文章來源：中國交通建設(shè)集團有限公司 發(fā)布時間：2019-04-02
根據(jù)中交基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護集團有限公司整體戰(zhàn)略發(fā)展的需要,現(xiàn)公開招聘，具體事宜公告如下：
一、公司簡介
中交基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護集團有限公司（以下簡稱“中交養(yǎng)護集團”）是中國交通建設(shè)股份有限公司（以下簡稱“中國交建”）在打造“五商中交”、“率先建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的征程中，著力于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革而作出的戰(zhàn)略決策和前瞻性布局，整合內(nèi)外部養(yǎng)護業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)資源而設(shè)立的專業(yè)子集團，負責(zé)開展基礎(chǔ)設(shè)施建管養(yǎng)綜合性業(yè)務(wù)，是中國交建“投資-建設(shè)-運營”全產(chǎn)業(yè)鏈的主要組成部分。
中交養(yǎng)護集團具有工程勘察綜合類甲級、公路行業(yè)設(shè)計甲級、公路工程施工總承包壹級、工程咨詢甲級、公路工程試驗檢測綜合甲級、公路工程試驗檢測橋梁隧道專項、建筑行業(yè)設(shè)計乙級、市政行業(yè)設(shè)計專業(yè)乙級，市政公用工程施工、建筑工程施工總承包叁級，公路路基工程、路面工程、地基基礎(chǔ)工程、橋梁工程、隧道工程、特種工程（結(jié)構(gòu)補強）專業(yè)承包，公路養(yǎng)護工程施工從業(yè)資質(zhì)一類、二類（甲級）、三類（甲級）等資質(zhì)和國家級檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書、國家實驗室認(rèn)可證書、國家檢驗機構(gòu)認(rèn)可證書，通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
中交養(yǎng)護集團以新技術(shù)、新材料、新工藝為先導(dǎo)，打造擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心競爭優(yōu)勢，致力于成為國內(nèi)外基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護業(yè)務(wù)的行業(yè)引領(lǐng)者。業(yè)務(wù)范圍涵蓋公路、橋梁、隧道、市政與交通工程、鐵路與軌道交通、港口、機場、海洋工程、工業(yè)與民用建筑、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、地質(zhì)生態(tài)環(huán)保等各類基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護領(lǐng)域的全產(chǎn)業(yè)鏈條，覆蓋基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運營的全壽命周期。包括：規(guī)劃、咨詢、勘察設(shè)計、監(jiān)測、試驗檢測、診斷評估、養(yǎng)護實施；各類基礎(chǔ)設(shè)施改擴建投資、設(shè)計施工總承包；資產(chǎn)管理體系及系統(tǒng)建設(shè)；管養(yǎng)智能技術(shù)開發(fā)應(yīng)用；新材料新設(shè)備研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化；災(zāi)害治理與環(huán)境整治；養(yǎng)護業(yè)務(wù)領(lǐng)域投資及資本運作；培訓(xùn)教育等。
中交養(yǎng)護集團將秉承“交融天下，建者無疆”的企業(yè)精神和“讓世界更暢通，讓城市更宜居，讓生活更美好”的企業(yè)愿景，致力于成為“養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)的主要制定者、養(yǎng)護技術(shù)的主要引領(lǐng)者、養(yǎng)護新模式的主要探索者、養(yǎng)護服務(wù)的主要提供者”，建設(shè)國際一流基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護綜合服務(wù)商，在全球范圍內(nèi)積極尋求合作，與各界同仁攜手共創(chuàng)美好未來！
中交養(yǎng)護熱忱歡迎有識之士加盟。
二、招聘崗位
工程管理部副總經(jīng)理（3名）（分管質(zhì)量、生產(chǎn)、物資設(shè)備各1人）
（一）崗位職責(zé)
1.組織制訂、修訂、完善施工項目生產(chǎn)管理、物資裝備管理等規(guī)章制度。
2.工程管理項目的風(fēng)險預(yù)警、信用評價等監(jiān)督、檢查。
3.公司大型和重點項目的施工組織方案及專項技術(shù)方案進行審查。
4.對在建項目施工質(zhì)量方面持續(xù)動態(tài)監(jiān)控（分管質(zhì)量）。
5.對在建項目施工方案、計劃、進度等方面持續(xù)動態(tài)監(jiān)控（分管生產(chǎn)）。
6.大宗物資、生產(chǎn)裝備的采購、租賃和使用管理（分管物資設(shè)備）。
7.參與本部門全面工作，協(xié)助統(tǒng)籌、監(jiān)督本部門工作落實與業(yè)務(wù)指導(dǎo)等日常管理工作。
8.協(xié)助項目生產(chǎn)安全管理。
9.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）任職要求
1.基本要求
原則上不超過45周歲，本科及以上學(xué)歷，具有211、985工程大學(xué)教育背景優(yōu)先；土木工程、項目管理及其它相關(guān)專業(yè)；工程類高級職稱；原則上需持有注冊一級建造師證書。
2.工作經(jīng)驗
中國交建二級單位中層副職級崗位或下一級崗位任職2年以上；具有8年及以上工程管理工作經(jīng)驗，分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理須具有施工項目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，分管質(zhì)量的副總經(jīng)理需具有項目總工程師從業(yè)經(jīng)歷。
3.知識技能
熟悉高速公路工程項目施工技術(shù)和施工流程；熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，熟悉行業(yè)內(nèi)的工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；掌握豐富的專業(yè)知識，具有獨立解決重大施工組織方案的能力和組織策劃能力；有較強的組織能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊合作精神；有較強的文字寫作能力。
信息化事業(yè)部總經(jīng)理（1名）
1．負責(zé)擬定和執(zhí)行信息化戰(zhàn)略，制訂信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、實施計劃；
2．結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需要來制定信息化建設(shè)，完成各類系統(tǒng)上線、培訓(xùn)；
3．開發(fā)管理項目的核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4．負責(zé)技術(shù)規(guī)劃，前后臺架構(gòu)設(shè)計，程序開發(fā)及技術(shù)攻堅；
5．負責(zé)信息化建設(shè)需求分析-選型-采購-安裝-使用-維護；
6．負責(zé)公司運行網(wǎng)絡(luò)，包括組建、調(diào)試、優(yōu)化、維護；
7．負責(zé)信息技術(shù)部人員的管理和工作安排，協(xié)調(diào)信息化建設(shè)所涉及的各個科室工作關(guān)系；
8．制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施；
9．根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提升和完善信息化水平；
10．完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1．計算機、通信、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2．5年以上管理經(jīng)驗，8年以上信息系統(tǒng)規(guī)劃、實施及項目管理經(jīng)驗；
3．具備高級以上職稱或計算機類專業(yè)類資格證書；
4．精通主流的服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的軟、硬件安裝和調(diào)試技術(shù)；
5．較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃制定和執(zhí)行能力；
6．面對復(fù)雜事物能分清緩急輕重，對突發(fā)事件能妥善處理。
秘書處處長（1名）
崗位職責(zé)：
1．全面負責(zé)所轄秘書處的日常管理工作；
2．負責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)講話稿、調(diào)研報告、理論文章等綜合材料的起草與把關(guān)；
3．負責(zé)集團綜合性會議的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，包括但不限于董事會、總經(jīng)理辦公會、領(lǐng)導(dǎo)班子例會及其他綜合性會議；
4．負責(zé)集團系統(tǒng)信息的收集、編發(fā)和報送；
5．根據(jù)集團年度工作計劃，圍繞階段性中心工作及會議議定、領(lǐng)導(dǎo)交辦等事項，開展督查督辦工作；
6．負責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)的日常工作及公務(wù)活動服務(wù)；
7．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格：
1．行政管理、工商管理、企業(yè)管理、黨建馬列、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2．至少5年以上辦公室文秘崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗，黨政事業(yè)單位或者國有企業(yè)同等級別職位優(yōu)先；
3．具備較強的文字寫作功底，精通公文處理、會務(wù)工作；
4．具備較強的團隊協(xié)作能力，溝通協(xié)調(diào)能力、效率質(zhì)量意識；
5．具備較強的責(zé)任心、事業(yè)心、進取心。
三、應(yīng)聘方式
1、報名方式：
符合條件的應(yīng)聘人員請下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件）請發(fā)送至郵箱hrzhaopin@ccrb.com；
郵件標(biāo)題 “XXX崗位-應(yīng)聘者姓名”；除郵件外，不接受其他形式報名。
2、報名時間：即日起至2019年4月30日。
【責(zé)任編輯：李巨堯】