中國電子旗下中電（海南）聯合創新研究院招聘公告
文章來源：中國電子信息產業集團有限公司 發布時間：2021-06-25
一、企業介紹
中電（海南）聯合創新研究院有限公司（簡稱中電創新院）成立于2019年9月9日，是中國電子網信產業技術創新的重要載體，秉承“自主創新、聯合創新、開放創新”的理念，承擔PK體系的技術創新發展、重大工程服務、產業生態組織工作，支撐中國電子PK體系“兼容歷史、融入當代、鏈接未來”的戰略發展目標。未來五年內，中電創新院將面向全球，力爭實現攻克百項技術，比肩國際主流；孵化千款產品，實現國產升級；鏈接千家企業，共建創新生態；打造萬人隊伍，服務產業發展。
二、招聘崗位
三、崗位要求
（一）技術服務部
1、技術工程師
（1）崗位職責：
負責收集解決技術問題、發布成果共享、工程應用的技術支持、適配的技術支持、下級單位的技術支持、技術培訓等。
（2）任職要求：
1）計算機相關專業本科以上學歷；
2）有項目實施或維護的工作/實習經驗，有基于國產計算機體系經驗的優先；
3）有一定的問題診斷經驗，了解系統部署運維方案（網絡、應用、數據庫、外設、安全等）；
4）熟練掌握 Linux 操作系統的使用和維護；
5）熟悉計算機體系架構；
6）熟悉 B/S、C/S 系統架構及系統優化分析方法；
7）了解云、大數據通用系統架構；
8）表達能力強，能夠暢通進行技術交流。
2、技術經理
（1）崗位職責：
負責技術服務項目管理、重點項目技術服務、技術服務團隊組織、解決技術問題、發布成果共享、適配的技術支持、合作單位的技術支持、技術培訓、技術文檔設計等。
（2）任職要求：
1）計算機相關專業碩士以上學歷，優秀者可放寬至本科；
2）4年以上項目管理或技術支持工作經驗，有基于國產計算機體系工作經驗的優先；
3）有豐富的現場問題診斷經驗，掌握系統部署運維方案（網絡、應用、數據庫、外設、安全等）；
4）熟練掌握 Linux 操作系統的使用和維護；
5）熟悉計算機體系架構；
6）熟悉 B/S、C/S 系統架構及系統優化分析方法；
7）熟悉云、大數據通用系統架構；
8）溝通、表達能力強，具備豐富的工程管理經驗。
3、技術總監
（1）崗位職責：
負責部門技術方向的組織管理、重難點技術問題處理、解決方案面向工程應用的咨詢、技術能力建設及團隊培訓、支撐相關標準規范的制定、設計質量評價體系、多區域的運營與協同等。
（2）任職要求：
1）應屆、往屆博士畢業生；
2）8年以上技術管理或技術研發經驗，基于國產計算機體系工作經驗優先；
3）有豐富的方案編寫實戰經驗，有較強的文字功底，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富；
4）熟練掌握 Linux 操作系統；
5）熟悉計算機體系架構；
6）熟悉 B/S、C/S 系統架構；
7）熟悉云、大數據通用系統架構；
8）組織能力強，具備較強的技術及團隊管理能力。
（二）解決方案與驗證部
1、系統驗證工程師
（1）崗位職責：
針對計算機基礎軟硬件產品，開展兼容認證、適配驗證以及攻關調優等工作。
（2）任職要求：
1）計算機相關專業碩士及以上學歷，特別優秀者可放寬至本科；
2）了解 Linux 操作系統者優先；
3）了解一種腳本語言，如 Shell、Python 等；
4）對軟件測試有濃厚的興趣，有很強的分析問題與定位問題的能力；
5）具有良好地思維邏輯和文字表述能力，能夠按照測試用例進行測試工作，能熟練使用 word、excel 等辦公軟件者優先；
6）具有良好的團隊協作精神和執行力，能夠與團隊成員協同配合完成任務、達成目標；
7）能夠主動學習測試技術，并能總結相關測試經驗。
2、技術總監
（1）崗位職責：
1）負責驗證團隊網信項目的測試方案、數據分析、技術攻關、解決方案；
2）負責各項任務規范制度的實施推動，完善優化工作流程，提升測試效率；
3）負責與各單位的配合以及協助項目完成；
4）沉淀 PK 體系，網信項目等相關的技術解決方案和行業解決方案；
5）與 PK 生態伙伴一起豐富 PK 適配產品的能力，服務好 PK 用戶。
（2）任職要求：
1）應屆、往屆博士畢業生；
2）具備優秀的決策判斷力，處理工作全面高效，執行力強，原則性強；
3）有扎實的系統分析能力及架構設計能力，能對復雜業務進行解構并設計高擴展性架構及推動其落地實現；
4）從事過網信行業，熟悉計算機基礎軟硬件技術和發展趨勢；
5）深入了解 AARCH64 架構體系者優先；
6）具備在業界知名公司擔任過技術負責人或技術帶頭人，組織過基礎技術（Linux、云、大數據等）、前沿技術研發工作經驗，有系統性測試經驗優先。
3、高級技術經理
（1）崗位職責：
1）負責擬定PK體系和現有技術體系的系統方案；
2）解決各類潛在系統技術風險，保證PK體系的安全、穩定、快速運行；
3）負責制定相關網信項目解決方案，推進并協助合作伙伴更好地完成項目落地；
4）負責網信項目技術攻關的團隊技術指導，提升團隊技術水平和工作能力；
5）新技術的調研、論證、開發及設計工作，將新技術應用的攻關項目中，確保按時、保質、高效地完成重難點技術攻關；
6）負責與各單位的配合以及協助項目完成，可獨立完成領導交付的工作。
（2）任職要求：
1）應屆、往屆博士畢業生；
2）優秀的計算機系統能力，扎實的系統分析能力及問題定位解決能力；
3）深入了解 AARCH64 架構體系者優先；
4）對人工智能/中臺/項目落地（金融/電力/安全）實施有一定的認知或者較強的學習能力；
5）具備在業界知名公司擔任過專項技術帶頭人，帶隊展開過云、大數據、AI 等主流技術框架的測試工作經驗優先。
（三）技術研發部
1、研發工程師（Linux 、C/C++/QT ）
（1）崗位職責：
pk體系下進行新技術研究、技術攻關、系統研發等工作。
（2）任職要求：
1）計算機相關專業碩士及以上學歷，特別優秀者可放寬至本科；
2）熟悉基礎 C/C++語法，了解 QT、Python 等語言開發者優先；
3）熟悉Linux操作系統基本操作方法、了解Shell腳本語法，熟悉Linux 各種桌面環境者優先；
4）了解麒麟操作系統，有在優麒麟系統開發經驗者優先；
5）責任心強，有較強的自我驅動學習能力及新技術學習能力；
6）有良好的團隊溝通合作能力，對于創新及解決具有挑戰性的問題充滿激情，富有集體榮譽感。
2、技術總監
（1）崗位職責：
負責部門技術方向的組織管理、重難點技術問題處理,制定部門短期、長期技術方向，對加速器、并行計算、技術攻關、性能調優等方面有深入了解。
（2）任職要求：
1）應屆、往屆博士畢業生；
2）具備在業界知名公司擔任過技術負責人或技術帶頭人，組織過基礎技術（Linux、云、大數據等）、前沿技術研發工作經驗優先；
3）主流開源項目管理者優先；
4）深入了解AARCH64架構體系者優先。
3、高級技術經理
（1）崗位職責：
根據公司技術規劃要求，組織制定技術攻關方法、工具研發、技術團隊建設等工作，制定中短期技術規劃，并帶領團隊實施。
（2）任職要求：
1）應屆、往屆博士畢業生；
2）主流開源項目參與者優先；
3）了解 AARCH64 架構體系者優先；
4）具備在業界知名公司擔任過專項技術帶頭人，帶隊展開過基礎技術（Linux、云、大數據等）或前沿技術探索與研發工作經驗優先。
（四）總體規劃部
1、標準化研究員
（1）崗位職責：
1）PK標準設計、規劃；
2）PK標準編制、更新、發布；
3）PK標準宣貫（行業、用戶）；
4）PK標準會議組織籌備；
5）PK標準培訓。
（2）任職要求：
1）應屆、往屆博士畢業生；
2）具備在知名機構、企業從事過相關領域標準化研究和推廣相關工作經驗，充分了解計算機基礎軟硬件計算機軟硬件體系發展趨勢；
3）熟悉計算機、通信、網絡、安全等相關領域產業鏈，充分了解國內外行業發展狀況；
4）具備較強的文字和PPT能力，能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫；
5）具有融合學科背景知識者優先。
2、體系規劃研究員
（1）崗位職責：
1）PKS 體系和架構研究；
2）PKS 體系與云和分布式新技術的融合研究；
3）PKS 體系關鍵核心技術產品清單及其發展策略建議；
4）PKS 體系知識產權凝練（專利、軟著）；
5）公司中長期發展研究（年度計劃、十四五、長期發展戰略等）
6）參與配合國際合作；
7）公司委托的其它戰略性規劃研究工作。
（2）任職要求：
1）應屆、往屆博士畢業生；
2）具備在知名機構、企業從事網信領域、網信工作相關經驗，充分了解計算機基礎軟硬件體系發展趨勢；
3）精通計算機、通信、網絡、安全等相關領域中一種或多種典型技術架構（如云計算、NFV 等），優秀的英文閱讀能力，具備架構的學習、優化、設計再創新能力；
4）熟悉 ARM+Linux、X86+Windows、Android 等典型生態模式，了解國內外行業發展狀況，了解國內外開源組織和社區狀況；對信息技術發展有獨立見解、有獨立檢索、學習、規劃和試驗能力；
5）具備較強的文字和 PPT 能力，能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫；
6）具有融合學科背景知識者優先。
3、產業情報研究員
（1）崗位職責：
（1）網信領域發展研究；
（2）網信工作推進研究；
（3）行業產業態勢研究；參與配合科研合作（項目申報等）、生態合作（PK 聯盟等）；
（4）PK標準相關成果（白皮書、藍皮書）。
（2）任職要求：
1）應屆、往屆博士畢業生；
2）具備在知名機構、企業從事網信領域、網信工作相關經驗，充分了解計算機基礎軟硬件體系發展趨勢；
3）熟悉計算機、通信、網絡、安全等相關領域產業鏈，熟悉ARM、X86、Android等國際化頭部企業生態模式，了解國內外行業發展狀況；
4）具備較強的文字和PPT能力，能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫；
5）具有融合學科背景知識者優先。
4、解決方案研究員
（1）崗位職責：
1）PKS產品化工作（產品發布、會議、培訓、演示方案、用戶咨詢）；
2）PKS行業化工作（對接用戶、需求整理、解決方案、產品固化）；
3）PKS工程化工作（PKS-m、數字 CEC 等）；
4）PKS協調支撐工作（機制建立、研討活動、送測認證、大項活動）；
5）參與配合技術合作（PKS聯合攻關等）。
（2）任職要求：
1）應屆、往屆博士畢業生；
2）具備在知名機構、企業從事網信領域、網信工作相關經驗，充分了解計算機基礎軟硬件體系發展趨勢；
3）熟悉計算機、通信、網絡、安全等相關領域產業鏈，熟悉金融、電力、能源等行業領域信息化運行模式，具備豐富的行業調研經驗和分析能力；
4）具備較強的文字和 PPT 能力，能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫；
5）具有融合學科背景知識者優先。
（五）綜合管理中心
1、稅務出納
（1）崗位職責：
1）負責日常收付款操作及單據處理、收付款臺賬登記；資金報表報送；
2）銀行帳戶管理：負責查詢、核對銀行余額，編制銀行余額調節表的核對，銀行未達帳項等，辦理銀行開銷戶、變更手續；
3）增值稅申報及其他日常對外稅務事宜，并及時傳遞財稅相關信息，保持一定敏感度；
4）發票的購買、開具及管理；進項稅認證；
5）憑證匹配、錄入與整理：業務憑證的匹配、整理、歸檔；
6）完成領導交代的其他臨時任務。
（2）任職要求：
1）本科及以上學歷，研究生或有職稱者優先考慮；
2）財會相關專業；
3）有相關工作經驗；
4）熟練使用相關財務軟件及 EXCEL 等辦公軟件；
5）熟悉國家的財稅政策制度，能獨立進行賬務處理，熟悉財務核算全過程；
6）做事細心、有條理，思維清晰、敏捷；責任心強、有擔當，抗壓能力強，能承受工作壓力。
四、福利待遇
（一）海南地區
（1）享有人才住房補貼，本科生1500元/月，研究生2000元/月，博士生3000元/月，有效期3年。
（2）享有全額繳納的五險一金、意外保險、入職體檢、年度體檢等全面的健康保障；
（3）享有高溫補貼（7個月）、工會福利、免費班車等福利。
（二）北京地區
（1）享有具有競爭力的薪酬、通訊、交通等綜合福利津貼；
（2）享有全額繳納的五險一金、補充醫療保險、意外傷害險、體檢等全面的健康保障；
（3）享有通勤班車、工會福利、生日禮品、不定期Outing、多姿多彩的主題活動；
（4）享有北京戶口申請機會，還可以享有辦理北京工作居住證的機會。
（三）薪資
提供具有競爭力的薪資，具體面議。
五、聯系方式
聯系人及電話：羊翰 0898-32867419、18589596124。
簡歷投遞郵箱：zdhn_cxyjy@163.com（郵件標題：姓名+應聘部門+崗位）
【責任編輯：王占朝】
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