文章來源：中國通用技術（集團）控股有限責任公司 發(fā)布時間：2021-12-23
中國通用技術（集團）控股有限責任公司（簡稱通用技術集團）成立于1998年，是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)。2018年12月，集團公司獲批成為國有資本投資公司試點企業(yè)。截至2021年6月底，集團境內(nèi)經(jīng)營機構488家，其中二級經(jīng)營機構25家，境外機構91家；擁有沈機股份、中國汽研、環(huán)球醫(yī)療、中國醫(yī)藥4家上市公司；職工總數(shù)8.7萬人。近年來，通用技術集團聚焦先進制造與技術服務、醫(yī)藥醫(yī)療健康、貿(mào)易與工程服務三大主業(yè)，持續(xù)優(yōu)化布局結構，不斷強化創(chuàng)新驅(qū)動，著力推動高質(zhì)量發(fā)展。2020年集團實現(xiàn)營業(yè)收入1958億元，利潤總額78.3億元。集團在中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中連續(xù)12年（2009-2020年）獲得A級。自2014年起，集團7次入圍《財富》世界500強。
哈爾濱量具刃具集團有限責任公司（以下簡稱“通用技術哈量公司”），前身為哈爾濱量具刃具廠，2009年加入中國通用技術（集團）控股有限責任公司。通用技術哈量公司創(chuàng)建于1952年，是我國“一五”期間156項重點工程中唯一制造工量具產(chǎn)品的企業(yè)，被稱為“共和國工量具制造業(yè)的搖籃”。經(jīng)過近七十年的創(chuàng)新發(fā)展，通用技術哈量公司已成為中國綜合實力較強的精密工量具制造企業(yè)。
根據(jù)通用技術哈量公司改革發(fā)展需要，以新發(fā)展理念為指導，按照通用技術集團對深化改革、推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和建立現(xiàn)代化企業(yè)的工作要求，現(xiàn)開展對哈量公司審計合規(guī)部經(jīng)理崗位公開招聘工作。有關事宜公告如下：
一、公開招聘的職位和職數(shù)
審計合規(guī)部經(jīng)理 1人（審計合規(guī)部班子配備為1名中層正職級）
工作地點：黑龍江省哈爾濱市
二、基本條件
1.政治素質(zhì)好，能夠增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央決策部署態(tài)度堅決，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有強烈的紀律意識和職業(yè)操守，遵紀守法，嚴格律己，合規(guī)執(zhí)業(yè)，品行端正，廉潔從業(yè)，具有高質(zhì)量發(fā)展理念，服務國家戰(zhàn)略和集團機床產(chǎn)業(yè)發(fā)展的擔當精神。
3.具有較強創(chuàng)新意識和改革精神。善于組織、協(xié)調(diào)、溝通，注重團結協(xié)作，能夠調(diào)動各方面積極性。具有良好的群眾基礎。
4.具有較強的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)能力，熟悉專業(yè)領域相關的政策理論，精通專業(yè)知識，了解前沿動態(tài)和發(fā)展趨勢。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
6.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關國有企業(yè)領導人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。
三、任職資格
1.本科以上學歷，財務、審計、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)。
2.具有會計師或?qū)徲嫀熂耙陨蠈I(yè)資格，從事財務、審計相關工作累計不少于8年。
3.具有國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格證書、法律職業(yè)資格證或律師資格證者優(yōu)先考慮。
4.具備豐富的團隊管理及領導經(jīng)驗，同時善于跨部門組織溝通和協(xié)調(diào)。
5.有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，愿意與公司共同成長，有較強的領導力。
6.具有正常履職的身體條件。
優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
四、崗位職責
1.負責審計合規(guī)部全面工作的組織和管理，有效推動公司審計、法律合規(guī)、全面風險管理、內(nèi)部控制等工作的正常運行。
2.負責公司審計工作體系建設及運行。擬訂并組織實施公司內(nèi)部審計工作計劃，牽頭配合外部審計。
3.負責公司法治建設，建立健全公司法律合規(guī)事務及法律風險防范機制。負責公司重大決策和重要規(guī)章制度的合法性審查。提供資本運作、公司治理、知識產(chǎn)權保護、訴訟仲裁、普法宣傳等專業(yè)化法律服務。
4.負責公司全面風險管理和內(nèi)部控制體系建設及運行，組織實施監(jiān)督評價、整改督導工作。牽頭組織全面風險識別評估，評估重大風險并制定重大風險應對措施。組織對經(jīng)營風險責任進行追究。
5.主持公司監(jiān)事會辦公室和董事會下設的審計與風險委員會辦公室工作。
6.承辦公司交辦的其他工作。
五、下列情形不受理報名
1.受過刑事處罰的。
2.處于受黨紀、政務處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
4.國家法律法規(guī)、黨紀政務和有關政策另有規(guī)定不能任職的。
5.其它不適宜的情形。
六、薪酬待遇
薪酬待遇面談。
七、招聘流程
公開報名—資格審查—面試—任前考察與背景調(diào)查—公司黨委確定人選—相關手續(xù)辦理。
八、報名事項
（一）報名截止時間
2021年12月27日17:00。
（二）報名材料
1.填寫《通用技術哈量公司公開招聘報名表》。
2.提供資質(zhì)證明材料掃描件（彩色版），包括且不限于：身份證、學歷學位證、專業(yè)資格證書或獲獎證書，與任職要求密切相關的證明材料等。
3.請將上述材料電子版（命名為“哈量公司社招+應聘崗位+姓名”）壓縮后發(fā)送至郵箱：zhaopin@links.gt.cn，報名材料壓縮包及郵件標題統(tǒng)一命名為：“應聘崗位+姓名+手機號碼”。
（三）本公告由哈爾濱量具刃具集團有限責任公司黨群人力部負責解釋。
聯(lián)系人：王善斌、李穎
聯(lián)系電話：0451-86792187/0451-86792374。
【責任編輯：殷豐收】