文章來源：中國建材集團有限公司 發(fā)布時間：2024-10-09
中國建材集團有限公司（簡稱中國建材集團）是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)，是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團、世界領(lǐng)先的新材料開發(fā)商和綜合服務(wù)商，連續(xù)14年榮登《財富》世界500強企業(yè)榜單，2024年排名307位。截至2023年底，資產(chǎn)總額7100多億元，年營業(yè)收入3500多億元，員工總數(shù)20萬人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項業(yè)務(wù)規(guī)模居世界第一；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業(yè)務(wù)國內(nèi)領(lǐng)先。
作為國有資本投資公司，集團正按照“4335”指導原則，通過加快推動傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快推進管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場向全球布局“三大轉(zhuǎn)變”。
為拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)面向社會和集團內(nèi)部開展公開招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的選人用人導向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）中國建材集團戰(zhàn)略發(fā)展部（國際合作部）副總經(jīng)理（1人）、經(jīng)理級崗位（2人）
（二）中國建筑材料科學研究總院有限公司財務(wù)部副部長（1人）、投資部副部長（1人）
（三）中國建材集團采購平臺公司總經(jīng)理（1人）
三、基本條件
（一）政治立場堅定。
（二）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團結(jié)協(xié)作。
（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。
（四）自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具有高度的事業(yè)心和責任感。
（五）具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
四、崗位職責與任職條件
（一）集團戰(zhàn)略發(fā)展部（國際合作部）副總經(jīng)理
1.崗位職責
（1）組織制訂集團國際化戰(zhàn)略，編制國際化專項規(guī)劃；組織制定并完善境外機構(gòu)、國際化經(jīng)營相關(guān)管理制度和配套機制并監(jiān)督執(zhí)行；
（2）組織推動集團國際化戰(zhàn)略落地，謀劃和推動集團重大國際化項目，組織開展重大國際交流合作等；
（3）組織起草國際化經(jīng)營年度總結(jié)報告，組織開展集團國際化經(jīng)營評價，按國家部委要求起草并上報各類國際化專題報告；
（4）研究和分析境外經(jīng)營所在國家和地區(qū)的政治、經(jīng)濟、社會、安全形勢，組織制訂和完善集團境外安全管理制度、應(yīng)急預案及相關(guān)操作流程，指導和督促各境外企業(yè)、機構(gòu)和項目執(zhí)行安全管理相關(guān)制度；
（5）組織開展境外項目的安全風險評估，識別潛在的安全威脅和風險，構(gòu)建集團境外風險預警和安全信息交流機制；
（6）指導和督促各企業(yè)開展境外企業(yè)、機構(gòu)和項目安保評估，組織和指導相關(guān)企業(yè)做好中央企業(yè)境外安全聯(lián)防聯(lián)保機制牽頭工作；
（7）督促和指導境外企業(yè)、機構(gòu)和項目做好境外安全生產(chǎn)的制度建設(shè)、事故處理和宣傳教育等工作。
2.任職條件
（1）具有材料類、經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)碩士研究生及以上學歷，年齡不超過45歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬。中共黨員、博士研究生以及具備安全生產(chǎn)相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
（2）熟悉國際化經(jīng)營、安全生產(chǎn)、公共安全應(yīng)急管理相關(guān)國家政策、法律、法規(guī)，對材料行業(yè)有較為全面、深刻的認識；具有10年以上戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制、行業(yè)分析、安全、應(yīng)急管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，并具有3年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略管理、安全管理、綜合管理等相關(guān)部門負責人任職經(jīng)歷。有境外安全管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具有較強的邏輯思維能力、文字綜合能力、公文撰寫能力和語言表達能力，熟練運用有關(guān)辦公軟件，能夠獨立撰寫總結(jié)報告、領(lǐng)導講話和行業(yè)研究報告；
（4）抗壓能力、大局意識強，能按照結(jié)果導向創(chuàng)造性開展工作；
（5）有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作意識強；
（6）具備較高的英語聽說水平。
（二）集團戰(zhàn)略發(fā)展部（國際合作部）境外安全生產(chǎn)管理經(jīng)理級崗位
1.崗位職責
（1）協(xié)助制訂集團國際化戰(zhàn)略、編制國際化專項規(guī)劃，推動集團國際化戰(zhàn)略落地，推動集團重大國際化項目，組織開展重大國際交流合作活動等；
（2）起草國際化經(jīng)營年度總結(jié)報告和各類專題報告，負責國際化相關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)計分析、領(lǐng)導講話等；
（3）負責制訂和完善集團境外安全管理制度、規(guī)范和流程，指導和督促各境外企業(yè)、機構(gòu)和項目執(zhí)行安全管理制度，指導各企業(yè)制訂相關(guān)應(yīng)急預案；
（4）組織開展境外安全培訓和教育活動，及時收集、分析和發(fā)布安全風險信息，建立和完善安全風險預警機制；
（5）監(jiān)督境外項目和機構(gòu)的安全生產(chǎn)管理工作，督促和指導做好境外安全生產(chǎn)的制度建設(shè)、事故處理等工作，組織、指導檢查安全生產(chǎn)制度和措施的執(zhí)行情況；
（6）負責境外安全管理工作的文檔管理和檔案保存，確保資料的完整性和可追溯性。
2.任職條件
（1）具有材料類、經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。具備安全生產(chǎn)相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
（2）熟悉國際化經(jīng)營相關(guān)國家政策、法律、法規(guī)，熟悉材料行業(yè)，具有5年以上國際化及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有境外安全管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具有較強的文字綜合能力、公文撰寫能力，熟練運用有關(guān)辦公軟件，能夠獨立起草總結(jié)報告、領(lǐng)導講話和行業(yè)研究報告；
（4）抗壓能力、大局意識強，能按照結(jié)果導向創(chuàng)造性開展工作；
（5）有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作意識強；
（6）具備較高的英語聽說水平。
（三）集團戰(zhàn)略發(fā)展部（國際合作部）境外安全應(yīng)急管理經(jīng)理級崗位
1.崗位職責
（1）協(xié)助制訂集團國際化戰(zhàn)略、編制國際化專項規(guī)劃，推動集團國際化戰(zhàn)略落地，推動集團重大國際化項目，組織開展重大國際交流合作活動等；
（2）起草國際化經(jīng)營年度總結(jié)報告和各類專題報告，負責國際化相關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)計分析、領(lǐng)導講話等；
（3）負責制訂和完善集團境外安全管理制度、規(guī)范和流程，指導和督促各境外企業(yè)、機構(gòu)和項目執(zhí)行安全管理制度，指導各企業(yè)制訂相關(guān)應(yīng)急預案；
（4）組織開展境外安全培訓和教育活動，及時收集、分析和發(fā)布安全風險信息，建立和完善安全風險預警機制；
（5）指導和督促各企業(yè)開展境外企業(yè)、機構(gòu)和項目安保評估和應(yīng)急演練，協(xié)助、指導相關(guān)企業(yè)做好中央企業(yè)境外安全聯(lián)防聯(lián)保機制牽頭工作；
（6）負責境外安全管理工作的文檔管理和檔案保存，確保資料的完整性和可追溯性。
2.任職條件
（1）具有材料類、經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。具備安全生產(chǎn)相關(guān)資格證書者優(yōu)先；（2）熟悉國際化經(jīng)營相關(guān)國家政策、法律、法規(guī)，熟悉材料行業(yè)，具有5年以上國際化及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有境外安全管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；（3）具有較強的文字綜合能力、公文撰寫能力，熟練運用有關(guān)辦公軟件，能夠獨立起草總結(jié)報告、領(lǐng)導講話和行業(yè)研究報告；（4）抗壓能力、大局意識強，能按照結(jié)果導向創(chuàng)造性開展工作；（5）有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作意識強；（6）具備較高的英語聽說水平。
（四）中國建筑材料科學研究總院有限公司財務(wù)部副部長
中國建筑材料科學研究總院有限公司（簡稱中國建材總院）創(chuàng)建于1950年10月，2004年與中國建材集團實施戰(zhàn)略重組，是中國建材集團所屬全資二級企業(yè)。目前擁有8個國家、省部級實驗室，27個國家、省部級工程技術(shù)研究中心，38個國家行業(yè)質(zhì)檢中心，10個全國標準化技術(shù)委員會，8個國際合作平臺；是教育部首批博士和碩士學位授予權(quán)單位（材料學無機非金屬專業(yè)），建有博士后科研流動站和院士專家工作站；完成國家和行業(yè)科研項目3650多項，榮獲國家、省部級以上獎項1200多項，發(fā)布了國際標準19項、國家和行業(yè)標準1400多項，專利4000多項。2023年，公司營業(yè)收入136.8億，利潤總額16.5億；全級次企業(yè)118家，員工1.5萬余人。
中國建材總院構(gòu)建了以“學科強企”為核心的科研創(chuàng)新體系，聚焦發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，積極踐行科技賦能國際化發(fā)展戰(zhàn)略，堅持秉承“材料創(chuàng)造美好世界”的企業(yè)使命，全力建設(shè)具有國際競爭力的世界一流科技型企業(yè)。
1.崗位職責
（1）協(xié)助負責總院日常財務(wù)事項管理工作，總院各類財務(wù)報告編制、審核及上報等管理工作，做好財務(wù)信息報送反饋及風險預警提示工作；
（2）協(xié)助負責院屬單位財務(wù)指標監(jiān)控與管理；負責成本、債務(wù)等指標分析工作，促進總院各單位增收節(jié)支、提質(zhì)增效降債；協(xié)助負責院屬單位經(jīng)營目標責任考核的財務(wù)相關(guān)工作；
（3）協(xié)助負責做好總院與上級單位信息溝通及財務(wù)事項溝通辦理；做好總院與各外地院所日常財務(wù)事項溝通辦理；
（4）完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
（1）中共正式黨員；
（2）具有大學本科及以上文化程度，碩士研究生優(yōu)先考慮；
（3）年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
（4）具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，其中具有累計8年以上財務(wù)管理、會計核算或融資運作等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（5）熟悉運用國家有關(guān)財務(wù)會計、金融稅收、資產(chǎn)管理等法規(guī)，掌握現(xiàn)代財務(wù)管理理念及專業(yè)知識、會計學知識、稅收、金融知識；
（6）具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較強的團隊管理和協(xié)作能力、執(zhí)行能力；
（7）具備良好的綜合素質(zhì)，誠信敬業(yè)、堅持原則、公正客觀、嚴謹細致；
（8）具有高級會計師、CPA、CFA等財務(wù)相關(guān)證書或國家認可的同等職業(yè)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
（五）中國建筑材料科學研究總院有限公司投資部副部長
1.崗位職責
（1）協(xié)助負責組織對有關(guān)股權(quán)投資項目、固定資產(chǎn)投資項目、產(chǎn)權(quán)交易和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓項目進行審查、論證、報批、監(jiān)督檢查、后評價等工作；
（2）協(xié)助組織制定或修訂總院投資類管理制度、發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃管理制度及相關(guān)流程，協(xié)助負責編制總院五年發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃及總院三年滾動發(fā)展規(guī)劃；組織編制總院投資月報、季報、年報以及總院年度投資計劃；
（3）協(xié)助負責組織總院與地方政府、央企及其他有關(guān)合作企業(yè)的對接工作，組織開展總院與各相關(guān)方戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽定等工作；
（4）完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
（1）中共正式黨員；
（2）具有大學本科及以上文化程度，碩士研究生優(yōu)先考慮；
（3）年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
（4）具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，其中具有累計8年以上投資管理、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；
（5）熟悉公司法、證券法、稅法等法律知識，熟悉股權(quán)投資、固定資產(chǎn)投資、產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)評估、國企改革、企業(yè)改制等相關(guān)知識；
（6）具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較強的團隊管理和協(xié)作能力、執(zhí)行能力；
（7）具備良好的綜合素質(zhì)，誠信敬業(yè)、堅持原則、公正客觀、嚴謹細致；
（8）具有高級經(jīng)濟師、會計師等財務(wù)相關(guān)證書或國家認可的同等職業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。
（六）中國建材集團采購平臺公司總經(jīng)理
中國建材集團采購平臺公司是中國建材集團建設(shè)的集中統(tǒng)一采購平臺，現(xiàn)由中國建材集團所屬二級企業(yè)北新建材集團有限公司負責運營管理。公司主要為中國建材集團成員企業(yè)提供招標采購、電子商城、廢舊物資處置和商旅服務(wù)四大模塊服務(wù)。目前已經(jīng)為集團數(shù)百家成員企業(yè)及外部政府機構(gòu)提供服務(wù)。
1.崗位職責
（1）負責公司經(jīng)營管理全面工作，落實上級發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
（2）負責制定公司業(yè)務(wù)頂層設(shè)計及實施方案，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
（3）組織實施公司年度經(jīng)營計劃及相關(guān)考核工作；
（4）負責制定、完善、落實公司各項規(guī)章制度流程，有效防范和化解經(jīng)營風險；
（5）負責公司人才隊伍建設(shè)；
（6）根據(jù)公司章程規(guī)定履行相關(guān)職責；
（7）上級交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲（具有企業(yè)信息化和電子采購交易平臺建設(shè)和運營經(jīng)驗者可適當放寬），中共黨員優(yōu)先；
（2）應(yīng)當具有相當于中央企業(yè)三級公司副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上；或具有其他中大型企業(yè)5年以上中高層管理工作經(jīng)歷；
（3）對互聯(lián)網(wǎng)采購平臺建設(shè)、運維、供應(yīng)鏈采銷等具有豐富經(jīng)驗，具有大型制造業(yè)企業(yè)電子采購交易平臺建設(shè)和運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）具有前瞻的戰(zhàn)略眼光、敏銳的判斷力和較強的經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復雜問題與突發(fā)事件的能力，富有開拓創(chuàng)新精神，市場競爭意識強。
五、招聘流程
招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
六、報名程序及相關(guān)說明
（一）報名時間2024年9月30日至2024年10月20日17:00，逾期報名不予受理。
（二）報名方式
應(yīng)聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應(yīng)職位點擊“投簡歷”即可開始報名。
（三）相關(guān)說明
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2024年10月20日；
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送；
3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格；
4.請應(yīng)聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；
5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
七、聯(lián)系方式
中國建材集團聶先生 010-68138146
中國建筑材料科學研究總院有限公司陳先生 010-85158040
北新建材集團有限公司 李女士 010-81122817
【責任編輯：石運來】