文章來源：中國化學工程集團有限公司 發布時間：2021-11-17
中國化學工程集團（股份）有限公司（以下簡稱“中國化學”）是國務院國資委直接監管的大型工程建設企業集團，是我國工業工程領域資質最為齊全、功能最為完備、業務鏈最為完整、知識技術密集的工程公司，全球最大的250家承包商和國際工程公司前30強,全球油氣行業工程建設公司排名第一位。中國化學始終堅持科技創新自立自強，以國家重大戰略需求為導向，以“1總院+多分院+N平臺”開放式創新平臺，打造“科學家+工程師”研發隊伍，促進“創新技術+特色實業”一體化發展，為我國化工產業高質量發展作出重大貢獻。
中國化學智能裝備研究院（中化學科學技術研究有限公司上海裝備研發中心）（簡稱“上海研究院”）于2021年10月在上海市成立，地址位于上海市虹口區。上海研究院從橡機裝備行業起步，擁有橡機裝備領域20余項中國首創研發，高端復合橡機擠出設備長期居于行業榜首。上海研究院在中國化學總院——中化學科學技術研究有限公司指導下開展工作，作為中國化學智能裝備研究院平臺，承擔著中國化學實現裝備制造向研發服務高端延伸的重任，致力于通過開展前沿領域技術攻關，突破一批關鍵技術，助力集團公司加快裝備制造產業發展，以增強具有自主知識產權重大技術裝備的制造能力，有力實現建設世界一流裝備制造產業基地目標。
作為中國化學智能裝備創新研發基地，上海研究院將聚合中國化學和國內外優質資源，瞄準“橡機+化機+塑機”產業，深耕國家重點關注的“卡脖子”技術，以產品鏈和產業鏈提升業務規模，以新技術和新工藝塑造尖端品質，助力中國化學裝備實業創新發展，促進國家高端裝備制造產業重點發展。同時，將以“雙碳”和智能為目標，持續推進新技術、新工藝和新材料的技術創新與推廣應用，服務于中國制造走向中國創造這一偉大征程。
一、招聘崗位
（一）副院長
（二）首席技術專家
（三）研發課題組長（技術專家）
（四）研發制造總監
（五）研發工程師
（六）壓力容器設計工程師
（七）化工工藝工程師
（八）項目經理
（九）銷售工程師
基本任職條件：
1.遵紀守法、政治堅定，認同中國化學企業文化，有良好的職業道德；
2.愛崗敬業，知識豐富，了解行業發展趨勢；
3.符合相應崗位資格要求；
4.身體健康；
5.具有大型國有企業工作經歷者優先；
6.優秀者可適當放寬相應崗位任職資格條件。
二、崗位職責及任職資格
（一）副院長
1.崗位主要職責
（1）在院長的領導下開展工作，緊盯國內外先進技術和產業發展趨勢，協助院長制定并組織實施科技創新發展戰略、科技成果產業化規劃；
（2）負責研發項目統籌管理、研發平臺建設，推進科技成果轉化；
（3）負責推動產業化技術成果孵化、推廣及運營；
（4）負責研究院人才培養和人才梯隊建設工作；
（5）負責主持研究院裝備高端化智能化過程中關鍵工藝、材料和技術的研發工作，推動新技術、工藝和材料的在產品中的應用；
（6）推動研究院參與國內外行業內技術和項目的合作，提升研究院科研水平和知名度；
（7）協助院長推動研究院精細化管理，并處理分管領域的日常事務；
（8）確保所負責的工作符合上級和公司的各項規章制度、流程標準和工作要求；
（9）負責上級交辦的其它任務。
2.任職資格
（1）機械相關專業，橡機、化機、塑機行業工作經驗優先；
（2）具有5年以上科研院所、外資、合資或中資大型企業研究院所相同層級崗位的任職經歷，具有國內外知名企業研發經歷或具有產業化經驗者優先；
（3）熟悉行業新技術和工藝發展方向，以及裝備制造高端化智能化相關政策和技術路線圖；
（4）自帶成熟團隊入職、自有專利技術或自有研發成果待轉化的人士將優先考慮；
（5）具有事業心，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業，具有良好的戰略眼光、領導能力、決策判斷能力、經營管理能力、開拓創新能力、溝通協調能力、學習能力、和團隊合作建設能力；
（6）具有良好的心理素質，身體健康，無不良從業記錄；
（7）特別優秀的條件可適當放寬。
（二）首席技術專家
1.崗位主要職責
（1）跟蹤和研究相關領域國內外科技和產業政策，主導研究院科技情報收集和分析工作，開展市場需求調研、用戶需求挖掘、技術發展研究等工作；
（2）領導研發團隊組織實施重大課題和關鍵技術難題攻關，組織論證、評審研究院重大技術方案，推動技術成果轉化應用；
（3）推薦、引進研究院所需要的核心研發人員、技術專家；
（4）完成公司安排的各項工作。
2.任職資格
在成型機、擠出機基礎研究、橡機裝備智能化、輪胎工廠智能化系統橡機裝備領域；雙向拉伸膜塑機裝備領域、非標壓力容器設備化工裝備等領域具有15年以上獨立開展、實施研發項目的經驗，在大型企業中擔任過技術總監以上職務的技術專家。在所在研究領域享有較高聲望，對該領域的發展有過重大貢獻，為業內普遍認可的專家。
（三）研發課題組組長（技術專家）
課題方向：成型機研發、橡機裝備智能化、輪胎工廠智能化系統、擠出機基礎研究、雙向拉伸膜成型設備。
1.崗位主要職責
（1）負責本研究方向的科研團隊建設，制定科研計劃；
（2）負責組織本研究方向的科研項目申報；
（3）負責提出本研究方向研發過程中所需要的科研經費、設備、實驗室條件等，并負責落實；
（4）完成研究院安排的各項工作。
2.任職資格
（1）碩士及以上學歷，高級以上職稱或同等專業水平，機械、電氣相關專業背景，具有國內外知名企業研發經歷或具有產業化經驗者優先；
（2）具有10年以上獨立開展、實施研發項目的經驗；具有主持研發成果成功實施轉化的經歷；
（3）具有較強的開拓創新、管理決策能力和良好的職業操守、保密意識，具備良好的職業素養，具有優秀的分析解決問題能力；
（4）能夠引入具有一定基礎的研發課題或成果、技術渠道、團隊資源的應聘者優先考慮；
（5）能承受較大工作壓力；
（6）特別優秀的條件可適當放寬。
（四）研發制造總監
1.崗位主要職責
（1）全面負責研究院研發制造基地的生產運營管理工作；
（2）負責制定研發制造基地生產計劃及預算，并組織實施；
（3）負責建立生產運營管理體系和各項制度， 推進生產基地精益化生產；
（5）負責研發制造基地隊伍建設。
2.任職資格
（1）本科及以上學歷，機械、機電類專業優先；
（2）8年以上非標機械設備行業生產制造管理經驗；
（3）熟悉機加工、機械零部件加工工藝流程；
（4）具有制造型企業生產外協管理經驗；
（5）具有事業心，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業。具有良好的領導能力、分析判斷能力、溝通協調能力、學習能力、和團隊合作建設能力；
（6）具有良好的心理素質，身體健康，無不良從業記錄；
（7）特別優秀的條件可適當放寬。
（五）研發工程師
1.崗位主要職責
（1）落實研發計劃：執行公司新技術的設計、研制、開發，根據公司發展戰略參與新材料、新工藝的研究和論證，提高公司產品的技術水平和公司的技術能力；
（2）新產品開發：對新產品的創新提供合理的建議，提供新產品的開發報告和完整的技術資料，編寫新產品的安全技術說明書和技術資料說明書；
（3）新技術/工藝制定：進行新產品的研發工作，對新產品的創新提供合理的建議，提供新產品的開發報告和完整的技術資料，并根據新產品開發，設計新產品的生產工藝，協助工藝工程師完成新產品工藝項目的攻關；
2.任職資格
（1）碩士及以上學歷，機械設計制造及其自動化、電氣自動化相關專業背景，具有國內外知名企業研發經歷或具有產業化經驗者優先；
（2）應屆畢業生，或具有3年以上科研項目工作經驗的研發人才須具備良好的教育背景，成績優異，所學專業符合招聘崗位要求；
（3）具備良好的英文能力，能夠熟練進行英文書面和口語應用；
（4）具備良好的職業素養、保密意識，具有優秀的分析解決問題能力；
（5）能承受較大工作壓力；
（6）特別優秀的條件可適當放寬。
（六）壓力容器設計工程師
1.崗位主要職責
（1）負責壓力容器設計工作，按設計任務書和設計條件書的要求，負責所承擔產品的設計圖樣和設計文件的編寫；
（2）正確貫徹壓力容器方面的有關法令、法規、標準、規范和技術條件，遵守壓力容器設計的各種規章制度；
（3）按規定簽署設計圖樣和設計文件，做好整理和歸檔工作；
（4）負責壓力容器設計及審核工作，按設計任務書和設計條件書的要求，負責所承擔產品的設計圖樣和設計文件的編寫；
（5）參加討論壓力容器設計主要技術問題，指導設計、校核人員確定設計方案， 解決疑難技術問題；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）本科及以上學歷，機械、過程控制等相關專業；
（2）能熟練使用CAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件，具有非標機械研發設計經驗者優先；
（3）工作細心、踏實，責任心強、有嚴謹作風及團隊合作精神；
（4）有較強的動手能力和實踐能力；
（5）具有良好的心理素質，身體健康，無不良從業記錄；
（6）特別優秀的條件可適當放寬。
（七）化工工藝工程師
1.崗位主要職責
（1）負責壓力容器工藝編制工作，按照設計圖紙、項目技術文件結合相關專業的各種規范、標準制定相關的工藝文件；
（2）處理設備制造過程中的相關技術文件，完成項目位號的工藝文件梳理；
（3）負責壓力容器設計工作，按設計任務書和設計條件書的要求，負責所承擔產品的設計圖樣和設計文件的編寫；
（4）正確貫徹壓力容器方面的有關法令、法規、標準、規范和技術條件，遵守壓力容器設計的各種規章制度；
（5）按規定簽署設計圖樣和設計文件，做好整理和歸檔工作；
（6）完成領導交辦的其他事項。
2.任職資格
（1）本科及以上學歷，機械、過程控制等相關專業；
（2）能熟練使用CAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件，具有非標機械工藝設計經驗者優先；
（3）工作細心、踏實，責任心強、有嚴謹作風及團隊合作精神；
（4）溝通協調能力，學習能力強；
（5）具有良好的心理素質，身體健康，無不良從業記錄；
（6）特別優秀的條件可適當放寬。
（八）產品項目經理
1.崗位主要職責
（1）協助商務人員進行公開招標和定向詢價的方案準備、商務和技術談判工作，支持銷售合同落地；
（2）根據銷售合同要求，負責產品從啟動到客戶現場交付驗收的全過程進度管控；
（3）負責按照銷售合同要求及客戶動態需求管控設計、制造和交付階段的產品質量，保證交付產品與客戶需求的一致性；
（4）負責定期收集交付后設備各相關方反饋意見，對產品交付全過程進行復盤迭代，持續改進。
2.任職資格
（1）10年以上橡機、化機、塑機相關工作經驗，獨立組織管理產品設計、安裝和調試工作經歷；
（2）熟悉項目產品的成本和費用管理，控制制造、采購和交付過程中各項費用，保證總體費用符合成本預算要求；
（3）吃苦耐勞，能適應長期出差。
（九）銷售工程師
1.崗位主要職責
（1）負責新品業務市場開發、渠道開拓、市場營銷等工作，對銷售指標負責，完成銷售業績；
（2）協助開展政策和市場分析研究，提供市場情報，為制定業務發展規劃提供依據，開發新的渠道和資源；
（4）負責業務承接，包括投標、談判和合同簽訂，并督促合同的全部（包括設備、資金的合同）執行，負責項目執行中問題協調；
（5）應及時了解確保回款情況，及時處理回款過程中發現的問題；
（6）協助開展客戶滿意度調查，并進行分析，提出改進意見；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）本科及以上學歷，年齡不超過45周歲；
（2）具有相關行業銷售工作經驗，或具有特定的橡機、化機、塑機行業市場資源；
（3）具備有較強的溝通表達能力，商務談判能力，思維敏捷，有敏銳的市場分析及判斷能力，強烈的客戶服務意識；
（4）有良好的團隊協作精神，有誠信、有責任心，善于挑戰，能承受較大的工作壓力；
（5）具有良好的心理素質，身體健康，無不良從業記錄；
（6）特別優秀的條件可適當放寬。
三、應聘方式及程序
（一）應聘報名
1.應聘者下載并填寫《崗位應聘登記表》（見附件），按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等。
3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為：應聘崗位-姓名，文件不超過10MB），發送至郵箱：shhr@cgec.com.cn（唯一接收簡歷郵箱）。
（二）資格審查
根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。
（三）綜合測評
所有通過資格審查的應聘者需統一參加招聘綜合測評。
（四）確定考察人選
綜合各測評環節情況，擇優確定考察人選。
（五）組織考察
對人選進行考察（背景調查），考察結果通過后進行公示。
（六）確定擬聘人選
根據面試測評、考察最終確定擬聘人員。
（七）入職體檢
擬聘人員按公司體檢有關規定在指定醫院體檢。
（八）聘用
辦理聘用手續。聘用人員在試用期內進行考核，試用期滿考核不合格者，解除聘用。
四、有關待遇
薪酬模塊：崗位薪酬、績效薪酬和科技成果轉化激勵等。
福利模塊：繳納五險一金，提供各類津補貼，年度健康體檢、帶薪休假、工裝統一定制，按當地政策提供落戶、子女上學等政策支持。
五、其他事項
1.報名截止日期：2021年12月15日止。
2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
3.咨詢人及聯系電話
蔣女士、彭女士 021-67120690、15021104660（微信），
郵箱：shhr@cgec.com.cn
【責任編輯：殷豐收】