文章來(lái)源：中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2021-11-23
中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)（股份）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)化學(xué)”）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的大型工程建設(shè)企業(yè)集團(tuán)，是我國(guó)工業(yè)工程領(lǐng)域資質(zhì)最為齊全、功能最為完備、業(yè)務(wù)鏈最為完整、知識(shí)技術(shù)密集的工程公司。位列全球最大的250家承包商和國(guó)際工程公司前30強(qiáng),在全球油氣行業(yè)工程建設(shè)公司排名首位。
上海華誼（集團(tuán)）公司（簡(jiǎn)稱“華誼集團(tuán)”）是由上海市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)授權(quán)經(jīng)資產(chǎn)重組建立的大型化工企業(yè)集團(tuán)，中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第17位。華誼集團(tuán)在中國(guó)化工上市公司百?gòu)?qiáng)企業(yè)排行榜匯總排名第四位。
中化學(xué)華誼裝備科技（上海）有限公司（簡(jiǎn)稱“公司”）是由中國(guó)化學(xué)及其所屬中國(guó)化學(xué)工業(yè)桂林工程有限公司（簡(jiǎn)稱“桂林公司”）和上海華誼及其所屬上海華誼集團(tuán)裝備工程有限公司經(jīng)戰(zhàn)略重組而成立。公司始創(chuàng)于1958年，原為上海化工機(jī)械一廠，是化工部、機(jī)械部全國(guó)16家骨干企業(yè)之一，是國(guó)家計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期國(guó)產(chǎn)化裝備試制的主要廠家。2005年更名為上海華誼集團(tuán)裝備工程有限公司。2021年10月經(jīng)上海國(guó)資委審批通過(guò)，于上海聯(lián)交所正式交割完畢，正式更名為中化學(xué)華誼裝備科技（上海）有限公司，其中中國(guó)化學(xué)所屬企業(yè)桂林公司持有51%股權(quán)，上海華誼持有49%股權(quán)。公司位于上海市奉賢區(qū)，總占地面積約100畝。作為擁有60多年歷史的壓力容器專業(yè)生產(chǎn)商，依靠上海先進(jìn)工業(yè)技術(shù)、齊整的產(chǎn)業(yè)配套，以精湛的技藝、先進(jìn)的裝備、可靠的質(zhì)量及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了國(guó)內(nèi)外石油化工、煉油、化肥、醫(yī)藥等行業(yè)用戶青睞，公司產(chǎn)品在硝酸、順酐、己二腈市場(chǎng)上排名前列，同時(shí)，在高壓合成設(shè)備、低溫設(shè)備有較強(qiáng)的市場(chǎng)影響力。
公司致力于加快打造成為高端化機(jī)裝備供應(yīng)商、裝備制造領(lǐng)域綜合解決方案提供商，爭(zhēng)創(chuàng)爭(zhēng)當(dāng)高端化工機(jī)械裝備制造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)”。
一、招聘崗位
（一）西北區(qū)域市場(chǎng)總經(jīng)理（西安）
（二）華中區(qū)域市場(chǎng)總經(jīng)理（武漢）
（三）華北區(qū)域市場(chǎng)總經(jīng)理（天津）
（四）西南區(qū)域市場(chǎng)總經(jīng)理（成都）
（五）華東區(qū)域市場(chǎng)總經(jīng)理（上海）
（六）壓力容器設(shè)計(jì)工程師
（七）化工工藝工程師
基本條件：
1.遵紀(jì)守法、政治堅(jiān)定，認(rèn)同中國(guó)化學(xué)企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.符合相應(yīng)崗位資格要求；
3.身體健康；
5.具有大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相應(yīng)崗位任職條件。
二、崗位職責(zé)及任職資格
（一）區(qū)域市場(chǎng)總經(jīng)理
1.崗位主要職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作，開(kāi)發(fā)化工裝備業(yè)務(wù)市場(chǎng)，開(kāi)展渠道開(kāi)拓、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作，對(duì)區(qū)域銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)，完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)；
（2）協(xié)助開(kāi)展政策和市場(chǎng)分析研究，強(qiáng)化對(duì)政策及區(qū)域內(nèi)各省市的投資方向、重點(diǎn)、規(guī)模、計(jì)劃等的研究，提供市場(chǎng)情報(bào)，為制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)，編制市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)策劃書(shū)和專項(xiàng)策劃書(shū)，開(kāi)發(fā)新的渠道和資源；
（3）負(fù)責(zé)大客戶業(yè)務(wù)承接，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)重大項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，包括投標(biāo)、談判和合同簽訂，并督促合同的全部（包括設(shè)備、資金的合同）執(zhí)行，負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中問(wèn)題協(xié)調(diào)；
（4）加強(qiáng)大客戶開(kāi)發(fā)和管理，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重大戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署準(zhǔn)備，承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的對(duì)接和安排；
（5）堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以區(qū)域開(kāi)發(fā)為目標(biāo)，統(tǒng)籌優(yōu)化資源配置，推進(jìn)立體經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化外部寫(xiě)作和內(nèi)部協(xié)同，提高市場(chǎng)占有率和業(yè)務(wù)覆蓋面；
（6）應(yīng)及時(shí)了解確保回款情況，及時(shí)處理回款過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；
（7）協(xié)助開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查，并進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡不超過(guò)45周歲；
（2）具有8年以上大中型相關(guān)企業(yè)（化工機(jī)械企業(yè)優(yōu)先）工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具有特定的化工裝備行業(yè)市場(chǎng)資源；
（3）具備有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力，思維敏捷，有敏銳的市場(chǎng)分析及判斷能力，強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)；
（4）熟知市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理模式，熟悉本區(qū)域投資建設(shè)市場(chǎng)情況，在本區(qū)域有良好的社會(huì)資源，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富，有央企區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理任職經(jīng)歷并取得突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先；
（5）有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有誠(chéng)信、有責(zé)任心，善于挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；
（6）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄；
（7）特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
（二）壓力容器設(shè)計(jì)工程師
1.崗位主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)壓力容器設(shè)計(jì)工作，按設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)條件書(shū)的要求，負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件的編寫(xiě)；
（2）正確貫徹壓力容器方面的有關(guān)法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和技術(shù)條件，遵守壓力容器設(shè)計(jì)的各種規(guī)章制度；
（3）按規(guī)定簽署設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件，做好整理和歸檔工作；
（4）負(fù)責(zé)壓力容器設(shè)計(jì)及審核工作，按設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)條件書(shū)的要求，負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件的編寫(xiě)；
（5）參加討論壓力容器設(shè)計(jì)主要技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、校核人員確定設(shè)計(jì)方案， 解決疑難技術(shù)問(wèn)題；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、過(guò)程控制等相關(guān)專業(yè)；
（2）能熟練使用CAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件，具有非標(biāo)機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）工作細(xì)心、踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、有嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力；
（5）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄；
（6）特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
（三）化工工藝工程師
1.崗位主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)壓力容器工藝編制工作，按照設(shè)計(jì)圖紙、項(xiàng)目技術(shù)文件結(jié)合相關(guān)專業(yè)的各種規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定相關(guān)的工藝文件；
（2）處理設(shè)備制造過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)文件，完成項(xiàng)目位號(hào)的工藝文件梳理；
（3）負(fù)責(zé)壓力容器設(shè)計(jì)工作，按設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)條件書(shū)的要求，負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件的編寫(xiě)；
（4）正確貫徹壓力容器方面的有關(guān)法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和技術(shù)條件，遵守壓力容器設(shè)計(jì)的各種規(guī)章制度；
（5）按規(guī)定簽署設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件，做好整理和歸檔工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.任職資格
（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、過(guò)程控制等相關(guān)專業(yè)；
（2）能熟練使用CAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件，具有非標(biāo)機(jī)械工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）工作細(xì)心、踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、有嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
（5）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄；
（6）特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘方式及程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名
1.應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《崗位應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件），按要求填寫(xiě)信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)證件等。
3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為：應(yīng)聘崗位-姓名，文件不超過(guò)10MB），發(fā)送至郵箱：shhr@cgec.com.cn（唯一接收簡(jiǎn)歷郵箱）。
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過(guò)電話、短信及郵件等方式通知審查通過(guò)者參加考試，未通過(guò)者不再另行通知。
（三）綜合測(cè)評(píng)
所有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘綜合測(cè)評(píng)。
（四）確定考察人選
綜合各測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定考察人選。
（五）組織考察
對(duì)人選進(jìn)行考察（背景調(diào)查），考察結(jié)果通過(guò)后進(jìn)行公示。
（六）確定擬聘人選
根據(jù)面試測(cè)評(píng)、考察最終確定擬聘人員。
（七）入職體檢
擬聘人員按公司體檢有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院體檢。
（八）聘用
辦理聘用手續(xù)。聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行考核，試用期滿考核不合格者，解除聘用。
四、有關(guān)待遇
薪酬模塊：由崗位薪酬、績(jī)效薪酬、特殊獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成。
福利模塊：繳納五險(xiǎn)一金，提供各類津補(bǔ)貼，年度健康體檢、帶薪休假、統(tǒng)一定制工裝，按當(dāng)?shù)卣咛峁┞鋺簟⒆优蠈W(xué)等政策支持。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名截止日期：2021年12月15日止。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
3.咨詢?nèi)思奥?lián)系電話：
蔣女士、彭女士 021-67120690、15021104660（微信），
郵箱：shhr@cgec.com.cn
【責(zé)任編輯：殷豐收】