文章來源：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司 發(fā)布時間：2022-12-12
中智投資有限公司是中智集團(tuán)的全資子公司。作為集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略落地的重要平臺，中智投資圍繞集團(tuán)主責(zé)主業(yè)，以融促產(chǎn)助力主業(yè)發(fā)展。投資專注于集團(tuán)主責(zé)主業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同項目、符合國家產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展方向的新興產(chǎn)業(yè)項目和具有快周轉(zhuǎn)高回報的財務(wù)型項目。投資階段包含初創(chuàng)期、成長期、成熟期的企業(yè)全生命周期。
中智投資始終把服務(wù)集團(tuán)主業(yè)發(fā)展作為戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想和重要的職責(zé)使命，秉承“專業(yè)贏得尊重，勤奮創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，積極踐行社會責(zé)任，勇于創(chuàng)新，不斷追求卓越。根據(jù)中智投資有限公司發(fā)展需要，對公司總部部分崗位人員進(jìn)行公開招聘，工作地點為北京市。
一、招聘崗位
1.股權(quán)投資部部門負(fù)責(zé)人 1名；
2.股權(quán)投資部高級投資經(jīng)理 1名；
3.股權(quán)投資部投資經(jīng)理 1名；
4.風(fēng)控法務(wù)部部門負(fù)責(zé)人 1名；
5.綜合管理部行政專員 1名；
6.綜合管理部人事專員 1名；
7.綜合管理部財務(wù)專員 1名。
二、崗位職責(zé)及要求
（一）股權(quán)投資部部門負(fù)責(zé)人 1名
1.主要職責(zé)：
（1）按照公司的投資標(biāo)準(zhǔn)尋找和篩選合適的擬投資項目；
（2）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行對擬投資項目的可行性分析（包括回報分析、風(fēng)險分析、組織設(shè)計投資方式、退出方式、投資協(xié)議條款等）；
（3）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行對擬投資項目的考察、盡職調(diào)查、談判和投資實施；
（4）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行對已投項目投后管理，強(qiáng)化項目管理，降低投資風(fēng)險；
（5）建立與保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系等與投資相關(guān)的系列工作；
（6）組織并落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.崗位任職資格：
（1）年齡：45周歲及以下；
（2）教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
（3）外語水平：大學(xué)英語四級；
（4）工作經(jīng)驗：8年及以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上投資團(tuán)隊負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。具有國有投資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）計算機(jī)水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
3.能力素質(zhì)要求：
（1）政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派，無不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力，可接受經(jīng)常性出差，中共正式黨員優(yōu)先；
（2）具有注冊金融分析師（CFA）、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、基金從業(yè)資格、法律從業(yè)資格者優(yōu)先；
（3）熟悉人力資源、教育培訓(xùn)、健康醫(yī)療等行業(yè)相關(guān)政策，熟悉國有大中型投資企業(yè)規(guī)范化管理工作；
（4）以負(fù)責(zé)人身份實施國有投資企業(yè)項目投資和投后管理經(jīng)驗，熟知國家法律法規(guī)政策，有較強(qiáng)的風(fēng)險分析能力和風(fēng)險防控意識；
（5）具有廣泛的項目資源和業(yè)務(wù)渠道；
（6）結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)分析研判和溝通協(xié)調(diào)能力；
（7）擅長業(yè)務(wù)落地實施和資源整合，開拓創(chuàng)新意識和能力強(qiáng)。
（二）股權(quán)投資部高級投資經(jīng)理 1名
1.主要職責(zé)：
（1）按照公司的投資標(biāo)準(zhǔn)，尋找和篩選合適的擬投資項目；
（2）執(zhí)行對擬投資項目的可行性分析，起草立項報告提報公司投委會；
（3）執(zhí)行對擬投資項目的考察、盡職調(diào)查、談判和投資實施；
（4）執(zhí)行對已投項目投后管理，強(qiáng)化項目管理，降低投資風(fēng)險；
（5）落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.崗位任職資格：
（1）年齡：35周歲及以下；
（2）教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷；
（3）外語水平：大學(xué)英語四級；
（4）工作經(jīng)驗：5年及以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。具有國有投資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）計算機(jī)水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
3.能力素質(zhì)要求：
（1）政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派，無不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力，可接受經(jīng)常性出差，中共正式黨員優(yōu)先；
（2）具有注冊金融分析師（CFA）、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、基金從業(yè)資格、法律從業(yè)資格者優(yōu)先；
（3）熟悉人力資源、教育培訓(xùn)、健康醫(yī)療等行業(yè)相關(guān)政策，熟悉國有大中型投資企業(yè)規(guī)范化管理工作者優(yōu)先；
（4）具有參與股權(quán)項目投資和投后管理經(jīng)驗；
（5）具有廣泛的項目資源和業(yè)務(wù)渠道；
（6）結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)分析研判和溝通協(xié)調(diào)能力；
（7）業(yè)務(wù)落地實施執(zhí)行能力強(qiáng)。
（三）股權(quán)投資部投資經(jīng)理 1名
1.主要職責(zé)：
（1）按照公司的投資標(biāo)準(zhǔn)，尋找和篩選合適的擬投資項目；
（2）執(zhí)行對擬投資項目的可行性分析，起草立項報告提報公司投委會；
（3）執(zhí)行對擬投資項目的考察、盡職調(diào)查；
（4）執(zhí)行對已投項目投后管理，強(qiáng)化項目管理，降低投資風(fēng)險；
（5）落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.崗位任職資格：
（1）年齡：30周歲及以下；
（2）教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷；
（3）外語水平：大學(xué)英語四級；
（4）工作經(jīng)驗：2年及以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。具有國有投資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）計算機(jī)水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
3.能力素質(zhì)要求：
（1）政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派，無不良記錄，能夠承受較大工作壓力，可接受經(jīng)常性出差；
（2）具有注冊金融分析師（CFA）、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、基金從業(yè)資格、法律從業(yè)資格者優(yōu)先；
（3）具備財務(wù)分析能力和行業(yè)分析能力；
（4）具有參與股權(quán)項目投資和投后管理經(jīng)驗；
（5）結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)分析研判和溝通協(xié)調(diào)能力；
（6）執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
（四）風(fēng)控法務(wù)部部門負(fù)責(zé)人 1名
1.主要職責(zé)：
（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)建立健全公司風(fēng)控管理制度，包括風(fēng)險審核、評估、監(jiān)控、預(yù)警、風(fēng)險處置；
（2）負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)風(fēng)險研判和日常運營相關(guān)法律事務(wù)，并主導(dǎo)起草、修改、審查和管理相關(guān)法律文件；
（3）負(fù)責(zé)對公司所開展投資項目的盡職調(diào)查報告及業(yè)務(wù)模式的審核，并出具風(fēng)險審查意見及合規(guī)意見；
（4）參與已投資業(yè)務(wù)的投后管理工作；
（5）負(fù)責(zé)研究有關(guān)法律、法規(guī)和政策，為公司決策提供法律支持；
（6）負(fù)責(zé)私募股權(quán)基金設(shè)立、投資和管理的合規(guī)性評估和風(fēng)險監(jiān)控；
（7）負(fù)責(zé)與外部專業(yè)法律顧問的對接溝通；
（8）組織并落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.崗位任職資格：
（1）年齡：45周歲及以下；
（2）教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
（3）外語水平：大學(xué)英語四級；
（4）工作經(jīng)驗：8年及以上風(fēng)控法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上風(fēng)險合規(guī)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。具有國有投資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）計算機(jī)水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
3.能力素質(zhì)要求：
（1）政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派，無不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力，可接受經(jīng)常性出差，中共正式黨員優(yōu)先；
（2）具有法律從業(yè)資格、注冊會計師、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；
（3）熟悉國有大中型投資企業(yè)風(fēng)控合規(guī)管理工作；
（4）以風(fēng)控負(fù)責(zé)人身份參與項目投資和管理經(jīng)驗，熟知國家法律法規(guī)政策，有很強(qiáng)的風(fēng)險分析能力和風(fēng)險防控意識；
（5）風(fēng)險控制導(dǎo)向，具有較強(qiáng)分析研判和溝通協(xié)調(diào)能力；
（6）擅長從風(fēng)控合規(guī)角度發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
（五）綜合管理部行政專員 1名
1.主要職責(zé)：
（1）公司及下屬分子公司工商行政注冊、變更等管理事項；
（2）辦公室租賃、裝修及管理；
（3）機(jī)票、酒店、辦公用品等預(yù)訂和采購；
（4）公司行政文件資料的保管、管理；
（5）各類會務(wù)及活動的安排；
（6）辦公環(huán)境的維護(hù)和監(jiān)督管理；
（7）落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.崗位任職資格：
（1）年齡：28周歲及以下；
（2）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）外語水平：大學(xué)英語四級；
（4）工作經(jīng)驗：2年及以上工作經(jīng)驗；
（5）計算機(jī)水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
3.能力素質(zhì)要求：
（1）專心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
（2）熟悉行政工作內(nèi)容及流程；
（3）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。
（六）綜合管理部人事專員 1名
1.主要職責(zé)：
（1）參與制訂、建立集團(tuán)公司人力資源管理體系，完善人力資源管理制度及流程；
（2）參與編制年度招聘計劃，按計劃開展人才引進(jìn)工作；
（3）參與培訓(xùn)體系建設(shè)。規(guī)劃、組織實施員工培訓(xùn)；
（4）參與實施薪酬績效管理工作，建立、完善工資獎勵分配政策和管理制度；
（5）參與公司后備人才選拔、考核，搭建人才梯隊；
（6）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工勞動合同的簽訂、變更、終止、解除等工作；
（7）負(fù)責(zé)員工社會保險、住房公積金的繳納及社會保險待遇的申領(lǐng)；
（8）負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文件、資料的收集、整理并建檔留存；
（9）落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.崗位任職資格：
（1）年齡：28周歲及以下；
（2）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）外語水平：大學(xué)英語四級；
（4）工作經(jīng)驗：2年及以上人事工作經(jīng)驗；
（5）計算機(jī)水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
3.能力素質(zhì)要求：
（1）專心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
（2）熟悉人力資源工作內(nèi)容及流程；
（3）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。
（七）綜合管理部財務(wù)專員 1名
1.主要職責(zé)：
（1）日常會計賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制；
（2）會計憑證、財務(wù)報表的整理和裝訂；
（3）月度、季度、年度個人和企業(yè)稅務(wù)申報及繳納；
（4）增值稅系統(tǒng)抵扣、開具發(fā)票；
（5）人員工資發(fā)放、社保繳納、企業(yè)年金管理；
（6）月度、季度、年度資金預(yù)算編制；
（7）現(xiàn)金及銀行賬戶管理（現(xiàn)金盤點、對賬、取回單等）；
（8）日常資金上收、下?lián)艿荣Y金管理；
（9）配合企業(yè)內(nèi)外部審計機(jī)構(gòu)提供相關(guān)資料；
（10）其他財務(wù)相關(guān)事項。
2.崗位任職資格：
（1）年齡：28周歲及以下；
（2）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）外語水平：大學(xué)英語四級及以上；
（4）工作經(jīng)驗：2年及以上會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（5）計算機(jī)水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
3.能力素質(zhì)要求：
（1）具有會計資格；
（2）專心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
（3）熟悉財務(wù)工作內(nèi)容及流程；
（4）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。
三、報名要求
（一）報名時間
即日起至2022年12月31日。
（二）報名方式
報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱zhaojiao@ciic.com.cn。
（三）報名要求
報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準(zhǔn)確填寫。
【責(zé)任編輯：王占朝】