文章來源：中國人文科學(xué)發(fā)展公司 發(fā)布時間：2022-09-23
中國社會科學(xué)院社會科學(xué)成果開發(fā)中心（以下簡稱“社科院成果中心”）于2011年經(jīng)社科院批準(zhǔn)成立，是中國社會科學(xué)院開展院地合作、院企合作及科研成果開發(fā)并轉(zhuǎn)化的官方平臺。
中國經(jīng)濟技術(shù)研究咨詢有限公司直屬于中國社會科學(xué)院，是1988年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，最早注冊的冠以“中國”字頭的經(jīng)濟類咨詢公司。
中國經(jīng)濟技術(shù)研究咨詢有限公司與社科院成果中心合署辦公，主要負(fù)責(zé)社科院成果中心具體業(yè)務(wù)的落地。
根據(jù)工作需要，拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體公告如下：
一、招聘崗位和任職要求
（一）總經(jīng)理助理 1人
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助總經(jīng)理和主管副總制定咨詢和培訓(xùn)事業(yè)部的工作制度和流程；
（2）帶領(lǐng)團隊開發(fā)地方黨政機構(gòu)、事業(yè)單位和央國企的咨詢和培訓(xùn)業(yè)務(wù)；
（3）積極開拓管理咨詢、培訓(xùn)機構(gòu)合作渠道，最大化獲得相關(guān)資源，根據(jù)公司核心業(yè)務(wù)及資源產(chǎn)品，梳理服務(wù)方式，匹配客戶需求，挖掘合作深度；
（4）整合社科產(chǎn)業(yè)資源，結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)最大限度與政府、企事業(yè)單位合作，落地咨詢、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)；
（5）收集和分析市場數(shù)據(jù)，對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)掘客戶潛在需求并根據(jù)其特點，獨立完成客戶方案；
（6）執(zhí)行年薪制，待遇與年度績效相關(guān)聯(lián)，有很大的發(fā)展空間。
2.任職資格
（1）統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、社會調(diào)查、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先，全日制碩士研究生優(yōu)先；
（2）有過政府、事業(yè)單位、央企國企和大型民企中層以上崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先，具備將社科成果或相關(guān)課題與地方黨政機構(gòu)、國企和大型民營企業(yè)進行對接，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化；
（3）有過舉辦論壇、大型活動企業(yè)管理經(jīng)歷的，具備較強的培訓(xùn)策劃能力和銷售管理經(jīng)營；
（4）具有3年以上咨詢公司或培訓(xùn)機構(gòu)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，5年以上市場銷售拓展部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
（5）有管理培訓(xùn)或管理咨詢行業(yè)的工作背景且有深厚的行業(yè)資源；
（6）年齡原則上不超過38歲，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。
（二）咨詢事業(yè)部總經(jīng)理 1人
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定咨詢事業(yè)部的部門管理制度和工作流程；
（2）開發(fā)黨政機關(guān)、央國企和大型民企的咨詢項目，按照公司制定的經(jīng)營任務(wù)制定具體的銷售計劃；
（3）承擔(dān)主要階段性咨詢模塊客戶解決方案的客戶培訓(xùn)與輔導(dǎo)，為客戶提供專業(yè)、可行的產(chǎn)品解答；
（4）整合社科產(chǎn)業(yè)資源，結(jié)合公司咨詢產(chǎn)品，與地方政府、企事業(yè)單位和大型民企合作，落地咨詢項目；
（5）收集和分析市場數(shù)據(jù)，對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)掘客戶潛在需求并根據(jù)其特點，總結(jié)和改進項目流程，獨立完成客戶方案；
（6）執(zhí)行年薪制，待遇與年度績效相關(guān)聯(lián)，有很大的發(fā)展空間。
2.任職要求
（1）統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、社會調(diào)查、市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先，全日制碩士研究生優(yōu)先；
（2）有過政府、事業(yè)單位、央企國企和大型民企中層以上崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先，具備將社科成果或相關(guān)課題與地方黨政機構(gòu)、國企和大型民營企業(yè)進行對接，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化；
（3）具有3年以上咨詢公司或咨詢部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，5年以上市場銷售拓展部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
（4）有管理咨詢行業(yè)的工作背景且有深厚的行業(yè)資源；
（5）善于與客戶進行溝通，深入把握客戶需求，熟悉咨詢流程體系；
（6）年齡原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。
（三）培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理 1人
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)事業(yè)部的部門管理制度和工作流程；
（2）帶領(lǐng)部門開發(fā)政府和企事業(yè)單位的中高層管理人員的管理類培訓(xùn)業(yè)務(wù)，對產(chǎn)品線效益負(fù)責(zé)；
（3）積極開拓管理培訓(xùn)機構(gòu)合作渠道，最大化獲得相關(guān)資源，根據(jù)公司核心業(yè)務(wù)及資源產(chǎn)品，梳理服務(wù)方式，匹配客戶需求，挖掘合作深度；
（4）整合社科產(chǎn)業(yè)資源，結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)最大限度與政府、企事業(yè)單位合作，落地培訓(xùn)、評審、成果推介會、論壇等活動舉辦；
（5）收集和分析市場數(shù)據(jù)，對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)掘客戶潛在需求并根據(jù)其特點，獨立完成客戶方案；
（6）執(zhí)行年薪制，待遇與年度績效相關(guān)聯(lián)，有很大的發(fā)展空間。
2.任職條件
（1）統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、社會調(diào)查、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先，全日制碩士研究生優(yōu)先；
（2）有過政府、事業(yè)單位、央企國企和大型民企中層以上崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先，具備將社科成果或相關(guān)課題與地方黨政機構(gòu)、國企和大型民營企業(yè)進行對接，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化；
（3）有過舉辦論壇、大型活動企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)歷的，具備較強的培訓(xùn)策劃能力和銷售管理經(jīng)營；
（4）具有3年以上咨詢公司或培訓(xùn)機構(gòu)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，5年以上市場銷售拓展部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
（5）有管理培訓(xùn)或管理咨詢行業(yè)的工作背景且有深厚的行業(yè)資源；
（6）年齡原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。
二、招聘范圍和對象
面向社會公開招聘，秉持公開、公平、公正的原則廣納賢才。
三、報名方式
1、請?zhí)顚憽豆_招聘報名表》（見附件），并和簡歷以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗證情況，一起發(fā)送至rwgszp2580@163.com。
2、郵件主題請按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫。
3、通過電話約談后，面試者請攜帶學(xué)歷學(xué)位證書原件及相關(guān)資格證書原件參加面試。
4、簡歷投遞截至?xí)r間：2022年11月30日。
附件：公開招聘報名表
【責(zé)任編輯：王占朝】