通用技術(shù)集團(tuán)旗下通用技術(shù)集團(tuán)投資管理有限公司招聘公告
文章來(lái)源：中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司 發(fā)布時(shí)間：2022-02-28
通用技術(shù)集團(tuán)投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱：通用投資）是中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：通用技術(shù)集團(tuán)）旗下的專業(yè)化子公司，于2004年9月改組成立，注冊(cè)資本35億元人民幣，在上海、北京兩地辦公，主要從事境內(nèi)外市場(chǎng)投資業(yè)務(wù)。公司下設(shè)通柏資本（香港）有限公司（簡(jiǎn)稱：通柏資本）、北京通睿智源基金管理有限公司（簡(jiǎn)稱：通睿智源）2家子公司。
通用投資緊密圍繞通用技術(shù)集團(tuán)主業(yè)和“十四五”發(fā)展規(guī)劃，在醫(yī)藥醫(yī)療與大健康、先進(jìn)制造與新材料等領(lǐng)域開展戰(zhàn)略投資，進(jìn)行短、中、長(zhǎng)期投資布局和資產(chǎn)配置，推進(jìn)產(chǎn)投結(jié)合、產(chǎn)融結(jié)合，協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)培育與孵化。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)管理經(jīng)理、會(huì)計(jì)核算專員、企業(yè)管理主管各1名，具體事項(xiàng)如下：
一、公開招聘崗位
二、崗位職責(zé)與任職條件
（一）崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)管理經(jīng)理
（1）參與重點(diǎn)項(xiàng)目投前財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和投后評(píng)價(jià)；
（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)與實(shí)施；
（3）負(fù)責(zé)資金與銀行賬戶管理工作；
（4）負(fù)責(zé)財(cái)稅政策研究，提供專業(yè)咨詢服務(wù)；
（5）負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)登記管理相關(guān)工作；
（6）負(fù)責(zé)投資類報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作；
（7）其他資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
2、會(huì)計(jì)核算專員
（1）負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算工作；
（2）負(fù)責(zé)月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表編制以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制；
（3）負(fù)責(zé)資金、往來(lái)及持倉(cāng)核對(duì)工作；
（5）負(fù)責(zé)印花稅及進(jìn)項(xiàng)稅票統(tǒng)計(jì)整理、認(rèn)證等；
（6）負(fù)責(zé)工會(huì)、黨委相關(guān)會(huì)計(jì)工作；
（7）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作；
（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、企業(yè)管理主管
（1）負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)單位的戰(zhàn)略管控，督導(dǎo)和推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃落實(shí)和各專項(xiàng)重點(diǎn)工作執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)起草公司綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文字材料；
（3）負(fù)責(zé)辦公區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管控工作；
（4）兼責(zé)董事會(huì)辦公室工作；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職資格
1、財(cái)務(wù)管理經(jīng)理
（1）具有較高的思想政治素質(zhì)，中共黨員優(yōu)先；
（2）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先；
（3）具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估及產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有高端制造、醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)務(wù)管理、金融投資、評(píng)估等方面的知識(shí)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
（5）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有較強(qiáng)的文字組織能力。
2、會(huì)計(jì)核算專員
（1）具有較高的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，能夠在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，中共黨員優(yōu)先；
（2）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先；
（3）具備1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件；
（4）為人踏實(shí)、勤奮，工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
（5）具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神；
3、企業(yè)管理主管
（1）具有較高的思想政治素質(zhì)，能夠在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，中共黨員優(yōu)先；
（2）管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；
（3）具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)行政工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）具有良好的組織、分析能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的綜合性文字寫作和表達(dá)能力；
（5）能夠熟練使用office辦公軟件、OA辦公系統(tǒng)。
（三）資格禁入
1、有違法犯罪記錄的，或因違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2、品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。
3、未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。
4、《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、選聘程序
（一）報(bào)名：郵件方式。
應(yīng)聘人員應(yīng)填寫應(yīng)聘登記表（附件），將應(yīng)聘登記表命名為“崗位名稱+姓名+本科院校+碩士院校+政治面貌”后發(fā)送至報(bào)名郵箱。同時(shí)，應(yīng)聘人員需將報(bào)名崗位所要求的本人各階段學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、其他有關(guān)材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過10M），文件命名為“姓名+報(bào)名附件”后一并發(fā)至報(bào)名郵箱。
（二）資格審查及面試：根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定面試人員，并電話通知參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
（三）組織考察或背景調(diào)查：公司對(duì)擬選聘人員進(jìn)行全面考察或背景調(diào)查。
（四）確定聘用：公司根據(jù)面試、考察情況綜合分析，擇優(yōu)確定擬聘任人員。按照公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘任人員實(shí)行任職試用期制度，試用期按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)試用期考核合格的正式聘用，不合格的免去職務(wù)。
四、薪酬福利待遇
優(yōu)厚的薪酬福利待遇，薪資待遇為同行業(yè)主流的薪酬水平，社保福利除基本五險(xiǎn)一金外，提供補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等補(bǔ)充保障，以及豐富的節(jié)日福利等。
五、其他事項(xiàng)
（一）在招聘過程中，公司將通過應(yīng)聘者在報(bào)名材料中填寫的聯(lián)系方式（電子郵箱、手機(jī)等）與本人聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。
（三）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。
（四）本公告未盡事宜，由通用技術(shù)集團(tuán)投資管理有限公司黨群與人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：姜女士
報(bào)名郵箱：tzhr@gt.cn
聯(lián)系地址：上海市浦東世紀(jì)大道88號(hào)金茂大廈4001室
附件：通用技術(shù)集團(tuán)投資管理有限公司應(yīng)聘登記表
【責(zé)任編輯：殷豐收】
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