文章來(lái)源：中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2018-05-03
中鋁國(guó)際工程股份有限公司是中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)的工程技術(shù)板塊, 是中國(guó)有色金屬行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)、工程服務(wù)與設(shè)備提供商，是集科研、設(shè)計(jì)與咨詢、工程總承包、裝備制造及貿(mào)易等于一體的高新技術(shù)企業(yè)，2012年7月在香港聯(lián)交所主板上市。公司下屬11家成員企業(yè)，在有色金屬領(lǐng)域以及市政建設(shè)等方面擁有一系列專有先進(jìn)技術(shù)，創(chuàng)造出了多項(xiàng)“中國(guó)第一”和“中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄”，取得多項(xiàng)建設(shè)金獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、中國(guó)改革開(kāi)放30年經(jīng)典工程等獎(jiǎng)項(xiàng)，為國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和有色工業(yè)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。先后榮獲“全國(guó)文明單位”、“最佳效益承包商”、“最具國(guó)際拓展力工程設(shè)計(jì)企業(yè)”、“最佳公司治理上市公司”等稱號(hào)，被評(píng)為全國(guó)有色金屬行業(yè)信用等級(jí)“AAA級(jí)企業(yè)”、中國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作“AAA誠(chéng)信企業(yè)”、標(biāo)準(zhǔn)普爾BB＋的主體評(píng)級(jí)和BB的獨(dú)立評(píng)級(jí)。公司倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)、健康生活、快樂(lè)工作，秉承企業(yè)真正的發(fā)展是員工的發(fā)展的理念，積極為員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想搭建平臺(tái)，讓每一名員工共享改革發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘總法律顧問(wèn)，誠(chéng)邀有志人士加盟。
一、招聘崗位
中鋁國(guó)際工程股份有限公司總法律顧問(wèn)，1名；
二、崗位職責(zé)
全面領(lǐng)導(dǎo)公司法律管理工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理經(jīng)營(yíng)管理中的法律事務(wù)，全面參與重大經(jīng)營(yíng)決策，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)工作。具體職責(zé)為：
（一）全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；
（二）參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)；
（三）參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，負(fù)責(zé)公司法律工作隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)；
（四）負(fù)責(zé)公司的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；
（五）對(duì)公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
（六）指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；
（七）其他應(yīng)當(dāng)由公司總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。
三、任職條件
（一）擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)；
（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)；
（三）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（四）精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；
（五）具有法律職業(yè)資格（通過(guò)司法考試），在大中型企業(yè)中層以上管理部門擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人3年及以上；或者擁有法學(xué)專業(yè)學(xué)歷教育背景，持有企業(yè)法律顧問(wèn)資格，擔(dān)任過(guò)大中型企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人五年以上；或者已經(jīng)（曾經(jīng)）在大中型企業(yè)中擔(dān)任專職總法律顧問(wèn)一年以上；或者在大中型律師事務(wù)所中任合伙人兩年以上。有央企、地方大型國(guó)企、公檢法機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、薪酬待遇及履職管理
（一）薪酬待遇
參照市場(chǎng)化薪酬，根據(jù)應(yīng)聘者履歷、考核指標(biāo)等協(xié)商確定；另可根據(jù)工作實(shí)績(jī)獲取獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）履職管理
1.公司與獲聘總法律顧問(wèn)簽訂勞動(dòng)合同，三年為一聘期。
2.按市場(chǎng)化方式，建立績(jī)效考核指標(biāo)體系，對(duì)總法律顧問(wèn)進(jìn)行年度考核。年度考核不合格，可提前終止勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)合同法規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。任期屆滿，進(jìn)行任期考核，任期考核結(jié)果作為續(xù)聘的重要條件。
3.履職待遇執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)定。
五、報(bào)名方式
（一）發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷（含本人身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明掃描件或復(fù)印件，個(gè)人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、成果材料、相關(guān)證明材料，《留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明》掃描件或復(fù)印件）到如下電子郵箱或郵寄到以下地址：
電子郵箱：zhaopin@chalieco.com.cn
聯(lián)系人：姜先生 010-82406665
郵寄地址：北京市海淀區(qū)杏石口路99號(hào)C座，中鋁國(guó)際工程股份有限公司人力資源部，郵編：100093。
（二）發(fā)送電子郵件時(shí)，郵件主題請(qǐng)按照“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式填寫。
【責(zé)任編輯：李巨堯】