文章來源：中國人文科學發(fā)展公司 發(fā)布時間：2021-11-17
中國人文科學發(fā)展公司是中國社會科學院直屬的全民所有制企業(yè)。成立于1982年，主要經(jīng)營人文社會科學類圖書、報刊、數(shù)字文獻、精密儀器等進出口業(yè)務(wù)，從事廣播電視節(jié)目制作、對外咨詢、開展學術(shù)交流、舉辦學術(shù)講座、展覽、投資等業(yè)務(wù)，管理經(jīng)營中國經(jīng)濟技術(shù)研究咨詢有限公司、北京人文科工系統(tǒng)集成技術(shù)有限公司、中國社會科學院密云綠化基地等13家企事業(yè)單位。
一、招聘崗位
人力資源部副部長 1人
崗位職責：
1.制定人力資源規(guī)劃,并推動實施,確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3.為高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織架構(gòu)和人才隊伍建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司人力資源管理水平,控制人力資源成本；
4.根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司各職能和業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置等的調(diào)整建議；
5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6.組織人力資源日常工作的開展；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷,人力資源類、經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè)；
2.具有大型企業(yè)或事業(yè)單位5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，具有2年以上部門副職及以上崗位任職經(jīng)歷；
3.具有過硬的專業(yè)素養(yǎng)和較強的分析、判斷和解決問題的能力，能承受一定的工作壓力；
4.人品正直,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，責任心強；
5.具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力；
6.年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
二、注意事項
有求職意向者請將填寫報名表（后附），并和簡歷一起發(fā)送至ccphcass@sina.com，郵件主題命名格式如下：應(yīng)聘崗位+姓名，報名截止時間為2021年11月26日。
我公司將對簡歷初選合格人員安排后續(xù)考核，未通過初選者不另行通知。應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當詳盡真實、準確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
【責任編輯：殷豐收】