文章來源：中國通用技術（集團）控股有限責任公司 發布時間：2021-01-04
齊齊哈爾二機床（集團）有限責任公司（以下簡稱“齊二機床”），前身為齊齊哈爾第二機床廠，2008年加入中國通用技術（集團）控股有限責任公司。齊二機床是國家級創新型企業、國家級企業技術中心、國際科技合作基地、國家專利試點企業。齊二機床目前擁有金屬切削產品、金屬成形產品、特種專用裝備、服務性業務四大類核心業務，是我國重型機床及鍛壓設備的著名生產基地，中國重型機床的龍頭企業。多年來，齊二機床為國家重點行業和領域的大型企業提供了關鍵的戰略性重型裝備，是國家重型裝備核心制造企業。
根據齊二機床改革發展需要，以新發展理念為指導，按照中國通用技術集團對深化改革、推進企業高質量發展和建立現代化企業的工作要求，現開展對齊二機床經營班子公開招聘工作。有關事宜公告如下：
一、公開招聘的職位和職數（工作地點：齊齊哈爾）
總經理 1人
副總經理 3人（技術研發、人力資源、市場營銷各1人）
總會計師 1人
二、基本條件
（一）政治素質好，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執行，立志投身企業的改革發展黨建各項事業。
（二）具有強烈的創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于捕捉商機、防控風險，持續執著地推進企業創新創業創造，不斷提高企業核心競爭力，助推企業高質量發展。
（三）具有較強政策理論水平和管理能力，熟悉專業領域知識、了解前沿動態和發展趨勢，具有創新意識和改革精神，有專業思維和專業素養，善于組織、協調、溝通，注重團結協作，能夠調動各方面積極性，具有良好的群眾基礎。
（四）具有強烈的紀律意識和職業操守，遵紀守法，嚴于律己，合規執業，品行端正，廉潔從業，具有高質量發展理念，助推企業高質量發展，擁有振興中國機床行業的雄心壯志和擔當精神。
（五）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
三、崗位任職資格
（一）總經理
1.具有累計8年及以上大中型企業中高層管理工作經驗，并具有相當于中央企業二級機構副職級2年以上經歷；未滿2年的，應具有相當于中央企業二級機構副職級至少滿1年且和下一層級正職累計5年以上工作經歷。
2.具有大學本科及以上學歷。
3.年齡不超過55周歲。
4.具有較強的企業管理能力和團隊協作意識，熟悉生產管理、運營管理和財務管理，有實體生產型企業經營管理經驗。
5.具備裝備制造行業企業管理經驗者優先。
（二）副總經理（技術研發方向）
1. 具有累計6年及以上大中型企業中高層管理工作經驗，并具有相當于中央企業三級機構正職級3年以上工作經歷；未滿3年的，應具有相當于中央企業三級機構正職級至少滿1年且和下一層級副職累計5年以上工作經歷。
2.具有大學本科及以上學歷。
3.年齡不超過55周歲。
4.熟知國內外機床技術和技術發展趨勢，具有扎實的理論基礎和豐富的產品開發、技術管理工作經驗。
5.具備裝備制造行業企業管理經驗者優先。
（三）副總經理（人力資源方向）
1.具有累計6年及以上大中型企業中高層管理工作經驗，并具有相當于中央企業三級機構正職級3年以上工作經歷；未滿3年的，應具有相當于中央企業三級機構正職級至少滿1年且和下一層級副職累計5年以上工作經歷。
2.具有大學本科及以上學歷。
3.年齡不超過55周歲。
4.具有較高的政治素養，掌握現代人力資源管理理論與實務，熟悉相關法律法規，具有較強的綜合管理能力、溝通協調能力、文字組織能力。
5.具備裝備制造行業企業管理經驗者優先。
（四）副總經理（市場營銷方向）
1.具有累計6年及以上大中型企業中高層管理工作經驗，并具有相當于中央企業三級機構正職級3年以上工作經歷；未滿3年的，應具有相當于中央企業三級機構正職級至少滿1年且和下一層級副職累計5年以上工作經歷。
2.具有大學本科及以上學歷。
3.年齡不超過55周歲。
4.具有出色的市場洞察力和溝通協調能力，善于根據市場變化制定營銷策略，具有較強的客戶關系處理能力。
5.具備裝備制造行業企業管理經驗者優先。
（五）總會計師
1.具有累計8年及以上投資、財務、審計等相關專業的企業管理工作經驗，并具有相當于中央企業三級機構正職級3年以上工作經歷；未滿3年的，應具有相當于中央企業三級機構正職級至少滿1年且和下一層級副職累計5年以上工作經歷。
2.大學本科及以上學歷；具有注冊會計師執業資格或者高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱。
3.年齡不超過55周歲。
4.具備裝備制造行業企業管理經驗者優先。
四、下列情形不受理報名
（一）受過刑事處罰的。
（二）處于受黨紀、政務處分所規定的影響期內的。
（三）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
（四）國家法律法規、黨紀政務和有關政策另有規定不能任職的。
（五）其它不適宜的情形。
五、薪酬待遇
根據通用技術集團相關薪酬管理規定執行。
六、招聘流程
公開報名——資格審查——面試考察——任前考察與背景調查——相關手續辦理。
七、報名事項
（一）報名截止時間
2021年1月10日18:00以前。
（二）報名材料
報名表（格式附后，表中應附近期彩色照片），以電子郵件形式發送至job@gt.cn，請在郵件標題注明應聘崗位和姓名。
（三）本公告由通用技術集團人力資源部（黨組組織部）負責解釋，聯系電話：010-63349646。
【責任編輯：伍全】