文章來源：中國鐵路工程集團有限公司 發布時間：2018-04-24
安徽中鐵工程技術服務有限公司系世界500強中國中鐵旗下標桿企業---中鐵四局集團的全資子公司，與中鐵四局集團管理研究院合署辦公，是中鐵四局科研成果孵化平臺。主營業務涵蓋建筑工程質量檢測、安全及環水保智能監測、建筑信息化、BIM建模與技術咨詢、無人機銷售與數據處理、綠色裝備制造與銷售、管理咨詢等領域，并在工程質量檢測、基于BIM的信息化系統應用、智能前端感知系統應用、綠色裝備應用等業務領域獲得了較高的市場美譽度和市場份額。根據公司的發展需要，現面向社會公開招聘管理與技術英才。
一、應聘人員應具備的基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的思想品德和個人素養。
2.身心健康，作風正派，具有良好的職業操守和強烈的事業心、責任心，團隊協作意識強。
3.對科技推廣工作有濃厚興趣，有獨立思考并付諸科研推廣的能力，勤學善思，思路開闊，敢于創新，有思想，有理想。
4.有事業心，責任感強，忠誠企業，不怕困難，勤奮敬業，具有良好的職業道德，認同中鐵四局企業文化。
5.年齡原則在40周歲及以下，特別優秀的可適當放寬。
二、招聘崗位、人數及相關要求
(一)項目經理(13人，其中信息化應用方向4人、工程安全監測方向4人、工程質量檢測方向5人)
35周歲以下，全日制本科或以上學歷，管理、土木工程、工程測量、巖土、材料學類專業，特別優秀者可放寬專業限制，能接受全國各地項目外派。
崗位職責(信息化應用方向)：
1.熟悉規范、施工工藝及標準；
2.現場施工管理經驗豐富，熟悉項目施工整個流程；
3.具有較全面的項目管理綜合知識；
4.具有較強領導能力、組織能力、判斷能力、協調溝通、執行能力；
崗位職責(工程安全監測方向)：
1.有深基坑監測或主體變形觀測項目經驗，能獨立帶隊完成項目作業。
2.連續5年及以上基坑檢測經驗，熟悉現行基坑監測規范
3.持有省建設工程質量安全質量檢測員、變形觀測上崗證的人員優先錄用；
4.能獨立完成崗位各項工作要求；
5.具備團隊協作精神，能吃苦耐勞，踏實能干、心態積極向上，品德優良，工作踏實敬業，有較強的責任心和具備良好的組織協調能力；
崗位職責(工程質量檢測方向)：
1.具有5年以上檢測行業從業經驗,至少擔任過1個以上項目試驗室主任；
2.持有交通部《公路工程檢測員》證書，持有交通部《公路工程檢測工程師》證書優先；
3.具有5年以上工地試驗室工作經驗，熟悉檢測相關標準、規范，熟悉常規檢測的試驗儀器設備，能獨立完成工地試驗室常規試驗檢測項目，能獨立出具試驗記錄、報告等資料，具有混凝土質量控制經驗；
(二)技術主管(8人，其中BIM咨詢方向4人，基坑監測方向4人)
35周歲及以下，全日制本科或以上學歷，土木工程、工程測量、巖土類專業，特別優秀者可放寬專業限制，能接受全國各地項目外派。
崗位職責(BIM咨詢方向)：
1.負責管理項目BIM咨詢業務；
2.協調維護施工單位、建設單位、第三方合作單位的技術關系；
3.收集客戶使用反饋，調整服務內容，管理好相關技術人員，聯系為客戶提供相應的改進技術服務；
4.聯系對接研究院BIM研究室，做好技術儲備。
崗位要求(BIM咨詢方向)：
1.熟練掌握1種以上BIM建模軟件操作(Revit、Navisworks、Catia、Civil3D、Tekla)；
2.熟悉項目BIM需求、BIM方案實施具體細節；
3.熟練掌握BIM軟件與模擬軟件、視頻軟件的結合應用；
4.有較強的文檔、匯報材料的編寫能力；
5.較強的文字表達能力和業務溝通能力。
崗位職責(深基坑監測方向)：
1.負責項目日常技術工作管理；
2.協助上級對基坑監測等項目的技術審核和管理；
3.協調維護施工單位、建設單位、第三方合作單位的技術關系；
4.收集客戶使用反饋，調整服務內容，管理好相關技術人員，聯系為客戶提供相應的改進技術服務；
5.聯系對接研究院BIM研究室，做好技術儲備。
崗位要求(深基坑監測方向)：
1. 有深基坑監測或主體變形觀測項目經驗，能獨立處理好項目技術業務；
2.連續3年及以上基坑檢測經驗，熟悉現行基坑監測規范；
3.持有省建設工程質量安全質量檢測員、變形觀測上崗證的人員優先錄用；
4.具備團隊協作精神，能吃苦耐勞，踏實能干、心態積極向上，品德優良，工作踏實敬業，有較強的責任心和具備良好的組織協調能力；
(三)科研孵化崗位(3人，其中合同管理1人，科研實施2人)
35周歲以下，第一學歷為全日制本科或以上學歷(其中科研實施方向為985、211高校本科或以上學歷)，管理類、計算機、法務或土木工程類專業，特別優秀者可放寬專業限制。
崗位職責
合同管理：負責公司業務范圍內的合同管理、糾紛處理等；
科研實施：負責科研項目的落地實施、物聯網配件采購等。
崗位要求：
1.具有吃苦耐勞、愛崗敬業的精神；
2.具有本專業實際工作經驗，專業精通，具有一職多能的能力；
3.能夠熟練地協調處理項目實施與院科研部門之間的問題；
4.能夠統籌考慮全研究院科研資源調配；
5.具有較強的溝通協調能力；
(四)市場營銷崗位(2人)
35周歲以下，第一學歷為211、985院校全日制本科或以上學歷，土木工程、經濟學、市場營銷等相關專業畢業。
崗位職責：
負責技術營銷、商務談判；負責投標文件編寫及投標工作；負責市場開拓，新產品推廣，客戶維護等；參與目標成本分析工作的組織、審核。
崗位要求：
1.具有3年以上有施工單位現場施工經驗或營銷經驗。
2.熟悉商務營銷的專業知識及基本禮儀；
3.能夠獨立制定公司的營銷計劃；
4.能夠獨立起草工作所需的各類協議；
5.具有較強的溝通協調能力；
6.能夠保守公司商業機密。
(五)生產管理崗位(2人)
35周歲以下，第一學歷為全日制本科或以上學歷，管理類或土木工程類專業，特別優秀者可放寬專業限制。
崗位職責
負責對工程項目的進度、質量、安全、成本、文明施工實行全過程嚴格控制和系統管理，確保工程質量和工期，實現安全、文明生產；負責公司所有儀器設備、項目車輛管理，與業主方關系維護處理等等；負責工程進度款結算與清欠工作。
崗位要求
1.具有吃苦耐勞、愛崗敬業的精神；
2.具有本專業實際工作經驗，專業精通，具有一職多能的能力；
3.能夠熟練地協調處理項目之間的問題；
4.能夠統籌考慮全公司的生產資源調配。
5.能夠保守公司商業機密。
(六)綜合管理崗位(2人)
男性，35周歲以下，第一學歷為一本院校全日制本科或以上學歷，管理學、文學、法學等相關專業，特別優秀者可放寬專業限制。
崗位職責：
1.負責公司行政、綜合事務管理；負責人員、文件管理；負責企業資質、公司印章管理等。
2.負責公司黨務(含紀委)日常工作。
崗位要求：
1.具有較強的文字功底，擅長公文寫作和各類辦公軟件的操作；
2.具有獨立制定和執行管理制度、管理方案的能力。
3.具有良好的溝通協調能力，注重商務禮儀，適合做公務接待工作；
4.細致，穩重，能吃苦耐勞，適應高強度、快節奏的工作環境。
5.具有2年以上相關管理工作經歷，有擔任本單位相關工作部門負責人工作經歷的優先。
(七)監測工程師(4人)
全日制本科或以上學歷，工程測量、巖土類專業，特別優秀者可放寬專業限制，能接受全國各地項目外派。
崗位職責：
1.編制基坑監測方案和報告編寫；
2.完成日常監測基礎工作；
3.協助上級對基坑監測等項目的技術審核和管理；
4.協助項目技術負責人處理日常技術管理工作。
崗位要求：
1. 有深基坑監測或主體變形觀測項目經驗；
2.連續1年及以上基坑檢測經驗，熟悉現行基坑監測規范；
3.持有省建設工程質量安全質量檢測員、變形觀測上崗證的人員優先錄用；
4.能獨立完成崗位各項工作要求；
5.具備團隊協作精神，能吃苦耐勞，踏實能干、心態積極向上，品德優良，工作踏實敬業，有較強的責任心和具備良好的組織協調能力；
6.能接受全國各地項目外派。
(八)BIM工程師(5人)
35周歲及以下，全日制本科或以上學歷，土木工程類專業，能接受全國各地項目外派。
崗位職責：
BIM建模、技術應用、咨詢、培訓等。
崗位要求：
1.具有2年以上BIM軟件操作、BIM技術應用等相關工作經驗；
2.主持或參與1個及以上大型項目的BIM建模的工作經歷；
3.有BIM培訓、多種BIM軟件綜合應用者優先；
4.熟練掌握1種以上BIM建模軟件操作(Revit、Navisworks、Catia、Civil3D、Tekla)；
5.熟悉項目BIM需求、BIM方案實施具體細節；
6.熟練掌握BIM軟件與模擬軟件、視頻軟件的結合應用；
7.有較強的文檔、匯報材料的編寫能力；較強的文字表達能力和業務溝通能力。
(九)物聯網產品研發應用工程師(1人)
第一學歷為985、211院校本科或以上學歷，電子信息工程、通信、微波、微電子、計算機、材料成型及控制工程等相關專業。
崗位職責：
物聯網相關產品開發(網絡通訊、傳感檢測、數據運算、可視操控) 及應用。
崗位要求：
1.2年及以上產品研發經驗，5年及以上大型企業SMT制造運作管理經驗，熟知SMT業界的各種制程。
2.熟練掌握信息收集、統計、分析的方法和工具；
3.具有良好的分析能力和敏銳的觀察判斷能力；
4.具備良好的書面表達和人際溝通能力；
5.熟悉傳感器、物聯網體系架構及無線網絡基本理論，熟悉產品開發流程；
6.熟悉常用傳感器原理、數據采集方法、控制方法等。
(十)網絡硬件工程師(1人)
40周歲及以下，全日制本科或以上學歷，計算機及相關專業，能接受全國各地項目外派。
崗位職責：
信息化中心建設策劃、實施等服務工作。
崗位要求：
1.精通高速電路設計，對X86、ARM等有使用經驗。
2.精通高速互聯技術，對以太網、PCIe等有深入研究和熟練使用經驗。
3.精通FPGA/CPLD，有豐富的設計經驗。
4.能夠熟練使用高速電路設計軟件，有設計經驗。
5.精通模擬電子，對模擬采樣回路能夠進行熟練設計。
三、薪酬待遇
按照公司現行相關制度標準執行。
四、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、素質測評、組織相關部門共同面試考核等程序進行。報名人員經公司初審合格后，通知應聘者于規定時間內筆試、面試、考核。
五、報名資料
1.報名表：報名人員需如實填寫《安徽中鐵工程技術服務有限公司公開招聘報名表》，詳見附件。
2.其他材料：報名人員需提供學歷學位證書、職稱證書、崗位證書、資格證書、獲獎證書等證件掃描件，并保證證件真實有效。如發現造假行為，取消應聘資格。
六、報名時間、方式及要求
1.報名時間：自2018年4月20日至2018年5月15日。
2.報名方式：報名資料電子版發至4602179@qq.com，郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+單位名稱+應聘職位。
附件：公開招聘報名表
【責任編輯：李巨堯】