú)資和國有控股的非上市公司,要減少董事會(huì)成員在經(jīng)理層的兼職,逐步建立有效的外部董事制度,使董事會(huì)對(duì)重大決策能夠作出獨(dú)立的、客觀的判斷,并有效管理經(jīng)理層。一時(shí)難以股權(quán)多元化的大型國有獨(dú)資企業(yè)應(yīng)逐步改制為國有獨(dú)資公司,建立規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)。

  李榮融表示,他們?cè)谕晟乒痉ㄈ酥卫斫Y(jié)構(gòu)的同時(shí),還將引導(dǎo)企業(yè)繼續(xù)深化用工、人事、分配三項(xiàng)制度改革,進(jìn)一步轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,真正做到員工能進(jìn)能出,管理人員能上能下,分配能高能低。

  近年來,在積極推進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革,抓緊組建新機(jī)構(gòu)的同時(shí),各地加快了國有企業(yè)股份制改造的步伐。到去年底,國有企業(yè)境內(nèi)上市490家,累計(jì)籌資7850億元。

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