文章來源：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2021-11-22
一、中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中智集團(tuán)”），是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的唯一一家以人力資源為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)。中智集團(tuán)成立于1987年6月，總部位于北京，先后經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)起步、全國拓展、多元化發(fā)展、探索轉(zhuǎn)型發(fā)展四個(gè)階段。截至目前，中智集團(tuán)共設(shè)有240余家境內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍及全國378個(gè)城市。2021年位列中國企業(yè)500強(qiáng)第189位、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第76位，連續(xù)多年領(lǐng)航中國人力資源服務(wù)行業(yè)。
中智集團(tuán)按照“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)布局，深刻洞察人力資源行業(yè)發(fā)展和變革趨勢，面向未來布局大賽道、發(fā)展新業(yè)態(tài)；秉持“技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)領(lǐng)先”發(fā)展理念，打造人力資源與人力資本服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈。“一體”指人力資源服務(wù)。主要包括人事代理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、招聘及靈活用工、管理咨詢、薪酬財(cái)稅、健康福利、國際人力資源服務(wù)和人力資源技術(shù)服務(wù)九個(gè)業(yè)務(wù)條線。“兩翼”指科技創(chuàng)新和智力開發(fā)業(yè)務(wù)。科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)主要包括技術(shù)服務(wù)、信息科技服務(wù)等；智力開發(fā)業(yè)務(wù)主要包括教育培訓(xùn)、其他人力資本增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。“十四五”時(shí)期，中智集團(tuán)圍繞培育具有產(chǎn)業(yè)生態(tài)主導(dǎo)力和鍛長板優(yōu)勢的鏈長企業(yè)目標(biāo)，結(jié)合“一體兩翼”戰(zhàn)略布局，進(jìn)一步鞏固提升人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢，加快打造人力資源產(chǎn)業(yè)鏈鏈長企業(yè)。
中智集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終牢記黨中央賦予中央企業(yè)的責(zé)任和使命，全力貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議決策部署，聚焦人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深度對接“就業(yè)優(yōu)先”“人才強(qiáng)國”等國家戰(zhàn)略，積極服務(wù)國家人才工作大局，努力培育人力資源服務(wù)“領(lǐng)頭羊”企業(yè)，為推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、保障和改善民生作出了積極貢獻(xiàn)、提供了堅(jiān)強(qiáng)人才智力支撐，在加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流人力資源服務(wù)企業(yè)新征程上邁出新步伐！
因中智集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
招聘崗位：企業(yè)管理部副部長
招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
招聘部門：企業(yè)管理部
工作地點(diǎn)：北京
（一）主要職責(zé)描述：
1.協(xié)助部長開展政策與市場研究、規(guī)范化管理、質(zhì)量管理及產(chǎn)業(yè)園管理各項(xiàng)工作，根據(jù)部門總體安排，分管企業(yè)發(fā)展處工作；
2.負(fù)責(zé)核查企業(yè)管理部制定的各項(xiàng)制度、規(guī)范、指引，根據(jù)內(nèi)外變化，及時(shí)組織修訂和完善；
3.負(fù)責(zé)組織研究市場、行業(yè)、政策變化，研判趨勢，對業(yè)務(wù)發(fā)展形成有效支持；
4.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)集團(tuán)的科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行工作，系統(tǒng)開展國資監(jiān)管政策體系研究，指導(dǎo)下屬分支機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理；
5.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)通過精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理等方式，實(shí)現(xiàn)管理提升；
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)落實(shí)公司主營業(yè)務(wù)市場拓展、轉(zhuǎn)型升級等方面的重點(diǎn)任務(wù)；
7.負(fù)責(zé)組織對分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，督促問題進(jìn)行整改；
8.協(xié)助做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，參與部門人員的考核、培訓(xùn)、選拔等工作。
（二）崗位任職資格:
1.年齡： 40周歲及以下；
2.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.外語水平：大學(xué)英語四級；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：12年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)總部中層崗位經(jīng)驗(yàn)；
5.計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（三）能力/素質(zhì)要求：
1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟練運(yùn)營各類管理工具，精通大型集團(tuán)規(guī)范化管理工作；
2.具有良好的戰(zhàn)略眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、政策研究能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，突出的體系搭建和資源整合能力，富有創(chuàng)新精神；
3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
（四）崗位報(bào)名要求：
1.報(bào)名時(shí)間
自2021年11月19日至12月18日
2.報(bào)名方式
報(bào)名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn
3.報(bào)名要求
報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫
二、中智科技集團(tuán)有限公司
中智科技集團(tuán)有限公司是中智集團(tuán)的全資子公司，以教育和健康為兩大主業(yè)，充分依托中智集團(tuán)在人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢，通過內(nèi)涵式與外延式發(fā)展雙輪驅(qū)動(dòng)，聚焦與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務(wù)領(lǐng)域，應(yīng)用新理念、新技術(shù)、新模式，整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源積極轉(zhuǎn)型發(fā)展開展職業(yè)培訓(xùn)、健康養(yǎng)老及技術(shù)貿(mào)易等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。秉承“誠信、尊重、公正、專業(yè)”的服務(wù)精神，積極踐行社會(huì)責(zé)任，不斷追求卓越。促進(jìn)教育產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)深度融合，以智慧化的服務(wù)賦能客戶，提升人力資本價(jià)值，服務(wù)健康中國戰(zhàn)略。
因中智科技集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
（一）招聘崗位：上海中智科技應(yīng)用發(fā)展有限公司副總經(jīng)理
招聘單位：中智科技集團(tuán)有限公司
招聘部門：上海中智科技應(yīng)用發(fā)展有限公司
工作地點(diǎn)：上海
（1）主要職責(zé)描述：
1.協(xié)助正職落實(shí)公司日常經(jīng)營管理工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成各項(xiàng)考核指標(biāo)；
2.協(xié)助正職貫徹落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議；
3.擬定分管工作年度計(jì)劃、中長期發(fā)展計(jì)劃并牽頭組織落實(shí)；
4.協(xié)助正職落實(shí)公司內(nèi)部管理；
5.做好人才培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工隊(duì)伍的工作積極性；
6.上級單位和公司規(guī)定的其他權(quán)責(zé)。
（2）崗位任職資格:
1.年齡：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.外語水平：大學(xué)英語四級；
5.計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（3）能力/素質(zhì)要求：
1.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，無不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力；
2.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，有較好的海關(guān)商檢的溝通經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉醫(yī)療器械平臺(tái)類業(yè)務(wù)和高值耗材市場；
4.有較好的第三方醫(yī)療器械物流平臺(tái)的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力；
5.有較強(qiáng)的政策研究、分析判斷、協(xié)同組織管理能力。
（二）招聘崗位：上海中智科技應(yīng)用發(fā)展有限公司總會(huì)計(jì)師
招聘單位：中智科技集團(tuán)有限公司
招聘部門：上海中智科技應(yīng)用發(fā)展有限公司
工作地點(diǎn)：上海
（1）主要職責(zé)描述：
1.在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)公司權(quán)益；
3.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；
4.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
5.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；
6.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司董事會(huì)匯報(bào)；
7.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
8.執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，建立健全有效的內(nèi)部控制，做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，做好財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)。
（2）崗位任職資格:
1.年齡： 40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融類專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，從事貿(mào)易相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
4.資格證書：具有中級會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)職稱或具有注冊會(huì)計(jì)師資格；
5.外語水平：大學(xué)英語四級；
6.計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（3）能力/素質(zhì)要求：
1.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，無不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力；
2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國有企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；
4.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
7.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
（三）招聘崗位：上海中智恒康醫(yī)療器械有限公司副總經(jīng)理
招聘單位：中智科技集團(tuán)有限公司
招聘部門：上海中智恒康醫(yī)療器械有限公司
工作地點(diǎn)：上海
（1）主要職責(zé)描述：
1.配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司研發(fā)部門日常經(jīng)營管理工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成上級單位下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)；
2.協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議；
3.擬定分管工作年度計(jì)劃、中長期發(fā)展計(jì)劃并牽頭組織落實(shí)；
4.針對性策劃、組織、實(shí)施人才隊(duì)伍各項(xiàng)建設(shè)，做好員工管理，調(diào)動(dòng)員工隊(duì)伍工作積極性；
5.配合總經(jīng)理完成公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和路徑等；
6.上級單位和公司規(guī)定的其他權(quán)責(zé)。
（2）崗位任職資格:
1.年齡： 40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.外語水平：大學(xué)英語四級；
5.計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（3）能力/素質(zhì)要求：
1.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，無不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力；
2.對醫(yī)療器械平臺(tái)類業(yè)務(wù)和高值耗材市場有深入了解；
3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理和人力資源管理理論和管理方法，熟悉國有大中型企業(yè)規(guī)范化管理工作；
4.擅長業(yè)務(wù)體系搭建和資源整合，開拓創(chuàng)新意識(shí)和能力強(qiáng)；
5.有較強(qiáng)的政策研究、分析判斷、協(xié)同組織管理能力。
以上三個(gè)崗位的報(bào)名要求：
1.報(bào)名時(shí)間
自2021年11月19日至12月18日
2.報(bào)名方式
報(bào)名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱qianjin@ciic.com.cn
3.報(bào)名要求
報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫
【責(zé)任編輯：殷豐收】