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["序号","用人部门","岗位名称","招聘\n人数","年龄","文化\n程度","岗位描述","基本任职资格及条件","工作地点"]
[1,"一重集团国际资源有限公司","业务副总经理",1,"50周岁以下","大学本科以上","负责执行公司的经营战略，管理经营工作；负责购销货物的各环节管理工作，包括采购、货物质量、安全管理、销售等，防范经营风险，保证资金及时回笼；承担公司业务指标，并带领业务团队达成公司既定业绩。","1.具有5年以上进出口销售工作经验，具有\n一定的营销管理工作经验,有独立带领团队的经历。\n2.流利的英语听说读写能力。\n3.具有国内外客户开发业务经历，有客户资源者优先。","天津"]
[2,null,"业务经理",2,"40岁以下",null,"负责签订购销合同、跟踪回款情况，并对审查和签订的所有资料、业务的合法性、合规性、真实性和完整性负责。负责完成公司贸易业务全部流程，同时开发新客户以及维护老客户。","1.具有1年以上进出口销售工作经验。流利的英语听说读写能力。 \n2.熟练国内、国际贸易流程，具备基本的商务礼仪知识。\n3.能够适应经常出差，为人诚恳，做事踏实，能吃苦耐劳。         4.具备较强的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识，良好的沟通、谈判技巧和团队合作精神。","上海、天津各1人"]
[3,null,"单证经理",2,null,null,"负责与供应商、客户间单据的传递与确认；负责提单的审核，报检、准备报关相关材料提交给报关公司、通知仓库收货、付货等物控事务；负责做好数据的上报和各部门的数据统一汇总工作。","1.英语良好，至少一年以上相关工作经验。\n2.熟练掌握外贸单证操作（空运，海运等），有信用证操作经验。\n3.工作细致，责任心强。","天津"]
[1,"一重集团融资租赁有限公司","副总经理",1,"50周岁以下","大学本科以上","1.协助总经理开展工作，完成公司年度业务目标和管理目标。\n2.全面负责公司市场开发，建立优质客户网络，储备客户资源并维护客户关系。\n3.承担公司业务指标，并带领业务团队达成公司既定业绩。 \n4.协助做好全面风险管理工作，负责日常业务的风险控制，对经营风险承担责任，保证资金及时回笼。\n5.建立、健全公司管理体系，使公司规范化、合理化运行。\n6.围绕集团其他业务板块，做好集团其他板块的融资租赁工作。","1.金融等相关专业,10年及以上金融行业工作经验或5年以上融资租赁行业工作经历 ，对金融行业及融资租赁运作比较了解。\n2.熟悉融资租赁行业相关法律法规，有较为全面的公司管理能力和带团队的能力。\n3.具备业务拓展的敏锐性、营销意识，熟悉财务模型，具备较强的专业能力和风险控制能力，具有丰富的项目渠道资源和行业人脉。\n4.具备较强的行业研究及项目的分析判断能力和沟通协调、谈判能力。","天津"]
[3,null,"业务经理",2,"40周岁以下",null,"1.负责租赁市场的调查、分析、预测、拓展开发和维护。负责落实客户资源，按照既定的业务指标制定执行业务计划，完成任务指标。\n2.负责租赁业务的谈判、操作，负责项目立项、调研、报批、执行和租后管理，负责业务合同的谈判、签订和履行。\n3.负责租赁产品的设计、研发和创新。项目操作中与各部门的沟通协作。\n4.负责公司与银行等金融机构的渠道维护与拓展，完成融资指标。负责搜集与整理金融市场中的金融产品的动态信息。负责金融产品的开发、创新、融合。\n5.负责租后项目的管理，监督租赁标的的使用情况、落实租金归还和监督承租人的运营情况，严格控制租后风险。","1.具备2年以上金融行业工作经验。\n2.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度。\n3.能够熟练制作精美、通过提炼后的，具备专业水准的PPT。\n4.具有较强的自我管理能力，较好的承压能力并能够自我调节和激励。\n"]
[4,null,"风险总监",1,"45周岁以下",null,"1.建立健全公司风险管理和内部控制规划、制度、评价及预防体系，逐步推进全面风险管理工作。\n2.协助审查公司规章制度、以及各类合同、协议的合规性、合法性和有效性。\n3.对项目进度和主要风险进行控制和判断，审核项目调查报告和项目资料，提出修改意见。\n4.制订并完善项目评审任职要求和工作规范，执行项目评审工作，并出具项目评审意见书。\n5.完成创新业务评审工作指引的编制，明确项目准入条件、评审标准和评审程序与方法。","1.金融、投资、财会、法律等相关专业优先。 \n2.有融资租赁、银行、证券、投行、审计等金融机构3 年以上相关工作经历，熟悉融资租赁业务整体运营过程，2 年以上主管融资租赁公司项目评审及风险控制运营经验。 \n3.熟悉融资租赁行业及市场，对行业业务模式及项目评审标准有准确的把握，熟悉租赁业务相关法规，能及时提出项目运行过程\n中各类问题的解决方案。\n4.工作责任心强，具有团队合作精神、良好的沟通和协作能力，\n有较强的组织领导和管理能力。"]
[5,null,"风险控制业务经理",1,"40周岁以下",null,"1.对业务部门申报的租赁项目进行数据采集、资信评估，提出风险防范措施，提交评审报告。\n2.负责租赁项目的尽职调查，项目评审工作。\n3.负责管理公司法律事务。起草相关法律文书。审核外单位提交的法律文书。\n4.强化与监管部门的外部合规沟通。联系常年法律顾问，研讨交易模式、修订合同文本。","1.经济、金融、法律等相关专业。\n2.有2年以上金融机构工作经验，具有较强的风险控制意识，创新能力强。\n3.熟悉国家经济、金融政策，掌握金融监管部门的监管要求。\n4.具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。"]

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