文章來源：中國通用技術（集團）控股有限責任公司 發布時間：2020-11-03
通用技術創業投資有限公司成立于2012年，是中國通用技術集團的全資子公司，專業從事股權投資業務和股權基金投資與管理業務。具有良好的連續投資案例和基金管理案例，具有市場有競爭力的投資業績和穩健專業的投資風格。
根據工作需要，通用技術創業投資有限公司擬面向集團內外公開招聘：財務管理部/出納1名、企業管理部（暫定名）/人力資源總監1名、業務發展總監1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）出納1名
所在部門：財務管理部
崗位描述：
1、負責公司及基金各類賬戶和資金管理工作，并對公司閑置資金運作提出合理建議；
2、負責公司及基金費用報銷工作；
3、負責保管公司及基金各類銀行票據及其他有價證券；
4、負責公司及基金部分財務制度的修訂和維護；
5、負責公司及基金資金部分檔案整理及保管；
6、負責公司財務信息化系統及軟硬件維護；
7、負責公司及基金會計檔案整理及保管；
8、配合公司及基金在證券基金業協會及監管機構備案工作；
9、配合公司自有資金項目的國有資產評估及產權登記工作；
10、配合內外部審計、稽查、巡視巡查等工作；
11、領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，年齡30歲以下，會計、財務管理等財會專業，熟練掌握Excel、Word等辦公軟件；
2、踏實可靠、認真負責、具有良好的團隊合作精神、優秀的溝通能力和工作主動性；
3、具有3年以上股權投資行業財務工作經驗者優先考慮；熟悉個稅、金融資產的估值，特別是權益性投資估值者優先考慮。
（二）人力資源總監1名
所在部門：企業管理部(暫定名）
崗位描述：
1、建立健全公司人力資源管理體系，為人才引進和體系的搭建、優化提供建議；
2、負責崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊、公司招聘制度、培訓制度、績效考核制度、薪酬福利制度、人員異動管理制度等；
3、負責根據公司戰略發展要求持續完善培訓體系，統籌組織開發培訓課題、落實培訓計劃，并實現培訓效果轉化；
4、做好績效管理的制定與推進，負責相關的信息或數據的收集與匯總，為績效優化提供參考；
5、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
6、負責企業文化建設，組織員工企業文化活動，推動公司理念及企業文化的形成。
崗位要求：
1、研究生及以上學歷，工商管理等相關專業；
2、8年以上人力資源工作經驗，3年以上同等崗位管理經驗，特別優秀者可適當放寬條件；有股權投資行業同等崗位管理經驗者優先考慮；
3、熟悉國家及北京市人力資源管理相關法律法規；熟練使用Office辦公軟件；
4、具有較強的溝通能力，組織協調能力以及問題解決能力和服務意識。
（三）業務發展總監1名
所在部門：企業管理部（暫定）
崗位描述：
1、負責收集并匯總股權投資相關行業和監管政策及項目信息，及時了解政策導向和相關具體內容，向管理層提報建議和分析；
2、負責建立和維護與行業相關部門溝通渠道和良好的互動合作關系，以及其他利益相關組織的聯系，促進公司業務發展；
3、負責行業資源和監管支持項目的申報工作、政府有關資金申請、資質申報等；
4、領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，條件特別優秀者可適當放寬限制；
2、具有在政府部門工作或在企業從事政府關系的工作經歷，熟悉政府工作流程者優先考慮；
3、為人誠懇、正直、有激情，具有很強的親和力，能夠承受較強的工作壓力，具有獨立解決問題的能力和較強的觀察力、判斷力和應變力。
二、資格條件
應聘者除符合應聘崗位要求外，同時應具備以下資格條件：
（一）具有較高的職業素質，保密意識、組織紀律性強；
（二）品行端正，廉潔自律，作風嚴謹，團結協作，具有良好的職業素養和道德品質，遵守公司規章制度，在原單位綜合表現良好，無違法違紀行為和不良記錄；
（三）勤勉敬業，具有較強的事業心和責任感，踏實肯干，能夠承受較強的工作壓力。
三、報名事項
（一）報名截止時間：2020年11月15日
（二）報名材料
1.提交個人履歷一份，內容包括：個人基本情況、免冠近照、教育經歷、工作經歷及主要業績、自我評價等；
2.提供資質證明材料掃描件（彩色），包括但不限于：身份證、學歷學位證、專業資格證書、獲獎證書等。
（三）報名方式
請應聘者將上述材料電子版壓縮后發送至以下郵箱，郵件主題統一命名為：“應聘崗位+姓名+手機號碼”。
出納簡歷請同時發送至：hewei@gt.cn，zhangshu@gt.cn；人力資源總監、業務發展總監簡歷至：hewei@gt.cn，zhangbin@gt.cn
【責任編輯：伍全】