文章來源：中國航天科工集團(tuán)有限公司 發(fā)布時間：2024-01-24
中國航天科工集團(tuán)有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）檔案館是集團(tuán)公司檔案資源中心、檔案利用中心、檔案安全保管中心，是集團(tuán)公司檔案業(yè)務(wù)支撐機(jī)構(gòu)。集團(tuán)公司檔案館掛靠航天科工集團(tuán)科技保障中心有限公司。集團(tuán)公司檔案館緊密圍繞“世界一流企業(yè)檔案館”的目標(biāo)，聚焦檔案資源建設(shè)及保管利用、數(shù)字檔案館建設(shè)等核心業(yè)務(wù)，加快提升集團(tuán)公司檔案工作體系化、數(shù)字化專業(yè)化能力和水平。
根據(jù)工作需要，決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對集團(tuán)公司檔案館部分崗位進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）檔案業(yè)務(wù)管理室檔案業(yè)務(wù)管理崗1人
（二）檔案編研室檔案編輯崗1人
（三）檔案資源管理室安全保管與提供利用崗1人
二、報名方式
本次報名采用個人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)。
（二）具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識強(qiáng)。
（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良嗜好。
（六）具有碩士研究生及以上文化程度，近3年年度考核為稱職及以上。
（七）年齡一般不超過30周歲，1994年1月1日以后出生人員。
（八）滿足相應(yīng)崗位的特殊要求。
四、主要崗位職責(zé)和特殊要求
（一）檔案業(yè)務(wù)管理室檔案業(yè)務(wù)管理崗
主要崗位職責(zé)：
協(xié)助室主任負(fù)責(zé)檔案館業(yè)務(wù)規(guī)劃的編制；協(xié)助室主任負(fù)責(zé)年度計劃的編制、落實(shí)；負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；構(gòu)建集團(tuán)公司檔案標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系框架，組織開展檔案標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制修訂工作。
特殊要求：
中共黨員；檔案專業(yè)畢業(yè)或具有2年及以上檔案管理、產(chǎn)品研制生產(chǎn)等工作經(jīng)歷。
（二）檔案編研室檔案編輯崗
主要崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)檔案編研具體工作；負(fù)責(zé)利用檔案智能編研手段，打造檔案數(shù)據(jù)產(chǎn)品；負(fù)責(zé)《航天科工檔案》期刊編輯工作。
特殊要求：
中共黨員；具有2年及以上檔案管理、產(chǎn)品研制生產(chǎn)或情報搜集、分析等工作經(jīng)歷。
（三）檔案資源管理室安全保管與提供利用崗
主要崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)檔案庫房安全管理工作；負(fù)責(zé)檔案整理工作；負(fù)責(zé)館藏檔案提供利用工作；負(fù)責(zé)館藏珍貴檔案的搶救、補(bǔ)救工作；負(fù)責(zé)館藏檔案的價值鑒定工作；負(fù)責(zé)館藏檔案容災(zāi)備份工作；負(fù)責(zé)檔案統(tǒng)計工作。
特殊要求：
中共黨員；檔案專業(yè)畢業(yè)或具有2年及以上檔案管理工作經(jīng)歷。
五、招聘程序
（一）招聘程序分為報名、資格審查、考試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將以適當(dāng)方式通知，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再另行通知。
（二）對錄用人員實(shí)行試用期制度，并按照航天科保有關(guān)規(guī)定建立勞動關(guān)系。
六、報名時間、方法及要求
（一）報名時間
報名截止時間為2024年1月26日。
（二）報名方法
所有應(yīng)聘人員填寫附件《應(yīng)聘人員登記表》（需含電子免冠照片），準(zhǔn)確填寫后（命名為“姓名+擬應(yīng)聘崗位”，如“張三+檔案業(yè)務(wù)管理室檔案業(yè)務(wù)管理崗”），以互聯(lián)網(wǎng)電子郵件方式發(fā)送至：htkb2022@163.com。
聯(lián)系電話：010-68193709。
（三）應(yīng)聘要求
1.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。
2.應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識之士前來應(yīng)聘！
【責(zé)任編輯：石運(yùn)來】