{"text_format":"3","workbook":"xlsx","n_sheets":1,"sheets":["Sheet1"],"not_rendered":{"defined_names":1},"read":"whole","date_system":"1900"}

{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":38,"n_cols":8,"rows_kept":38,"merged":[[0,0,0,7],[4,1,6,1],[7,1,8,1],[10,1,11,1],[15,1,17,1],[19,1,24,1],[25,1,31,1],[33,1,37,1]]}
["中国旅游集团总部公开招聘岗位基本情况与任职要求"]
["序号","部门","岗位名称","职级","招聘人数","工作地点","主要工作职责","任职要求"]
[1,"办公厅","公共关系岗","主管",1,"香港","1.建立及维护集团与各级政府部门、行业管理部门以及新闻媒体等单位的合作关系。\n2.组织筹办集团大型活动，并承担集团对外联络和接待工作。\n3.负责集团对外公关物品的订购、统计、发放等日常管理工作。\n4.做好集团收到的各类投诉事件的跟踪、处理、回复、记录等工作。\n5.完成上级交办的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，公共关系、传媒、中文、企业管理等相关专业。\n2.具有3年以上相关工作经验。\n3.熟悉活动策划流程及公关、社交和礼仪知识，有良好的摄影、摄像技能，具备较强的公关应变、沟通协调和表达能力。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄30周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[2,"战略投资与企业发展部","业务协同事务岗","经理",1,"香港","1.研究拟订集团业务协同发展工作顶层设计方案。\n2.拟定需要集团层面推动业务协同项目的审批意见及建议，并跟进落实。\n3.寻找、探索集团内部业务协同的新项目，研究拟定实施方案并推动落地。\n4.研究拟定集团内部业务协同成效评价体系和专项考核机制，并跟进落实。\n5.研究拟定集团内部业务协同的利益分配协调机制和长效激励机制，并跟进落实。\n6.完成上级交办的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，企业管理、经济学等相关专业。\n2.具有5年以上相关工作经验。\n3.熟悉企业业务协同管理体系和运作机制，具备良好的沟通协调和文字综合能力。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[3,"人力资源部","干部管理岗","经理",1,"香港","1.负责集团干部监督管理体系、制度及流程建设。\n2.配合上级实施集团选人用人监督、干部日常监督等工作。\n3.组织实施集团选人用人监督、干部日常监督等工作。\n4.指导集团下属企业开展选人用人和干部日常监督。\n5.参与集团干部管理相关工作。\n6.完成上级交办的其他工作。","1.全日制大学本科及以上学历，经济管理、人力资源管理或其它相关专业。\n2.具有8年以上相关工作经验。\n3.熟悉中央和央企干部人事管理相关政策法规及标准。\n4.认真细心，吃苦耐劳，保密意识强。\n5.沟通协调和文字能力强。\n6.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[4,null,"教育培训岗","经理",1,"香港","1.推动完善集团培训管理体系，建立和完善集团培训管理规章制度。\n2.编制集团中长期培训规划和年度培训计划。\n3.建立集团专业技术职务评审体系并组织实施。\n4.组织并指导下属企业开展职业技能鉴定。\n5.负责集团干部组织调训工作。\n6.完成上级交办的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、社会学等相关专业。\n2.具有5年以上相关工作经验。有央企总部相关工作经验者优先。\n3.熟悉企业培训管理工作，熟悉国有企业职称评审、技能鉴定相关政策，具备较强的组织协调和文字综合能力。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[5,null,"薪酬福利综合管理岗","经理",1,"香港","1.负责集团薪酬管理体系建设并组织实施。\n2.负责集团人工成本管理体系建设并组织实施。\n3.负责集团中长期激励体系及福利保障体系建设并组织实施。\n4.完成上级交办的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济学、社会学等相关专业。\n2.具有5年以上相关工作经验。有央企总部相关工作经验者优先。\n3.熟悉有关劳动用工法律法规，具备较强的数据分析、文字综合和组织协调能力。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[6,"财务部","综合管理岗","经理",1,"香港","1.协助分解、落实集团及部门工作任务并对相关事项进行督办。\n2.协助撰写部门年终总结、工作计划、工作进度报告、调研汇报PPT及其他各类专项报告等。\n3.指导下属企业开展综合财务管理、统计管理、税务统筹等相关工作。\n4.完成上级交办的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计、经济学等相关专业。\n2.具有3年以上相关工作经验。有旅游行业相关工作经验者优先。\n3.具备较强的文字综合、项目分析和沟通协调能力，取得HKICPA或ACCA、CICPA CMA资格（兼备者优先）。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[7,null,"产权管理岗","经理",1,"香港","1.负责集团产权制度建设和日常管理，包括产权登记、产权系统维护、产权信息统计分析等。\n2.组织落实上级单位产权管理工作要求，监督和指导下属企业产权管理工作，草拟有关工作报告。\n3.组织办理或监督指导集团及下属企业产权转让事项，草拟或审核产权转让相关材料，办理集团内外部事项报批等。 \n4.负责集团资产评估日常管理工作，包括集团评估机构备选库维护、资产评估项目组织实施或过程指导、评估结果审核、公示以及核准或备案等。 \n5.完成上级交办的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计、经济学等相关专业。\n2.具有3年以上相关工作经验。\n3.熟悉企业国有产权管理政策法规，具备较强的文字表达、项目分析和沟通协调能力。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[8,"审计部","审计岗","经理",1,"香港","1.牵头或参与实施各类审计项目，撰写或协助撰写审计方案、审计通知、审计报告、审计意见书等。\n2.督导审计发现问题的整改落实工作。\n3.落实集团审计与风险管理委员会相关工作。\n4.完成上级交办的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，审计、财务会计、经济管理等相关专业。\n2.具有3年以上相关工作经验。\n3.具备独立开展各类审计项目的能力，熟悉会计、审计、税务等方面的政策法规及风险管理、内部控制实务，有较强的文字综合和沟通协调能力。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[9,"科技信息部","规划设计架构师","工程师",2,"香港/深圳","1. 协助开展集团信息化发展规划和年度计划的编制工作和预算统筹管理工作、绩效管理。\n2. 负责制定集团统一的信息化总体架构、管理制度流程、标准规范，并监督执行。\n3. 协助组织落实集团信息化规划在下属单位建设推进工作。\n4. 协助监督考核下属单位信息化规划建设情况。\n5. 完成上级交办的其他工作。 \n","1.全日制本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业。\n2.具有5年以上相关工作经验。\n3.熟悉企业信息化规划、TOGAF企业架构，有较强的问题分析解决能力、沟通协调能力及文字综合能力。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[10,null,"创新发展架构师","工程师",1,"香港/深圳","1.负责新技术、新应用的跟踪研究及相关信息的收集整理。\n2.负责集团科技创新类项目管理。\n3.负责对外科技创新应用类合作交流。\n4.负责上级机关有关科技创新工作对接。\n5.完成上级交办的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业。\n2.具有5年以上相关工作经验。\n3.有较强的问题分析解决能力、沟通协调能力、文字表达能力，创新意识强。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[11,"社群部","组织服务岗","主管",1,"香港","1.负责集团理论学习中心组学习服务保障工作。\n2.负责组织起草集团相关报告、计划、文件、总结等工作。\n3.负责督办集团相关会议决议事项。\n4.完成上级交办的其他工作。","1.全日制本科或以上学历。\n2.具有3年以上相关岗位工作经验。\n3.具备较强的文字综合能力。\n4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和较强的团队合作意识。\n5.年龄30周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁奉公。"]
[12,"巡视办","巡视岗","经理",1,"深圳","1.负责拟定巡视相关的工作制度、规划和工作计划。\n2.负责建立并定期更新巡视专业人才库。\n3.负责组织对所属单位开展巡视，指导所属单位开展巡察。\n4.负责协调配合中央巡视组工作及相关检查。\n5.负责协助制定集团落实巡视整改的方案，督促落实巡视整改。\n6.完成上级交办的其他工作。","1.全日制本科或以上学历，法学、经济学、财务、审计等专业，中共党员。\n2.具有5年以上相关工作经验。有巡视、审计、纪检监察等相关工作经历者优先。\n3.熟悉国家相关法规，具备较强的文字综合能力。\n4.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁奉公。"]
[13,"整合办","整合工作岗","经理/主管",1,"香港","1.负责牵头研究推动集团内部重组整合的相关工作。\n2.负责起草有关方案、履行集团内部相关程序。\n3.负责督导推动整合方案的落实。\n4.完成上级交办的其他工作。","1.全日制硕士研究生或以上学历，管理类、经济类、财务类、金融类等相关专业。\n2.具有2年以上国企改革、企业管理、财务管理或资本运营相关工作经历。对旅游、零售、金融其中一项行业较为熟悉。\n3.熟悉国企改革相关政策。\n4.具有良好的沟通表达能力及公文报告写作能力。\n5.具备良好的英语能力。\n6.年龄35岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁奉公。"]
[14,"研究院/集团党校/星旅学苑"," 战略研究岗","经理",1,"深圳","1.负责企业战略研究相关工作，协助开展研究室的各项研究工作。\n2.开展企业总体发展战略、规划、方案研究，根据企业发展需要开展改革发展、经营管理、资本运营、并购重组等策略研究，为集团决策提供支持。\n3.协助承担对外合作项目相关工作。\n4.完成上级交办的其他工作。","1.全日制硕士研究生及以上学历，经济学、旅游管理、工商管理等相关专业。\n2.具有5年以上相关工作经验。有企业战略研究、咨询行业从业经验者优先。\n3.具备较强的战略前瞻、系统分析和逻辑思维能力，具有良好的合作意识、人际沟通技巧，能够独立开展市场调研、行业分析、企业战略、项目投资及可行性研究分析。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[15,null,"综合管理岗","主管",1,"深圳","1.收集整理并分析与企业经营管理相关信息，跟踪旅游行业和资本市场动态。\n2.开展信息情报支持系统相关工作。\n3.协助承担对外合作项目相关工作。\n4.完成上级交办的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，商业数据分析、信息情报学、统计学、计算机、经济学、旅游管理、工商管理等相关专业。\n2.具有2年以上相关工作经验。\n3.具备良好的信息收集、数据统计及综合分析研究能力，具备较强的沟通协调能力和文字综合能力，能够熟练掌握并运用办公软件和分析工具。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄30周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[16,null,"产业、行业研究岗","经理",1,"深圳","1.负责专家智库建设及维护工作。\n2.承担行业论坛等学术活动的筹办、组织协调等工作。\n3.负责企业经营管理研究相关工作，协助开展研究室的各项研究工作。\n4.开展竞争对手研究、创新研究、应用研究、商业模式研究、企业问题诊断与对策建议、数据分析等，为集团决策提供支持。\n5.协助承担对外合作项目等相关工作。\n6.完成上级交办的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，经济学、社会学、旅游管理、企业管理、行政管理、财务管理等相关专业。\n2.具有5年以上相关工作经验。\n3.具备较为丰富的从业经验和专业知识背景，具备良好的合作意识、人际沟通技巧，熟悉旅游文化行业，能够独立承担并开展旅游产业课题研究，组织开展大型学术交流活动和承接合作项目等。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[17,"海南区域总部","市场开发岗","主管",1,"海南","1.协助对接集团相关事业群，政策与行业研究，沟通编制区域战略及年度投资计划，组织协同进行联合市场营销和品牌建设等活动。\n2.协助整理相关项目投资与运营、产品开发等市场情况和项目投资机会，进行相关项目及产品考察和研究，撰写相关分析报告。\n3.协助上级对接本地政府相关部门及相关企业、社会团体，维护集团公共关系。\n4.完成上级交办的其他工作","1.全日制本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业，硕士学历优先考虑。\n2.具有3年以上旅游产品、项目开发管理相关工作经验。\n3.长期在海南从事旅游相关工作，熟悉海南旅游市场和旅游产品、项目开发流程，具备良好的商务沟通、关系协调、活动策划执行能力。\n4.年龄30周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[18,"西南区域总部","综合管理室主任","室主任",1,"成都","1.负责西南区域总部总经理室日常事务，包括会议管理、综合文秘、外事管理、后勤服务及其他行政事务。\n2.组织开展西南区域总部人事管理工作，协调集团其他单位派驻西南区域人员的属地管理相关工作。\n3.组织开展西南区域总部财务管理工作。\n4.落实西南区域总部党建工作。\n5.完成集团交办的其他工作。","1.全日制大学本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源、财务管理、社会学或其它相关专业。\n2.具有8年以上相关工作经验。\n3.具有较强的组织协调、数据分析、沟通表达和文字综合能力。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄38周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁奉公。"]
[19,null,"财务管理岗","经理",2,"成都","1.建立健全西南区域总部财务管理相关制度。\n2.组织开展西南区域总部财务预算、决算、会计核算等相关工作。\n3.编制西南区域总部财务报表，月度、季度、年度经营与财务分析报告。\n4.承担西南与总部税务管理、资金管理相关工作。\n5.完成上级交办的其他工作。","1.全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计、企业管理或其它相关专业。\n2.具有3年以上企业财务管理相关工作经验。\n3.具有较强的数据分析和沟通表达能力。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁奉公。"]
[20,null,"党建岗","经理",1,"成都","1.负责具体落实西南区域总部党建工作。\n2.组织落实集团党委部署的党建工作。\n3.负责西南区域相关属地化党建工作。\n4.完成上级交办的其他工作。","1.全日制大学本科及以上学历，工商管理、行政管理、文学、社会学或其它相关专业，中共党员。\n2.具有3年以上党建相关工作经验。\n3.具有较强的沟通协调和文字综合能力。\n4.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁奉公。"]
[21,null,"项目拓展岗","经理",1,"成都","1.参与制定西南区域重点项目实施计划和年度拓展计划，并统筹实施。\n2.参与西南区域重点项目市场调研、可研论证、立项、协议谈判等前期管理工作。\n3.参与西南区域重点项目推进实施，开展项目后评价工作。\n4.完成上级交办的其他工作。","1.全日制大学本科及以上学历，经济学、金融学、企业管理、财务管理或其它相关专业。\n2.具有3年以上相关工作经验。\n3.了解行业政策、项目投资流程及法规，具有较强的项目管理、组织协调、数据分析和沟通表达能力。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁奉公。"]
[22,null,"市场营销岗","经理",1,"成都","1.负责开展市场调研，分析市场情况，制定集团西南区域营销目标。\n2.负责根据营销目标，制定具体销售策略和销售计划。\n3.负责策划销售活动，组织实施各项联合营销活动。\n4.负责收集客户反馈意见，完善营销活动。\n5.完成上级交办的其他工作。","1.全日制大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或其它相关专业。\n2.具有3年以上市场营销相关工作经验。\n3.了解西南区域旅游市场情况和行业政策，熟悉市场营销工作，具有较强的沟通协调、组织策划和数据分析能力。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁奉公。"]
[23,null,"公关策划岗","经理",1,"成都","1.负责统筹客户日常联系，巩固现有客源，开发新客户。\n2.参与维护西南区域地方政府、市场公共关系。\n3.参与组织策划品牌宣传、联合营销活动，推广集团品牌。\n4.完成上级交办的其他工作。","1.全日制大学本科及以上学历，市场营销、传播学、公共管理或其它相关专业。\n2.具有3年以上公关联络、品牌宣传等相关工作经验。\n3.具有较强的沟通联络、组织协调、活动策划能力。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁奉公。"]
[24,"人力资源共享中心","薪酬福利室主任","室主任",1,"深圳","1.牵头负责薪酬福利室各项工作。\n2.负责组织开展薪酬福利日常发放、社保缴交、补充保险采购、企业年金日常缴费及管理、个人所得税报税、信息调研等工作。\n3.完成上级交办的其他相关工作。\n","1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济学、社会学等相关专业。\n2.具有5年以上相关工作经验。\n3.熟悉薪酬福利工作，有较强组织协调、团队管理能力和解决问题能力。\n4.认真细心，具备较强的文字综合能力和沟通能力。\n5.年龄38周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[25,null,"薪酬岗","经理/主管",1,"深圳","1.负责集团总部人员日常薪酬福利发放。\n2.负责集团总部人员个人所得税报税相关工作。\n3.负责相关薪酬数据统计分析，包括总部人员人工成本统计等。\n4.负责对接专业机构，协助人力资源部开展市场薪酬数据调查等工作。\n5.负责根据人力资源政策及市场动态，定期向集团提交情况简报。\n6.完成上级交办的其他工作。","1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济学、社会学等相关专业。\n2.具有2年以上相关工作经验。\n3.熟悉有关政策法规和操作实务。\n4.认真细心，具备较强的数据分析应用能力和沟通能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[26,null,"保险福利岗","经理/主管",1,"深圳","1.负责集团总部人员社会保险、公积金缴交。\n2.负责集团补充保险采购统筹及日常管理。\n3.负责集团企业年金日常缴费及管理。\n4.完成上级交办的其他工作。","1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济学、社会学等相关专业。\n2.具有2年以上相关工作经验。\n3.熟悉劳动用工、社保、企业年金、个人所得税等有关政策法规和操作实务。\n4.认真细心，具备较强的数据分析应用能力和沟通能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[27,null,"招聘及员工关系室主任","室主任",1,"深圳","1.负责招聘及员工关系室各项工作。\n2.组织开展集团招聘平台建设，内外部公开招聘、校园招聘等招聘项目实施，老干部服务及员工关系管理、干部人事档案管理、人力资源信息系统维护等工作。\n3. 完成上级交办的其他相关工作。","1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济学、社会学等相关专业。\n2.具有5年以上相关工作经验。\n3.熟悉离退休人员管理服务等相关工作，有较强的组织协调、团队管理及文字综合能力。\n4.年龄38周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[28,null,"招聘岗","经理/主管",2,"深圳","1.负责集团内外部招聘平台建设，建立健全人力资源共享中心招聘相关制度、流程及管理办法。\n2.负责根据集团总部部门及下属企业提出的招聘计划和需求，实施具体招聘工作，包括招聘信息发布、中介对接、简历收集、笔面试组织等。\n3.负责根据集团年度校园招聘计划，组织开展高校毕业生招聘。\n4.协助开展新员工培训。\n5. 完成上级交办的其他工作。","1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济学、社会学、心理学等相关专业。\n2.具有2年以上相关工作经验。\n3.熟悉劳动用工法律法规，熟悉市场化招聘方式方法和工具、渠道，具备较强的人际交往、沟通协调、组织策划能力。 \n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[29,null,"老干部服务及员工关系岗","主管",1,"深圳","1.协助开展集团老干部管理工作。\n2.负责退休人员日常服务工作。\n3.负责对接地方政府，开展调干落户、毕业生接收、集体户管理等工作。\n4.负责员工劳动合同管理。\n5.负责其他综合性事务。\n6.完成上级交办的其他工作。","1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学、经济管理或其它相关专业。\n2.具有2年以上相关工作经验。\n3.耐心细致，服务意识强，具备较强人际交往、沟通协调能力和解决问题能力。\n4.年龄30周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[30,null,"干部人事档案管理岗","经理/主管",1,"深圳","1.负责集团干部人事档案管理体系、制度及流程建设。\n2.负责员工档案建立、保管、转递及收集、鉴别、整理、审核、查询等日常管理工作。\n3.负责组织集团干部人事档案业务培训，指导集团下属企业干部人事档案工作。\n4.受托向集团下属企业提供干部人事档案管理共享服务。\n5.负责集团干部人事档案电子化工作。\n6.协助人资部开展集团人力资源信息系统日常管理，负责系统信息更新维护。\n7.完成上级交办的其他工作。","1.全日制大学本科及以上学历，档案管理、人力资源管理或其它相关专业，中共党员。\n2.具有2年以上相关工作经验。\n3.熟悉企业干部人事档案管理相关政策法规及标准。\n4.认真细心，保密意识强。  \n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[31,"审计共享中心","审计岗","高级经理/经理",5,"深圳3人/北京2人","1.牵头或参与实施各类审计项目，撰写或协助撰写审计方案、审计通知、审计报告、审计意见书等。\n2.督导审计发现问题的整改落实工作，参与审计发现的违规、违纪案件的查处工作。\n3.参与集团内部审计人员培训工作，撰写培训材料等。\n4.完成上级交办的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，审计、财务会计、经济管理等相关专业。\n2.具有3年以上相关工作经验。\n3.具备独立开展各类审计项目的能力，熟悉会计、审计、税务等方面的政策法规及风险管理、内部控制实务，有较强的文字综合和沟通协调能力。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[32,"财务共享中心","综合管理室主任","室主任",1,"深圳","1.协助分解、落实集团财务部及财务共享中心的工作任务并对相关事项进行督办。\n2.协助撰写财务共享中心工作总结、工作计划、工作进度报告、调研汇报PPT及其他各类专项报告等。\n3.协调财务共享中心与集团职能部门、集团各二级公司的相关工作。\n4.完成领导交办的其他工作。","1.全日制本科及以上学历。\n2.具有5年以上相关工作经验。\n3.具备较强的文字综合、项目分析和沟通协调能力。\n4.具备良好的英语能力。\n5.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[33,null,"运营管理室主任","室主任",1,"深圳","1.负责财务共享中心运营管理制度的建设，确保财务共享中心按照制度开展业务。\n2.负责项目实施方案的拟订，组织成员单位按实施方案开展工作，跟进项目实施计划进度，按要求定期完成项目总结与汇报。\n3.负责质量标准体系建设，检查、督促投诉处理，审核共享服务中心运营报告、质量检查报告等，组织专项质量检查及审核相关报告。\n4. 参与财务共享中心发展战略的制定和经营计划的编制。\n5.协助共享中心建立绩效考核指标体系，评估指标完成情况，完善绩效考核体系并监督执行，推动员工持续提升服务水平。\n6.完成领导交办的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，计算机与科学技术类专业方向或实际工作经验，通过PMP考试者优先。\n2.具有5年以上相关工作经验，有财务共享中心的成功实施经验，或作为项目经理有3个以上成功项目管理经验者优先。\n3.有大型企业项目实施经验优先，学习能力强，能长期出差。\n4.富有挑战精神，压力承受能力较强。\n5.具备良好的英语能力，熟练使用EXCLE、PPT、WORD等工具。\n6.年龄38周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[34,null,"运营管理岗","高级经理",2,"深圳","1.负责落实财务共享中心标准化管理，包括制定流程审视计划、收集流程修订需求、开展流程落地检查，推动财务共享中心流程标准化的持续提升。\n2.负责进行系统、功能、报表、流程等业务的持续优化。\n3.负责系统运营维修工作，确保财务共享中心硬件、软件及系统安全。\n4.完成领导交给的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，计算机与科学技术类专业方向或实际工作经验，通过PMP考试者优先。\n2.具有5年以上相关工作经验，有财务共享中心的成功实施经验，或作为项目经理有3个以上成功项目管理经验者优先。\n3.有大型企业项目实施经验优先。\n4.富有挑战精神，压力承受能力较强，学习能力强，能长期出差。\n5.具备良好的英语能力，熟练使用EXCLE、PPT、WORD等工具。\n6.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[35,null,"财务核算室主任","室主任",1,"深圳","1.全面负责财务核算（结算）组日常业务管理工作，确保核算（结算）流程处理达到规定的服务水平。\n2.优化、健全相关共享流程及操作规范，不断提升流程效率、标准化与风险控制水平。 \n3.定期组织流程分析，并根据质量抽查结果及客户反馈制定流程改进、优化方案，持续提升流程质量、自动化水平与客户满意度。 \n4.根据财务共享中心流程规范与运营管理制度，负责各核算（结算）流程之间的协调与问题解决。 \n5.根据财务共享中心发展规划，配合完成业务拓展过程中各核算（结算）流程的方案设计与实施上线工作。\n6.参与财务共享中心发展规划制定与预算编制，并负责对本团队的费用预算进行控制。\n7.完成领导交给的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计、经济学等相关专业或实际工作经验，熟悉会计基础工作规范和会计核算；注册会计师（CPA）/ACCA优先。\n2.具有5年以上相关工作经验。\n3.对内控、风险管理有全面、深刻的认识。\n4.沟通协调能力较强，熟练使用EXCLE、PPT、WORD等工具。\n5.学习能力强，能长期出差。\n6.熟悉SAP总账、报表、应收、应付模块者优先。\n7.年龄38周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[36,null,"财务核算岗","高级经理",2,"深圳","1.负责财务核算（结算）日常业务管理工作，确保核算（结算）流程处理达到规定的服务水平。\n2.优化、健全相关共享流程及操作规范，不断提升流程效率、标准化与风险控制水平。 \n3.定期组织流程分析，并根据质量抽查结果及客户反馈制定流程改进、优化方案，持续提升流程质量、自动化水平与客户满意度。 \n4.根据财务共享中心流程规范与运营管理制度，负责所分管核算（结算）流程与其它流程之间的协调与问题解决。 \n5.根据财务共享中心发展规划，配合完成业务拓展过程中相关核算（结算）流程的方案设计与实施上线工作。\n6.完成领导交给的其他工作。","1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计、经济学等相关专业或实际工作经验，熟悉会计基础工作规范和会计核算；注册会计师（CPA）/ACCA优先。\n2.具有5年以上相关工作经验。\n3.对内控、风险管理有全面、深刻的认识。\n4.沟通协调能力较强，熟练使用EXCLE、PPT、WORD等工具。\n5.学习能力强，能长期出差。\n6.熟悉SAP总账、报表、应收、应付模块者优先。\n7.年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]