文章來源：中國化學工程集團有限公司 發(fā)布時間：2019-06-13
中國化學工程集團公司（China National Chemical Engineering Group Corporation）是國務院國資委直接監(jiān)管、我國工業(yè)工程領域資質最為齊全、功能最為完備、業(yè)務鏈最為完整、知識技術密集的大型工程建設集團；是國內最早開展對外工程承包的企業(yè)之一。自1995年以來連續(xù)被美國權威刊物《工程新聞記錄》(ENR)發(fā)布為全球最大的250家承包商之一，2018年名列第46位。
中國化學工程集團中東公司（以下簡稱“中東公司”）為中國化學工程集團在中東地區(qū)設立的直屬二級企業(yè)，具有獨立市場主體地位。所屬企業(yè)包括中國化學工程迪拜有限公司、中國化學工程阿布扎比有限責任公司、中國化學工程海灣建設有限責任公司、中國化學工程集團沙特分公司、中國化學工程伊拉克分公司等。中東公司作為集團公司派出機構，負責區(qū)域內經營統(tǒng)籌協(xié)調、落實項目安全、質量監(jiān)督監(jiān)管，以及推進落實精細化管理要求等。
為貫徹落實集團公司“三年五年規(guī)劃、十年三十年愿景目標”的發(fā)展戰(zhàn)略，以經營生產一體化為發(fā)展目標，推動中國化學工程集團在中東區(qū)域逐步實現品牌化、市場化和國際化，中國化學工程集團中東公司決定面向集團內部和社會公開招聘，現就有關事宜公告如下：
一、 招聘崗位
（一）綜合管理部
1.綜合管理部部長 1人；
2.綜合管理部副部長（人力資源）1人；
3.文秘1人；
4.高級經理（黨群工作）1人；
（二）市場開發(fā)部
1.市場開發(fā)部部長1人；
2.市場開發(fā)部副部長（市場）2人；
3.市場開發(fā)部副部長（合約管理）1人；
4.市場開發(fā)部副部長（投標報價）1人；
5.高級經理（市場）1人；
6.高級經理（投標報價）1人；
7.商務經理（資審）1人；
（三）工程管理部
1.工程管理部部長1人；
2.工程管理部副部長（技術）1人；
3.工程管理部副部長（物資與集采）1人；
4.安全質量經理1人；
（四）財務部
1.財務部部長1人；
2.財務部副部長1人；
3.財務經理1人；
（五）國際合作部
1.國際合作部副部長1人；
（六）沙特分公司
1.副總經理1人；
2.財務經理1人；
（七）伊拉克分公司
1.總經理1人；
2.市場開發(fā)經理1人；
3.工程管理1人；
4.財務管理1人；
二、 崗位職責與任職條件
（一）綜合管理部部長
崗位職責：
1.組織制訂起草公司文書檔案管理、保密管理、外事管理、人力資源管理、行政后勤管理、應急管理等相關制度辦法；
2.全面負責公司行政管理、印章證照、外事管理、檔案管理、人力資源管理、保密管理、企業(yè)戰(zhàn)略制定等工作；
3.指導管理公司文件、報告起草等文秘工作；
4.負責公司各類會務工作的組織、協(xié)調與保障；公司決定事項及集團（股份）公司文件精神及領導批示的貫徹落實與督辦；
5.指導公司各類文件的收發(fā)與流轉、機要管理相關工作；
6.協(xié)助公司管理層做好外部公共關系及內部關系協(xié)調工作；
7.總體負責公司黨建群團、宣傳、紀檢工作并組開展學習教育活動。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，精通英語；
2.5年或以上海外工作經歷，5年或以上大型企業(yè)綜合管理工作經驗，具有中央企業(yè)二級公司部門副職以上任職經歷者優(yōu)先；具有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件;
3.具有高級以上專業(yè)技術職稱；
4.掌握大型集團公司行政管理、人力資源管理、保密管理、外事管理等相關制度及政策；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調等工作能力，善于處理復雜的人際關系；能夠承受高強度的工作壓力，具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力，具有扎實的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7.能夠接受海外常駐工作。
（二）綜合管理部副部長（人力資源）
崗位職責：
1.建立完善公司各項人力資源管理與發(fā)展制度及人員績效評價考核制度體系；
2.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門及國別公司的招聘需求，編制公司年度人員招聘計劃；
3.建立和完善公司招聘流程，規(guī)范招聘流程和行為規(guī)范；
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試以及匹配工作；
5.員工人力資源檔案管理；
6.內部薪酬體系建立與考核；
7.員工職稱評定、晉升管理；
8.所在國外籍勞工管理；
9.建立并分析簡歷數據庫，并引入適用的人才測評，維護人才庫；
10.負責組織并實施公司全體員工的月度、季度、年度考核。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，人力資源等相關專業(yè)，熟練掌握英語或阿拉伯語聽說讀寫；
2.5年或以上海外工作經歷，3年或以上大型企業(yè)人力資源管理工作經驗，具有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.熟悉人力資源各管理模塊，學習能力強，能夠根據公司海外業(yè)務特點開展業(yè)務；
4.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調等工作能力，善于處理復雜的人際關系；能夠承受高強度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底；
5.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
6.能夠接受海外常駐工作。
（三）文秘
崗位職責：
1.負責起草行政、黨務等方面的工作總結、工作計劃、會議紀要等，并對會議決議和領導指示進行督查督辦；
2.負責公司綜合性文件及有關規(guī)章制度的起草、修改及公文審核、印制，各類文件、資料的收發(fā)、傳閱、督辦和歸檔；
3.負責檔案、保密、機要和印鑒管理工作，以及重要事項的電話記錄并及時匯報處理；
4.負責對外聯(lián)系，來信、來訪的登記、接待、處理和回復工作；
5.負責辦公費用、會議費用、業(yè)務招待費用等的審核和管理；辦公設備等其他固定資產的報批、購置和使用管理；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，中文、新聞等相關專業(yè)，英語或阿拉伯語能作為工作語言，具有一定的聽說讀寫能力；
2.5年或以上大型國有企業(yè)行政管理工作經歷；
3.具有中級及以上專業(yè)技術職稱；
4.具有扎實的文字功底，具有良好的執(zhí)行力、學習和創(chuàng)新能力；
5.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
6.能夠接受海外常駐工作。
（四）高級經理（黨群工作）
崗位職責：
1.負責公司黨建工作、新聞宣傳工作、企業(yè)文化建設、精神文明建設、紀檢監(jiān)察工作、群團工作及信訪維穩(wěn)等部門相關工作；
2.負責起草公司黨工委領導的講話，黨工委工作計劃、總結及報告；
3.負責組織實施公司黨工委黨員學習、黨員教育等；
4.做好公司新聞稿件撰寫、各類新聞照片采集等日常宣傳工作；
5.負責公司企業(yè)文化形象建設，負責公司內部刊物的編撰出版工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，哲學、政治學、中文等相關專業(yè)，英語或阿拉伯語能作為工作語言，具有一定的聽說讀寫能力；
2.5年或以上大型國有企業(yè)黨群工作經歷；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；中共黨員，政治立場堅定，對黨忠誠，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
3.熟悉黨的基本路線、方針、政策，具有5年或以上國有企業(yè)黨建工作經歷；
4.具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力，能夠承受高強度的工作壓力；
5.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
6.具有扎實的文字功底，具有很強的綜合性文字寫作能力和邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力；擅長微信公眾號編輯、運營或具有一定圖像設計和影像編輯處理水平；
7.能夠接受海外常駐工作。
（五）市場開發(fā)部部長
崗位職責：
1.制訂公司業(yè)務市場開發(fā)、經營協(xié)調等規(guī)章制度；
2.研究國別市場政策環(huán)境、經濟形勢、商業(yè)模式等，編制公司年度開發(fā)經營計劃，制訂國別市場營銷策略，開展國別業(yè)務經營統(tǒng)計分析工作；
3.負責參與高層對接、戰(zhàn)略合作等商務活動；參與制定項目營銷策劃，落實項目公關活動等事宜。維護政府、金融機構和客戶關系；
4.負責項目信息搜集、盡職調查、可行性研究、投標組織、合同談判等市場開發(fā)工作；
5.制定并實施海外經營資源整合與布局優(yōu)化方案，開展業(yè)務經營協(xié)調，推動區(qū)域生產經營一體化；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，石油化工等工程類、市場營銷、經濟管理、國際商務等相關專業(yè)，精通英語；
2.5年或以上海外工作經歷，5年或以上大型企業(yè)國際工程市場開發(fā)管理工作經驗；具有中央企業(yè)二級公司部門副職以上任職經歷者優(yōu)先；有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.具有高級專業(yè)技術職稱；
4.熟悉中東地區(qū)市場特點及業(yè)務狀況，了解中東地區(qū)業(yè)務發(fā)展前景，熟悉國際化的經營模式及管理體系；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調等工作能力，善于處理復雜的人際關系，能夠承受高強度的工作壓力。具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7.能夠接受海外常駐工作。
（六）市場開發(fā)部副部長（市場）
崗位職責：
1.協(xié)助負責起草公司市場開發(fā)規(guī)劃和年度市場開發(fā)計劃；
2.負責市場開發(fā)業(yè)務的市場調研、信息收集、跟蹤、整理和市場環(huán)境研究等工作；
3.負責起草項目盡職調查、可行性研究報告，參與制定項目投標策劃、合同談判等工作；
4.負責國別經營資源整合、經營布局調整、經營協(xié)調及區(qū)域生產經營一體化等相關基礎性工作；
5.負責業(yè)務經營統(tǒng)計分析工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，石油化工等工程類、市場營銷、經濟管理、國際商務等相關專業(yè)，精通英語或阿拉伯語；
2.5年或以上海外工作經歷，3年或以上大型企業(yè)國際工程市場開發(fā)管理工作經驗；有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.具有中級以上專業(yè)技術職稱；
4.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調等工作能力，善于處理復雜的人際關系；能夠承受高強度的工作壓力，具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
5.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
6.了解國際市場特點及業(yè)務狀況，了解國際化的經營模式及管理體系；
7.能夠接受海外常駐工作。
（七）市場開發(fā)部副部長（合約管理）
崗位職責：
1.負責組織建立健全公司合規(guī)管理體系，制訂合規(guī)管理制度、年度合規(guī)管理計劃和具體合規(guī)工作方案；
2.為公司市場開發(fā)、合同履約過程等協(xié)助提供法律和合規(guī)意見，組織權限范圍內各類合同、協(xié)議等法律文件的評審工作；
4.起草、審核合同文本，參與對外合同談判；
5.處理合同變更、爭議索賠等商務工作；
6.代表公司參加訴訟、調解和仲裁等活動，處理訴訟案件；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，法學、經濟管理、項目管理等相關專業(yè)。熟練掌握英語；
2.5年或以上大型企業(yè)法律合約管理工作經歷，3年或以上國際工程項目工作經驗；有中東地區(qū)項目合約管理、索賠經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.具有獨立的合同風險審查能力；
4.具有職業(yè)管理者的分析判斷和溝通協(xié)調等工作能力，善于處理復雜的人際關系；能夠承受高強度的工作壓力，具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力。具有良好的文字功底；
5.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
6. 能夠接受海外常駐工作。
（八）市場開發(fā)部副部長（投標報價）
崗位職責：
1.負責編制公司項目投標報價等相關規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；
2.負責組織公司工程項目投標報價、合同評審等事宜并提供商務技術支持；
3.負責與業(yè)主、合作方等技術和商務對接；
4.組織建立工程物價、造價指標、勞動定額等國際市場造價數據庫；
5配合開展高層對接、戰(zhàn)略合作等商務活動及對外談判；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，土木工程、石油化工、工程造價、項目管理等相關專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年或以上海外工作經歷，3年或以上項目投標報價管理經驗，有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.具有高級專業(yè)技術職稱；
4.熟悉國際市場特點及業(yè)務狀況，熟悉國際工程造價和招投標流程。具有海外工程施工經驗；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調等工作能力，善于處理復雜的人際關系；能夠承受高強度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7.能夠接受海外常駐工作。
（九）高級經理（市場）
崗位職責：
1.協(xié)助構建公司市場開發(fā)經營網絡，維護并開發(fā)客戶關系；
2.市場調研、信息收集、跟蹤、整理和市場環(huán)境研究等工作；
3.參與制定項目投標策劃與合同談判；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)7年以上或碩士畢業(yè)6年以上，石油化工等工程類、市場營銷、經濟管理、國際商務等相關專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年以上國有工程企業(yè)海外工作經歷，3年以上國際工程項目開發(fā)經驗，有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.具有中級以上專業(yè)技術職稱；
4.了解國際市場特點及業(yè)務狀況，了解國際化的經營模式及管理體系。
5.具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底,能夠承受高強度的工作壓力；
6.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7.能夠接受海外常駐工作。
（十）高級經理（投標報價）
崗位職責：
1.參與起草制定公司項目投標報價等相關規(guī)章制度；
2.參與或負責組織公司工程項目投標報價、合同評審等事宜并提供商務技術支持；
3.參與或負責與業(yè)主、合作方等技術和商務對接；
4.負責建立工程物價、造價指標、勞動定額等國際市場造價數據庫；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)7年以上或碩士畢業(yè)5年以上，石油化工、土木工程、工程造價、項目管理等相關專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年以上國有工程企業(yè)海外工作經歷，3年以上國際工程項目投標報價經驗，有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.具有中級專業(yè)技術職稱；
4.熟悉國際工程項目造價和招投標流程，熟練使用通用工程造價軟件與預算定額；
5.具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力。具有良好的文字功底。能夠承受高強度的工作壓力；
6.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7.能夠接受海外常駐工作。
（十一）商務經理（資審）
崗位職責：
1.統(tǒng)計、歸檔、更新集團（股份）公司以及區(qū)域公司工程業(yè)績、財務報表、工程設備、人員信息等資審資料；
2.負責公司資質申請、升級、延續(xù)等工作的技術支持；
3.負責投標項目的資審文件編制工作；
4.負責審核投標文件的響應性和完整性；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)5年以上或碩士畢業(yè)3年以上，工程類、管理類等相關專業(yè)，熟練掌握英語；
2.3年及以上海外項目投標與商務管理經驗，有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.熟悉國際工程項目招投標流程和資審文件的編制工作；
4.具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底。能夠承受高強度的工作壓力；
5.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
6.能夠接受海外常駐工作。
（十二）財務部部長
崗位職責：
1.組織公司會計核算、財務預決算、稅務管理、資金管理及資產產權管理等財務管理制度及流程體系的建立與完善；
2.研究中東地區(qū)市場投融資環(huán)境及投資趨勢，參與制定公司市場投融資策略，組織編制公司年度投融資計劃、投資項目投融資方案設計工作；
3.組織開展公司各項經濟業(yè)務的會計核算工作；
4.統(tǒng)籌指導編制公司各類財務報表；
5.組織公司財務分析與財務風險管理工作；
6.統(tǒng)籌公司財務信息化建設與管理工作；
7.組織公司管理會計報表編制與分析工作；
8.組織公司資金預算的編制，統(tǒng)籌負責資金使用工作；
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，會計、財務管理等相關專業(yè)。熟練掌握英語；
2.5年及以上國際業(yè)務財務管理經驗，具有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)二級公司部門副職以上任職經歷者優(yōu)先；具有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.具有高級專業(yè)技術職稱；
4.掌握國內外最新會計準則、稅法、金融等相關法律法規(guī)和政策；具有豐富的會計、財務管理、資金管理、稅務籌劃等相關專業(yè)知識；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調等工作能力，善于處理復雜的人際關系；能夠承受高強度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7.能夠接受長期駐海外工作。
（十三）財務部副部長
崗位職責：
1.負責公司會計核算、財務預決算、稅務管理、資金管理及資產產權管理等財務管理制度及流程體系的建立；
2.負責公司資金預決算的編制工作，統(tǒng)籌負責資金分析；
3.參與研究中東地區(qū)市場投融資環(huán)境及投資趨勢，參與制定公司市場投融資策略，負責編制公司年度投融資計劃和投資項目投融資方案設計工作；
4.負責組織公司各類財務報表的編制、會計核算及稅務管理工作；
5.參與公司財務分析與財務風險管理工作；
6.協(xié)助統(tǒng)籌公司財務信息化建設與管理工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，會計、財務管理等相關專業(yè)。熟練掌握英語；
2.5年或以上海外工作經歷，3年或以上大型企業(yè)國際業(yè)務財務管理工作經驗，有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.具有中級專業(yè)技術職稱；
4.熟悉國家最新會計準則、國際會計準則、稅法、金融等相關法律法規(guī)和政策；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調等工作能力，善于處理復雜的人際關系；能夠承受高強度的工作壓力。具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7.能夠接受長期駐海外工作。
（十四）財務經理
崗位職責：
1.參與公司會計核算、財務預決算、稅務管理、資金管理及資產產權管理等財務管理業(yè)務；
2.統(tǒng)籌上報公司各類財務報表并開展財務分析；
4.參與公司財務信息化建設與管理工作；
5.了解并掌握所在國的財稅政策；
6.負責資金管理及賬務工作；
7.完成領導交辦的其它工作。
任職條件:
1.本科畢業(yè)5年以上或碩士畢業(yè)3年以上，會計、財務管理等相關專業(yè)，熟練掌握一門外語；
2.3年及以上海外業(yè)務財務管理工作經驗；
3.具有初級及以上專業(yè)技術職稱；
4.了解國家最新會計準則、國際會計準則、稅法、金融等相關法律法規(guī)和政策，具有豐富的會計、財務管理等相關專業(yè)知識；
5.具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底。能夠承受高強度的工作壓力；
6.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7. 能夠接受長期駐海外工作。
（十五）工程管理部部長
崗位職責:
1.組織建立項目工程管理體系，參與制定安全生產、質量管理、HSE等制度辦法，并督導實施；
2.負責公司在建項目責任成本控制；
3.組織編制公司年度生產經營計劃，并督導實施；
4.參與項目拓展、談判、投標等階段前期準備工作；
5.組織在建項目的考核、評價工作。指導開展對重大項目或專項工程進行建設合同期管理；
6.負責項目運營管理，組織制定項目的建設計劃，并指導落實、監(jiān)督執(zhí)行，確保工程如期完成；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，土木工程、石油化工、項目管理等相關專業(yè)，精通英語；
2.5年及以上國際工程管理經驗，具有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)二級公司部門副職以上任職經歷者優(yōu)先；有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.具有擔任過合同額1億美金以上海外工程項目項目經理工作經歷；
4.具有高級專業(yè)技術職稱；
5.掌握海外市場特點及業(yè)務狀況，掌握國際項目管理專業(yè)知識和項目管理體系；
6.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調等工作能力，善于處理復雜的人際關系，能夠承受高強度的工作壓力，具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底；
7.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
8.能夠接受海外常駐工作。
（十六）工程管理部副部長（技術）
崗位職責:
1.協(xié)助建立項目工程管理體系，參與制定安全生產、質量管理、HSE等制度辦法；
2.負責公司在建項目技術方案制定、評審及執(zhí)行；
3.負責組織公司、所屬項目技術培訓、新技術推廣與應用，負責與各國際專利商協(xié)調對接，負責中國技術海外推廣；
4.配合市場開發(fā)投標報價及對外商務談判的技術支持；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，石油化工等專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年及以上國際工程管理經驗，有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；有石油化工行業(yè)工作經歷的優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.具有高級專業(yè)技術職稱；
4.掌握海外市場特點及業(yè)務狀況，掌握國際項目管理專業(yè)知識和項目管理體系；
5.具有擔任過一億美金以上海外工程項目技術負責人的工作經驗；
6.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調等工作能力，善于處理復雜的人際關系；能夠承受高強度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
7.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
8. 能夠接受海外常駐工作。
（十七）工程管理部副部長（物資與集采）
崗位職責:
1.負責制訂公司物資采購管理的制度、辦法并監(jiān)督執(zhí)行；
2.負責對所屬企業(yè)的物資采購管理工作進行指導、檢查和考核；
3.負責組織搭建公司集采平臺；
4.負責公司物資戰(zhàn)略采購、框架協(xié)議采購，選擇主要供應商，代表公司與其建立戰(zhàn)略合作關系；
5.建立公司供應商庫，負責公司級供應商的準入、考評、分級及動態(tài)維護工作；
6.負責對所屬企業(yè)施工機具采購進行管理；
7.負責公司物資統(tǒng)計報表工作及ERP物資模塊的管理和運行工作等。
任職條件:
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，項目管理、工商管理、物資管理、供應鏈管理及其它相關專業(yè)，熟練掌握英語；
2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱；
3.5年及以上海外工作經驗，有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
4.熟練掌握采購管理、供應鏈管理方面的專業(yè)知識；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和溝通協(xié)調等工作能力，善于處理復雜的人際關系；能夠承受高強度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
7．能夠接受海外常駐工作。
（十八）安全質量高級經理
崗位職責:
1.負責公司安全質量體系與規(guī)則制度的建立與完善；
2.負責公司安全組織的完善及運行；
3.負責公司安全日常工作；
4.協(xié)調各個項目團隊達到公司及客戶對安全工作的要求；
5.協(xié)調并帶領各個項目團隊的安全專員達成公司安全目標；
6.負責公司質量體系（在現有基礎之上）的建立及完善；
7.負責帶領公司各個項目團隊通過客戶年度的質量體系審核。
任職條件：
1.本科畢業(yè)7年以上或碩士畢業(yè)5年以上，工程類、管理類、安全類等相關專業(yè)，熟練掌握英語；
2.崗位相關中級及以上職稱，持有注冊安全工程師、注冊監(jiān)理工程師、外（內）審員、二級建造師等職業(yè)資格證書；
3. 5年及以上海外工作經歷，3年以上海外項目 QA、QC崗位工作經驗，有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
4.具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力。具有良好的文字功底。能夠承受高強度的工作壓力；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)；
7.能夠接受長期駐海外工作。
（十九）國際合作部副部長
崗位職責：
1.在公司總經理的領導下，根據公司部門開展業(yè)務的需要，與集團（股份）各職能部門、政府部門、金融機構等對接，提高工作效率；
2.為公司提供零星采購、商務接待服務等職能；
3.與集團（股份）公司社保、財務等部門對接，及時為公司人員申報繳納社保及各項福利費用；
4.做好公司駐外人員的服務工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，工程類、經濟類、管理類等相關專業(yè),熟練掌握英語；
2.5年或以上大型企業(yè)綜合管理工作經驗。特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調等工作能力，善于處理復雜的人際關系；能夠承受高強度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
4.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識、服務意識及大局意識；
5.中國化學工程集團系統(tǒng)內單位人員優(yōu)先；
（二十）沙特分公司副總經理
崗位職責:
1.協(xié)助分公司總經理建立項目管理體系，制定安全生產、質量管理、成本管控等制度辦法，并督導實施；
2.組織編制分公司年度生產經營計劃，并督導實施；
3.協(xié)助開展市場拓展、項目談判、投標等階段前期準備工作，組織項目合同評審及項目投標報價，組織實施項目運營管理；
4.協(xié)助分公司總經理協(xié)調分公司所在國域內經營資源，優(yōu)化業(yè)務發(fā)展布局，配合開展域內業(yè)務經營協(xié)調，推動區(qū)域生產經營一體化；
5.配合總經理開展高層對接、戰(zhàn)略合作等商務活動，維護政府、金融機構和客戶關系。
任職條件:
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，石油化工、土木工程、項目管理、工程造價等相關專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年及以上國際項目管理工作經驗，有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.具有高級專業(yè)技術職稱；
4.熟悉國際項目政策法規(guī)及業(yè)務特點，國際項目經營模式、工程造價及管理體系；
5.具有擔任過合同額1億美金以上海外工程項目項目經理工作經歷；
6.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調等工作能力，善于處理復雜的人際關系；能夠承受高強度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
7.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
8.能夠接受長期駐海外工作。
（二十一）沙特分公司財務經理
崗位職責:
1.負責公司會計核算、財務預決算、稅務管理、資金管理及資產產權管理等財務管理業(yè)務；
2.統(tǒng)籌上報公司各類財務報表并開展財務分析；
3.組織做好公司所屬項目的財務績效評價工作；
4.負責公司財務信息化建設與管理工作；
5.協(xié)助相關部門對投資項目及資產經營項目進行可行性分析，整合內外部投融資資源，負責項目投融方案設計；
6.了解并掌握所在國的財稅政策；
7.完成領導交辦的其它工作。
任職條件:
1.大學本科畢業(yè)7年以上或碩士畢業(yè)5年以上，會計、財務管理等相關專業(yè)，熟練掌握一門外語；
2.5年以上大型企業(yè)財務工作經歷，3年及以上國際業(yè)務財務工作經驗；
3.具有中級及以上專業(yè)技術職稱；
4.了解國家最新會計準則、國際會計準則、稅法、金融等相關法律法規(guī)和政策，具有豐富的會計、財務管理等相關專業(yè)知識；
5.具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底。能夠承受高強度的工作壓力；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)；
7.能夠接受長期駐海外工作。
（二十二）伊拉克分公司國別總經理
崗位職責:
1.全面負責伊拉克公司的工作；
2.組織制定伊拉克公司公司管理、業(yè)務經營開發(fā)、項目運營管理等規(guī)章制度；
3.落實公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬定伊拉克公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并具體負責實施；
4.根據公司業(yè)務年度經營指標，制定并組織實施分公司年度經營計劃；
5.統(tǒng)籌域內經營資源，優(yōu)化分公司業(yè)務發(fā)展布局；
6.組織制定并實施分公司業(yè)務營銷方案，拓展和維護客戶關系；
7.在公司的領導下，負責分公司重大項目的可行性研究、方案設計、盡職調查、項目談判、合同簽署和項目實施；
8．組織開展業(yè)務生產經營形勢分析，督導生產,監(jiān)控管理體系有效運行；
9.組織開展項目的工程質量、安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的監(jiān)管工作；
10.負責分公司的團隊建設。
任職條件:
1.大學本科15年以上或碩士畢業(yè)13年以上，石油化工、土木工程、項目管理等相關專業(yè)，精通英語；
2.8年及以上大型國企國際工程市場開發(fā)或項目管理工作經驗，具有中央企業(yè)二級公司部門正職或三級公司擔任主管領導及以上任職經歷者優(yōu)先；有中東地區(qū)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件；
3.具有高級專業(yè)技術職稱；
4.擔任過1億美金以上海外項目經理；
5.熟悉國際市場特點及業(yè)務狀況，了解國際業(yè)務發(fā)展前景，熟悉國際化的經營模式及管理體系；
6.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調等工作能力，善于處理復雜的人際關系，能夠承受高強度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
7.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識；
8.能夠接受長期駐海外工作。
（二十三）伊拉克分公司市場開發(fā)經理、工程管理、財務管理
崗位職責與任職條件參見前述有關高級經理崗位職責與任職條件。
三、 招聘流程
按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等主要程序進行。
四、 報名要求
1. 報名方式
符合條件的應聘人員請下載并填寫《應聘人員登記申請表》（附件），將學歷證書、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等證明材料一并發(fā)送至郵箱zhongdong@cncec.com.cn。填寫時須保證各項信息真實、準確、有效，郵件標題為“應聘單位-應聘崗位-XXX（應聘者姓名）”。除網上報名外，不接受其他形式報名。
2．報名截止時間
2019年6月30日18點；
五、 其他事項
1.我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。
2.工作地點：中東公司總部設在迪拜，沙特分公司總部設在沙特東部省達曼市，伊拉克分公司總部設在伊拉克首都巴格達市。
3.如對招聘信息有疑問，請發(fā)郵件至sunxuefei@cncecme.com，聯(lián)系人：孫學飛，進行咨詢；
4.面試結束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行通知。
5.擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院體檢或提供2019年3月以來的體檢情況證明。
附件：應聘人員登記申請表
【責任編輯：李巨堯】