通用技術(shù)集團機床有限公司公開招聘公告
文章來源：中國通用技術(shù)（集團）控股有限責(zé)任公司 發(fā)布時間：2021-08-24
中國通用技術(shù)（集團）控股有限責(zé)任公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，成立于1998年。2018年12月，集團公司獲批成為國有資本投資公司試點企業(yè)。截至2021年6月底，集團境內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)488家，境外機構(gòu)91家；在境內(nèi)外擁有上市公司4家；職工總數(shù)8.7萬人。集團在中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中連續(xù)12年（2009-2020年）獲得A級，在2020年度ENR全球最大250家國際承包商榜單中名列第73位，在2021年世界500強榜單中排名第430位。
通用技術(shù)集團機床有限公司（以下簡稱“機床公司”）是通用技術(shù)集團與天津市國資管理平臺合資成立的國有全資公司，在天津注冊成立。作為通用技術(shù)集團機床板塊產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展運營管理平臺，通用技術(shù)集團機床有限公司將以自身技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢為依托，通過“應(yīng)用牽引、整機帶動、產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)聯(lián)動”的創(chuàng)新模式，引領(lǐng)機床產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，最大限度提高經(jīng)營質(zhì)量和資源配置效率，努力建設(shè)成為具有自主核心技術(shù)和全球競爭力的世界一流高端機床裝備集團，全面推動機床產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、 招聘計劃
（一）綜合管理部經(jīng)理
1.招聘人數(shù)：1名
2.工作地點：天津
3.主要職責(zé)：
（1）統(tǒng)籌公司制度建設(shè)，負責(zé)牽頭制定公司基本管理制度；
（2）統(tǒng)籌安排公司黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會制度建設(shè)、會議組織、信息報送和披露及有關(guān)服務(wù)工作；
（3）起草重要文件、工作報告、重要講話講稿；
（4）統(tǒng)籌安排公司領(lǐng)導(dǎo)秘書服務(wù)，負責(zé)統(tǒng)籌組織領(lǐng)導(dǎo)重要活動和內(nèi)外事禮賓安排、對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作；
（5）統(tǒng)籌負責(zé)公司重要會議會務(wù)組織、記錄、紀(jì)要工作，負責(zé)公司重點工作的督查督辦工作；
（6）統(tǒng)籌負責(zé)信息、保密、國家安全、檔案、印鑒管理等工作；
（7）負責(zé)為公司的管理工作提供合規(guī)性、合法性支持,及時處理公司在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的法律問題；
（8）負責(zé)對內(nèi)設(shè)機構(gòu)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟責(zé)任進行審計；
（9）負責(zé)建立并完善公司日常安全防控、內(nèi)部控制及全面風(fēng)險管理體系，提出風(fēng)險治理架構(gòu)、風(fēng)險管理策略、風(fēng)險限額建議；
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
（1）中共黨員；
（2）管理類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷；
（3）具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)辦公室管理、行政管理、審計管理、風(fēng)控管理；
（4）具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱；
（5）有機床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（6）具備出色的文字寫作能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
（二）戰(zhàn)略管理部經(jīng)理
1.招聘人數(shù)：1名
2.工作地點：天津
3.主要職責(zé)：
（1）制定本部門業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程；
（2）負責(zé)編制產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展規(guī)劃和三年滾動規(guī)劃；
（3）負責(zé)擬訂公司改革總體工作方案，組織推動和落實改革工作；
（4）負責(zé)監(jiān)督評價所屬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行情況；
（5）負責(zé)企業(yè)日常運營管理，投資項目評估等；
（6）負責(zé)板塊內(nèi)部市場營銷總體協(xié)調(diào)管控、品牌建設(shè)、市場宏觀戰(zhàn)略分析、市場信息歸類整理預(yù)測分析等；
（7）負責(zé)運營指標(biāo)績效的評審與考核、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、信息化體系建設(shè)、采購平臺管理、運營風(fēng)險管理等；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4．任職資格：
（1）具有經(jīng)濟、企業(yè)管理、機械類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷；
（2）具備8年以上機床領(lǐng)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家關(guān)于機床行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策，并能準(zhǔn)確掌握和運用相關(guān)工具，完成戰(zhàn)略規(guī)劃工作，熟練掌握市場調(diào)研、行業(yè)分析等相關(guān)咨詢工具和技能；
（3）具備系統(tǒng)性思考能力，具備敏銳的行業(yè)與市場洞察力，熟悉企業(yè)管理相關(guān)政策、流程、方法，有獨立組織重大活動的能力和經(jīng)驗；
（4）具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，具有相關(guān)專業(yè)高級職稱者優(yōu)先；
（5）具備出色的溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力。
（三）戰(zhàn)略管理部副經(jīng)理
1.招聘人數(shù)：1名
2.工作地點：天津
3.主要職責(zé):
（1）開展政策研究、行業(yè)研究以及集團內(nèi)部企業(yè)研究等工作，提出機床公司落實國家戰(zhàn)略、國家和地方政策的發(fā)展意見和建議；
（2）研究提出機床公司戰(zhàn)略規(guī)劃體系和制度建設(shè)建議；
（3）參與編制機床公司中長期發(fā)展規(guī)劃和滾動規(guī)劃以及各類專項規(guī)劃；
（4）參與指導(dǎo)、審核下屬公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織研究提出相應(yīng)的指導(dǎo)意見；
（5）研究提出年度重點工作建議，評估戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，撰寫年度戰(zhàn)略管理報告；
（6）完成集團專項工作任務(wù)；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
4.任職資格:
（1）機械工程及自動化等工科相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷；
（2）具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，具有相關(guān)專業(yè)高級職稱者優(yōu)先；
（3）具有6年以上機床領(lǐng)域科研與管理相關(guān)工作經(jīng)歷，參加過國家重大項目的開發(fā)，獲獎?wù)邇?yōu)先；
（4）熟悉機床工具行業(yè)國際、國內(nèi)相關(guān)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉機床工具行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對未來機床裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有獨到的見解；
（5）具備開展行業(yè)研究，撰寫行業(yè)分析報告，完成項目規(guī)劃的能力；
（6）具有機床領(lǐng)域科技創(chuàng)新相關(guān)經(jīng)驗；
（7）能夠用英語開展基本的工作交流；
（8）熟練使用office辦公軟件，邏輯思維能力強；
（9）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
（四）財務(wù)管理部經(jīng)理
1.招聘人數(shù)：1名
2.工作地點：天津
3.主要職責(zé)：
（1）負責(zé)公司及所屬企業(yè)財務(wù)管控體系設(shè)計與實施；
（2）負責(zé)公司及所屬企業(yè)財務(wù)制度制訂與執(zhí)行；
（3）負責(zé)公司及所屬企業(yè)會計核算體系和財務(wù)分析體系建設(shè)；
（4）負責(zé)公司及所屬企業(yè)財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)和財務(wù)風(fēng)險防控；
（5）負責(zé)公司及所屬企業(yè)全面預(yù)算管理體系建設(shè)及年度預(yù)算方案擬訂；
（6）負責(zé)公司及所屬企業(yè)經(jīng)營運行情況監(jiān)控及財務(wù)績效評價；
（7）負責(zé)公司及所屬企業(yè)財務(wù)決算報告審核，擬訂利潤分配方案；
（8）負責(zé)擬訂公司及所屬企業(yè)授信及融資方案，保障和服務(wù)戰(zhàn)略實施；
（9）負責(zé)公司及所屬企業(yè)資金統(tǒng)籌管理，合理調(diào)配資金；
（10）研究與運用管理會計工具，發(fā)揮財務(wù)管理核心作用；
（11）負責(zé)搭建公司及所屬企業(yè)財務(wù)信息化體系，推進財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
4.任職資格：
（1）會計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；
（2）具有會計、經(jīng)濟、審計中級及以上職稱，精通公司法、會計法、稅法、會計準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)知識；
（3）具備8年以上國有企業(yè)或上市公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗者；
（4）具備全面的財務(wù)知識體系，熟悉金融、投資、財務(wù)、審計、評估等知識；
（5）有機床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（6）具有注冊會計師職業(yè)資格優(yōu)先。
（五）財務(wù)管理部副經(jīng)理
1.招聘人數(shù)：1名
2.工作地點：天津
3.主要職責(zé)：
（1）協(xié)助部門經(jīng)理完成對公司及所屬企業(yè)財務(wù)管理；
（2）負責(zé)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)督，組織財務(wù)決算與年度審計；
（3）負責(zé)公司銀行賬戶、證券帳戶等的管理；
（4）負責(zé)公司費用支出核準(zhǔn)、會計核算、財務(wù)報表分析；
（5）負責(zé)擬定公司資金配置方案，編制公司資金計劃；
（6）負責(zé)公司稅務(wù)籌劃及涉稅相關(guān)工作，按時申報及繳納各項稅款；
（7）負責(zé)監(jiān)控公司的業(yè)務(wù)運營和財務(wù)狀況，協(xié)助公司運營調(diào)度，負責(zé)財務(wù)信息的統(tǒng)計、報送；
（8）負責(zé)公司資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)登記管理相關(guān)工作；
（9）負責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)開發(fā)與維護；
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
（1）會計、財務(wù)、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；
（2）具有6年以上國有企業(yè)或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗，掌握公司法、會計法、稅法、會計準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)知識；
（3）具有會計師、審計師等經(jīng)濟管理類中級及以上職稱；
（4）具有注冊會計師職業(yè)資格優(yōu)先；
（5）有機床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（6）具有較強的責(zé)任心，具備較強的業(yè)務(wù)管理能力，具備敏銳的判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)能力。
（六）黨群人力部經(jīng)理
1.招聘人數(shù)：1名
2.工作地點：天津
3.主要職責(zé)：
（1）負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程的制定；
（2）按照通用技術(shù)集團的統(tǒng)一部署，負責(zé)公司的黨建工作：負責(zé)組織制定、分解、落實公司年度黨建工作計劃；負責(zé)公司黨委會、黨建專題會、支部書記例會等會議管理工作；負責(zé)制定并組織落實公司年度黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和黨員教育培訓(xùn)計劃；
（3）負責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè)及對外宣傳工作；
（4）負責(zé)人力資源管理工作，負責(zé)板塊內(nèi)企業(yè)干部和員工的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
（1）中共黨員；
（2）相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；
（3）具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握黨務(wù)理論、人力資源、企業(yè)文化建設(shè)、組織行為學(xué)相關(guān)知識；
（4）具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱，具有相關(guān)專業(yè)高級職稱者優(yōu)先；
（5）有機床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（6）具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力，能夠清晰的進行數(shù)據(jù)分析，闡述觀點。
三、其他資格條件
（一）應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外，同時應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有較高的思想政治理論素養(yǎng)，信念堅定、政治可靠；
2.具有較高的職業(yè)素質(zhì)，保密意識、組織紀(jì)律性強；
3.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的職業(yè)素質(zhì)，有大局意識和奉獻精神，注重團隊協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新，有較強的業(yè)務(wù)能力和一定的組織、協(xié)調(diào)能力；
4.品行端正，廉潔自律，作風(fēng)嚴謹，團結(jié)協(xié)作，遵守公司規(guī)章制度，在原單位綜合表現(xiàn)良好，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；
5.年齡原則上不超過45歲。
（二）應(yīng)聘經(jīng)理崗、副經(jīng)理崗，應(yīng)聘者除符合上述資格條件及崗位要求外，還應(yīng)具備下列任職資格：
1．具有累計6年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、法律、黨群等工作經(jīng)歷；
2．應(yīng)聘中層正職，一般應(yīng)當(dāng)具有同層級副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有同層級副職至少滿1年且和下一層級累計5年以上的工作經(jīng)歷；應(yīng)聘中層副職的，一般應(yīng)當(dāng)具有下一層級3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)具有下一層級至少滿1年且累計5年以上的工作經(jīng)歷；對于無法對應(yīng)職級的，應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位3年以上中高層管理工作經(jīng)歷。
3. 具有大學(xué)本科以上文化程度；
4. 近兩年年度考核結(jié)果均為“B”或“良好”以上；
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6. 擔(dān)任財務(wù)、審計、法律相關(guān)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的中級以上職稱或職業(yè)資格；
7．崗位職責(zé)描述及任職資格，詳見招聘公告。
四、簡歷投遞事項
考試報名、筆試組織委托天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心實施。
（一）簡歷投遞、篩選
簡歷投遞、篩選時間：2021年8月20日14:00至2021年8月27日17:00。由用人單位審核簡歷后，擇優(yōu)確認進入考試人員名單。
報名網(wǎng)址：www.cnthr.com
（二）報名注意事項
1.報考人員應(yīng)如實填寫《報名登記表》中的相關(guān)信息，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試或者現(xiàn)場資格審核所產(chǎn)生的問題，后果由報考人員自負。
2.報考人員應(yīng)在報名時上傳資質(zhì)證明材料（包括：身份證，學(xué)歷證、學(xué)位證，專業(yè)資格證書或獲獎證書等）。電子文件應(yīng)為JPG或JPEG格式。
（三）打印準(zhǔn)考證時間
2021年8月28日10:00至2021年8月30日9:00。
（四）筆試
筆試具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷形式，考試科目為《綜合能力測試》，考試時間2小時，滿分為100分（其中選擇題40份，簡答題60分），保留小數(shù)點后1位。報考人員參加筆試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加筆試。
筆試結(jié)束后，由招聘單位通知進入面試人員名單。
五、薪資待遇
年薪30萬—50萬。根據(jù)職位職級、個人履歷等確定薪酬。
【責(zé)任編輯：王占朝】
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