中國化學工程集團市場化選聘所屬企業職業經理人及財務負責人公告
文章來源：中國化學工程集團有限公司 發布時間：2020-03-27
中國化學工程集團有限公司（以下簡稱集團公司）是國務院國資委直接監管的大型工業工程建設企業集團，前身是原國家重工業部1953年成立的重工業設計院和建設公司，是我國工業工程領域資質最為齊全、功能最為完備、業務鏈最為完整的國際性工程公司, 是知識技術密集的國家知識產權示范企業，是我國石油和化學工業體系的締造者，工程建設體制機制改革的先行者，實施“走出去”和共建“一帶一路”的排頭兵。在《工程新聞記錄》公布的“全球最大的250家承包商和全球最大的250家國際工程公司”中均躋身前30強,在全球油氣行業工程建設公司排名中位列第二位。
根據集團公司深化改革工作需要，現對集團公司控股的3家混合所有制企業——中化學交通建設集團有限公司、化學工業巖土工程有限公司、國化和新國際工程發展（北京）有限公司的職業經理人經理層成員、集團委派的財務負責人進行公開市場化選聘，具體情況如下：
一、招聘崗位
（一）中化學交通建設集團有限公司
1.總經理1名（按照職業經理人管理）
2.副總經理1名(分管生產等；按照職業經理人管理）
3.副總經理1名(分管市場營銷等；按照職業經理人管理）
4.副總經理兼董事會秘書1名(分管董事會、法律合規、行政后勤、工會等工作;按照職業經理人管理）
5.副總經理兼總經濟師1名(按照職業經理人管理）
6.副總經理兼總工程師1名(按照職業經理人管理）
7.總會計師1名(作為企業的財務負責人，集團公司黨委管理的企業領導班子成員)
（二）化學工業巖土工程有限公司
1.總經理1名（按照職業經理人管理）
2.副總經理1名（分管經營工作；按照職業經理人管理）
3.副總經理1名（分管生產管理工作；按照職業經理人管理）
4.副總經理1名（分管國外生產經營工作；按照職業經理人管理）
5.總會計師1名（作為企業的財務負責人，集團公司黨委管理的企業領導班子成員）
（三）國化和新國際工程發展（北京）有限公司
1.副總經理1名（按照職業經理人管理）
二、招聘企業基本情況及崗位任職條件要求
（一）中化學交通建設集團有限公司
中化學交通建設集團有限公司是一家具有公路、橋梁、隧道、市政及工程設計等資質的國有控股大型企業，是全國第一批獲得公路工程施工總承包特級資質的企業，公司前身是山東省公路建設（集團）有限公司，公司承建的工程項目多次榮獲“中國建筑工程魯班獎”“國家優質工程獎”“公路交通優質工程獎”“山東省建筑工程質量泰山杯獎”等獎項。
招聘崗位1：總經理1名（按照職業經理人管理）
工作地點：山東省濟南市
崗位職責：
1.完成董事會下達的各項經濟和管理指標。
2.主持公司經理層工作。
3.行使公司章程規定的總經理職權，組織落實公司董事會決議事項。
4.組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
5.擬訂公司內部管理機構設置方案。
6.決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員。
7.擬訂公司的基本管理制度，制定公司的具體規章。
8.組織開展生產經營形勢分析，督導生產,監控管理體系有效運行。
9.組織制定并實施公司營銷方案，拓展和維護客戶關系。
10.負責重大項目的可行性研究、方案設計、盡職調查、項目談判、合同簽署和項目實施。
11.搭建公司科研體系，實現創新驅動戰略。
12.完成董事會交辦的其他工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，土木工程、管理類等相關專業，具有高級職稱或相應等級執（職）業資格證書。年齡55周歲以下。
2.20年以上工作經驗，15年及以上工程項目管理工作經驗。同規模或同層級公司現任領導班子正職或具有同層級級公司現任領導班子其他成員5年及以上工作經歷。
3.熟悉基建項目政策法規及業務特點，熟悉基建項目經營模式及管理體系。
4.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力。
5.特別優秀者可酌情放寬有關條件。
招聘崗位2：副總經理1名(分管生產等；按照職業經理人管理）
工作地點：山東省濟南市
崗位職責：
1.完成董事會下達的各項生產和安全質量指標，以及其他相關經濟指標。
2.協助總經理建立項目管理體系，制定安全生產、質量管理、成本管控等制度辦法，并督導實施。
3.組織編制公司年度生產計劃，編制新中標項目的項目策劃書，并督導實施。
4.協助開展項目拓展、談判、投標等階段前期準備工作；對項目合同評審、投標報價等提供支持；組織實施項目建設及運營管理。
5.全面管理公司國內外工程項目的生產工作，包括成本管理、物資設備管理、重大項目策劃、施工組織設計管理、精細化管理等工作。
6.全面管理公司國內外工程項目的安全工作，包括安全生產管理、職業健康管理、環保管理等工作。
7.全面管理公司國內、國外工程項目的質量工作，包括工程項目質量管理及質量體系運行維護工作、QES 體系認證考核及維護等工作。
8.配合總經理開展高層對接、戰略合作等商務活動。維護政府和客戶關系。
9.完成總經理交辦的其他工作。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價等相關專業，具有高級工程師職稱、一級建造師執業或注冊造價師等職業資格。年齡55周歲以下。
2.15年以上工作經驗，10年及以上工程項目管理工作經驗。同規模或同層級公司現任副總經理或具有同層級公司生產部門正職、下一層級公司領導班子正職5年及以上工作經歷。
3.熟悉基建項目政策法規及業務特點，熟悉基建項目經營模式、工程造價及管理體系。
4.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力。
5. 特別優秀者可酌情放寬有關條件。
招聘崗位3：副總經理1名(分管市場營銷等；按照職業經理人管理）
工作地點：山東省濟南市
崗位職責：
1.完成董事會下達的各項市場開發和新簽合同額，以及其他相關經濟指標。
2.全面管理公司國內、國外市場開發與營銷工作。
3.組織制訂公司市場開發、經營協調等規章制度，并督導實施。
4.組織研究國家宏觀經濟形勢、行業政策環境、商業模式，組織編制公司年度開發經營計劃，制定市場營銷策略，組織業務經營統計分析工作。
5.配合總經理開展高層對接、戰略合作等商務活動。組織重大項目公關活動、營銷策劃等事宜，維護政府、金融機構和客戶關系。
6.負責項目信息搜集、盡職調查、可行性研究、投標組織、合同談判等市場開發工作。
7.協助總經理統籌市場開發資源，優化業務發展布局。
8.全面負責公司資質管理工作。
9.完成總經理交辦的其他工作。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷，土木工程、市場營銷、經濟管理等相關專業，具有高級職稱或相應等級執（職）業資格證書。年齡55周歲以下。
2.15年以上工作經驗，10年及以上營銷管理工作經驗。同規模或同層級公司現任副總經理或具有同層級公司營銷部門正職、下一層級公司領導班子正職5年及以上工作經歷。
3.精通招投標運作流程，熟悉基建和市場特點及業務狀況，了解業務發展前景，熟悉基建經營模式及管理體系。
4.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力。
5.有大型項目營銷策劃業績經驗者優先，具有良好的公共關系資源者優先。
6.特別優秀者可酌情放寬有關條件。
招聘崗位4：副總經理兼董事會秘書1名(分管董事會、法律合規、行政后勤、工會等工作;按照職業經理人管理）
工作地點：山東省濟南市
崗位職責：
1.完成董事會下達的有關管理指標。
2.全面管理法律事務和法律風險防范工作，統一協調處理決策、經營和管理所涉的各類法律事務。
3.出席或列席董事會、總經理辦公會等重大決策會議，保證決策的合法性，并對相關法律風險和法律問題提出意見和建議。參與公司重要規章制度的制定和實施。
4.全面管理公司合同管理與評審、風險與內控工作。
5.全面管理公司行政后勤工作。
6.全面管理公司工會工作、團委工作。
7.負責“三會”管理。
8.負責建立健全公司法律事務機構和法律事務工作人員隊伍。
9.負責法治宣傳教育和培訓工作。
10.完成總經理交辦的其他工作。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷，管理類、法學類等相關專業，具有高級職稱或相應等級執（職）業資格、法律職業資格。年齡55周歲以下。
2.15年以上工作經驗，10年及以上相應管理工作經驗。同規模或同層級公司現任副總經理或具有同層級公司部門正職、下一層級公司領導班子正職5年及以上工作經歷。
3.熟悉企業經營相關法律知識，熟悉企業基本運行模式。
4.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力。
5.特別優秀者可酌情放寬有關條件。
招聘崗位5：副總經理兼總經濟師1名(按照職業經理人管理）
工作地點：山東省濟南市
崗位職責：
1.根據國家有關的經濟法規和政策，組織制定并監督實施企業經營決策與經濟管理等方面的規章制度。
2.組織開展公司的經營核算，進行經營成果預測，制定年度經營計劃目標，督促檢查目標的實現。
3.組織分解經營指標，對公司所屬單位制定經營業績考核指標，對落實情況進行指導督促。
4.對重大的經濟合同、分包合同、租賃合同進行審核把關并會簽。
5.定期組織公司經濟活動分析，有效控制生產成本，提高企業利潤。
6．協助生產副總經理負責公司國內、國外工程項目的成本和費用管理，包括內部定額管理、成本管理及工程項目合同管理等相關工作。
7.協助營銷副總經理開展項目拓展、談判、投標等階段前期準備工作；對項目合同評審、投標報價等提供支持。
8.負責公司總經濟師隊伍建設工作。
9.完成總經理交辦的其他工作。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷，土木工程、工程造價或經濟管理等相關專業，具有高級職稱或相應等級執（職）業資格。年齡55周歲以下。
2.10年以上工作經驗，8年以上工程造價管理工作經驗。同規模或同層級公司現任總經濟師或具有同層級公司部門正職、下一層級公司領導班子正職3年及以上工作經歷。
3.精通經濟管理、工程造價等相關專業知識，熟悉本行業的技術知識和動態，熟悉相關法律、法規。
4.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力。
5.特別優秀者可酌情放寬有關條件。
招聘崗位6：副總經理兼總工程師1名(按照職業經理人管理）
工作地點：山東省濟南市
崗位職責：
1.協助總經理主管公司施工技術管理和信息化管理工作。
2.貫徹落實總經理辦公會議決定，全面掌握公司施工生產情況，主持技術規范、施工規范、安全技術操作規程等管理條例的制定、修改、補充。
3.決定施工工程的關鍵技術問題；審核重點工程項目的工法和技術總結。
4.主持公司技術研發工作，開展“新技術、新材料、新設備、新工藝”的推廣工作。負責公司的技術進步、技術發展規劃的審核。
5.負責公司總工程師隊伍建設工作。
6.負責公司的技術人才開發和專業技術培訓工作。
7.完成總經理交辦的其他工作。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業，具有高級工程師職稱、一級建造師執業資格。年齡55周歲以下。
2.10年以上工作經驗，8年及以上工程項目管理工作經驗。同規模或同層級公司現任總工程師或具有同層級公司部門正職、下一層級公司領導班子正職3年及以上工作經歷。
3.熟悉基建行業國家政策法規及業務特點，熟悉基礎設施建設項目經營模式、施工生產及項目管理體系。
4.精通工程施工、工程造價、工程機械等相關專業知識，熟悉工程施工行業的技術知識和動態。
5.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力。
6.特別優秀者可酌情放寬有關條件。
招聘崗位7：總會計師1名(作為企業的財務負責人，集團公司黨委管理的企業領導班子成員)
工作地點：山東省濟南市
崗位職責：
1.完成董事會下達的有關經濟和管理指標。
2.全面管理公司財務會計工作。
3.編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措方案，融通資金，能利用多種金融工具降低資金成本。
4.進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。
5.建立、健全財務管理制度，編制各類財務報表，利用業務信息、財務數據進行經濟活動分析。
6.負責公司會計基礎管理、財務管理與監督、財會內控機制建設和重大財務事項監管等工作。
7.負責開展本單位的稅收管理、籌劃工作，完成相關的稅收報表。
8.負責公司資產管理、兩金管理、稅務管理等工作。
9.負責債權的清理追索、處僵治困企業的處置等工作。
10.完成總經理交辦的其他工作。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷，財務、金融等相關專業，具有高級會計師職稱或注冊會計師職業資格。
2.15年以上工作經驗，10年及以上大型施工企業財務管理經驗。同規模或同層級公司現任總會計師（財務總監）或具有同層級公司財務部門正職、下一層級公司領導班子正職5年及以上工作經歷。
3.具備相應的財務管理、會計、行政管理、金融和法律知識，熟悉工程財務管理專業知識和項目管理體系。
4.具備資本運作能力，良好的外部關系等。
5.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力。
6.特別優秀者可酌情放寬有關條件。
（二）化學工業巖土工程有限公司
化學工業巖土工程有限公司，前身是化工部第二勘察設計院，是我國首批綜合類甲級勘察單位，是“全國優秀勘察設計企業”、“全國工程勘察先進單位”、“全國化工優秀施工企業”、“全國工程勘察與巖土行業十佳自主技術創新企業”、“全國工程勘察行業誠信先進企業”。
招聘崗位1：總經理1名（按照職業經理人管理）
工作地點：江蘇省南京市
崗位職責：
1.主持公司經理層全面工作；嚴格執行國家、地方政府對巖土工程行業有關各項法規、決議和決定。組織實施董事會決議。
2.簽訂職業經理人責任書，完成董事會下達的各項經濟指標。
3.組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
4.擬訂公司內部管理機構設置方案。
5.擬訂公司的基本管理制度。
6.制定公司的具體規章。
7.決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員。
8.完成集團公司、公司交辦的其他工作和任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，巖土工程及相關專業，具有教授級高級工程師職稱，一般應具有注冊土木工程（巖土）工程師和注冊一級建造師執業資格。
2.20年以上工作經歷，15年及以上巖土工程項目管理工作經驗。同規模或同層級公司現任領導班子正職或具有同層級公司現任領導班子其他成員5年及以上。
3.熟悉巖土工程行業國家政策法規及業務特點，熟悉巖土工程項目經營模式、施工生產及項目管理體系。
4.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協調能力、學習能力和創新能力。
5.特別優秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、技術職稱、任職經歷等條件。
招聘崗位2：副總經理1名（分管經營工作；按照職業經理人管理）
工作地點：江蘇省南京市
崗位職責:
1.完成董事會下達的各項經濟指標。
2.分管經營管理工作;組織編報經營計劃并組織實施。
3.組織研究公司國內經營、市場開發方面的發展規劃。
4.組織擬報公司國內經營管理的各種規定、制度等。
5.組織編制并按時向總經理匯報：每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
6.負責協調分管部門及其他部門的協作關系。
7.完成董事會、總經理交辦的其他工作和任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，巖土工程及相關專業。具有高級工程師職稱。
2.15年以上工作經歷，10年及以上巖土工程項目管理工作經驗。同規模或同層級公司現任領導班子成員或具有同層級公司部門正職、下一層級公司領導班子正職5年及以上。
3.有良好的巖土工程經營業績，能夠領導開拓巖土工程市場，熟悉巖土工程行業國家政策法規及業務特點，熟悉巖土工程項目經營模式、施工生產及項目管理體系。
4.熟悉生態修復、污染土治理、地質災害治理行業經營、生產、項目管理模式，能夠開拓生態修復、污染土治理、地質災害治理市場。
5.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協調能力、學習能力和創新能力。
6.特別優秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、技術職稱、任職經歷等條件。
招聘崗位3：副總經理1名（分管生產管理工作；按照職業經理人管理）
工作地點：江蘇省南京市
崗位職責:
1.完成董事會下達的各項經濟指標。
2.分管生產管理工作，組織編報生產計劃并組織實施；負責項目管理、安全生產、項目核算等。
3.組織研究公司生產、項目管理、安全生產等方面的發展規劃。
4.組織擬報公司生產、項目管理、項目核算管理的各種規定、制度等。
5.組織編制并按時向總經理匯報每月生產運營情況、安全生產情況等。
6.負責協調分管部門及其他部門的協作關系。
7.完成董事會、總經理交辦的其他工作和任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，巖土工程及相關專業。具有高級工程師職稱。一般應具備一級建造師執業資格。
2.15年以上工作經歷，10年及以上巖土工程項目管理工作經驗。同規模或同層級公司現任領導班子成員或具有同層級公司部門正職、下一層級公司領導班子正職5年及以上。
3.熟悉巖土工程行業國家政策法規及業務特點，熟悉巖土工程項目經營模式、施工生產及項目管理體系。
4.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協調能力、學習能力和創新能力。
5.特別優秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、技術職稱、任職經歷等條件。
招聘崗位4：副總經理1名（分管國外生產經營工作；按照職業經理人管理）
工作地點：江蘇省南京市
崗位職責:
1.完成董事會下達的各項經濟指標。
2.分管國外生產經營管理工作;組織編報國外生產經營計劃并組織實施等。
3.組織研究公司國外經營、項目管理等方面的發展規劃。
4.組織擬報公司國外經營生產、項目管理、項目核算管理的各種規定、制度等。
5.組織編制并按時向總經理匯報每月國外經營、生產運營情況、安全生產情況等。
6.負責協調分管部門及其他部門的協作關系。
7.完成董事會、總經理交辦的其他工作和任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，巖土工程及相關專業。具有高級工程師職稱。
2.15年以上工作經歷，10年及以上國際巖土工程項目管理工作經驗。同規模或同層級公司現任領導班子成員或具有同層級公司部門正職、下一層級公司領導班子正職5年及以上。
3.熟悉國際巖土工程市場規則、生產運作模式，熟悉巖土工程項目經營模式、施工生產及項目管理體系。
4.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協調能力、學習能力和創新能力。
5.特別優秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、技術職稱、任職經歷等條件。
招聘崗位5：總會計師1名（作為企業的財務負責人，集團公司黨委管理的企業領導班子成員）
工作地點：江蘇省南京市
崗位職責：
1.完成董事會下達的各項經濟指標。
2.全面管理企業日常財務會計工作。
3.負責公司整體財務規劃以及公司的財務管理、成本管理、會計核算和資金總體調度,主持編制并簽署公司的財務管理制度、財務預算收支計劃、成本費用開支計劃、信貸計劃和會計報表等,落實完成計劃的措施,對執行中存在的問題提出改進措施,指導各項財務活動,考核生產經營成果。
4.會簽公司經營、投資、貿易等發展項目及重要經濟合同,對可行性報告提出評估意見，對資金的籌措、債權的清理追索負直接責任。
5.審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。
6.對所屬員工進行培訓，不斷提高員工的業務能力和綜合素質。
7.完成董事會、總經理交辦的其他工作和任務。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷，財會等相關專業，具有高級會計師職稱。
2.15年以上工作經歷，10年及以上建筑行業財務管理經驗。同規模或同層級公司現任總會計師（財務總監）或具有同層級公司財務部門正職、下一層級公司總會計師（財務總監）5年及以上。
3.熟悉建筑工程市場特點及業務狀況，熟悉工程項目財務管理專業知識和項目管理體系。
4.應有資本運作能力，為公司相關人員業務培訓能力，良好的外部關系等。
5.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協調能力、學習能力和創新能力。
6.特別優秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、技術職稱、任職經歷等條件。
（三）國化和新國際工程發展（北京）有限公司
國化和新國際工程發展（北京）有限公司是由國化投資控股有限公司、北京國化致新企業管理中心（有限合伙）與北京中智和科技有限公司、深圳市邁科智控科技實業有限公司、廈門中電子線纜有限公司共同出資設立的有限責任公司，于2019年10月注冊成立。經營范圍包括專業承包；勞務分包；施工總承包；建設工程項目管理；工程勘察；工程設計；技術開發；技術咨詢；企業管理；企業策劃；固體廢棄物治理；經濟貿易咨詢；貨物進出口；技術進出口；代理進出口等。
招聘崗位：副總經理1名（按照職業經理人管理）
工作地點：北京市
崗位職責：負責項目生產運營、HSEQ、技術應用、推廣與研發等。
任職條件：
1.全日制大學專科及以上學歷，建筑工程、項目管理及相關專業，具有高級工程師職稱。
2.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。
3.從業經驗豐富，10年以上中級管理經驗，5年以上同規模或同層級企業高級管理經驗，具有豐富的項目顧問咨詢、項目策劃、項目全過程管理經驗，豐富的市場開發與企業管理經驗。
4.履職能力突出，具有優秀的項目現場管理和項目協調能力，優秀的工程優化和技術解決能力，豐富的國際化工程經驗和視野，良好的文案和報告能力。
5.具有正常履行職責的身體、心理素質，能經常差旅（國內+國際），能常駐項目現場（國內+國際）。
6.特別優秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、技術職稱、任職經歷等條件。
二、選聘程序
報名者經資格審核合格后，按能力測試、面試、組織考察（背景調查）、公示等程序進行選聘。
三、聘任及待遇
（一）聘任方式
市場化選聘的職業經理人總經理、副總經理，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，由相關企業董事會與聘任人選簽訂勞動合同、聘任合同，按職責分工簽訂年度、任期經營業績責任書。聘任人員實行任期制，每屆任期三年，勞動合同期限與聘任合同一致。經考核，符合退出條件的解除勞動關系退出企業。
市場化選聘的委派財務負責人，按照干部管理權限，由集團公司黨委管理，委派至相關控股企業工作，實行任期制和契約化。
（二）薪酬待遇
市場化選聘的經理層成員，按照“業績與薪酬雙對標”的原則，根據所承擔任務及履職表現確定薪酬，薪酬總水平與同行業、同規模、同職位、同業績的市場薪酬對標。市場化選聘的財務負責人，任命為總會計師或財務總監的，其薪酬水平參照職業經理人副總經理的薪酬水平按一定比例確定。
四、報名有關事項
（一）報名時間
即日起至2020年4月15日止。
（二）報名材料
下載填寫《中國化學工程市場化選聘所屬企業領導人員報名表》（見附件），將填寫完整的報名表，以及身份證、學歷及學位證書、任職證明文件、專業技術資格證書、職業資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的電子掃描件，一并以壓縮文件形式發送到指定報名郵箱（文件大小須控制在10M以內），郵件主題命名格式為“應聘單位+應聘崗位+姓名”。
（三）報名郵箱及聯系方式
報名郵箱：zhaopin@cncec.com.cn
聯 系 人：徐先生
聯系電話：010-59765611
五、有關說明
（一）應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。
（二）招聘期間，我公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。
（三）我公司承諾為應聘者信息保密。
【責任編輯：張曉哲】
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