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航天科技神軟公司公開(kāi)招聘總經(jīng)理

文章來(lái)源:中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司  發(fā)布時(shí)間:2018-11-12

北京神舟航天軟件技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“神軟”)是由中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司直接控股的專業(yè)子公司,是航天發(fā)展軟件與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)的平臺(tái)企業(yè)。公司重組創(chuàng)立于2003年11月,注冊(cè)資本2.77億元,現(xiàn)有員工約1600人,資產(chǎn)規(guī)模15億元,是國(guó)內(nèi)軍工信息化領(lǐng)域和工業(yè)軟件行業(yè)龍頭企業(yè)。公司總部位于北京中關(guān)村科技園永豐產(chǎn)業(yè)基地,在全國(guó)各地?fù)碛惺嗉易樱ǚ郑┕尽?/p>

神軟以“立足航天、聚焦軍工、支撐工業(yè)、服務(wù)社會(huì)”為宗旨,長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持走自主創(chuàng)新的發(fā)展道路,為載人航天、探月工程、新一代運(yùn)載火箭、深空探測(cè)等復(fù)雜系統(tǒng)提供安全可靠軟件和數(shù)字化解決方案,并將技術(shù)和產(chǎn)品成功應(yīng)用于國(guó)產(chǎn)汽車、模具、工程機(jī)械等民用裝備產(chǎn)業(yè)。目前公司形成了智能制造、智慧政務(wù)、大數(shù)據(jù)等核心主業(yè)板塊,擁有咨詢規(guī)劃、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、平臺(tái)運(yùn)維等綜合服務(wù)能力,具有信息系統(tǒng)集成及服務(wù)一級(jí)資質(zhì)和多項(xiàng)軟件著作權(quán)及發(fā)明專利,先后獲得“北京市軟件與信息服務(wù)業(yè)工業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)示范基地”、“中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等稱號(hào)。

2018年8月,神軟成功入選國(guó)資委國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”企業(yè)名單,為推動(dòng)公司改制上市、打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的市場(chǎng)化軟件品牌企業(yè)帶來(lái)重要機(jī)遇,公司進(jìn)入全面深化改革和持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的新階段。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘總經(jīng)理,按照職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行聘用,薪酬待遇與市場(chǎng)對(duì)標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位:總經(jīng)理

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

二、主要職責(zé)

貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會(huì)決議,主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,主要包括:

1、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、組織落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)決策事項(xiàng);

3、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略及體制機(jī)制改革;

4、組織制訂并實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算及投資融資方案;

5、完善母子公司治理及公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置;

6、組織開(kāi)展年度業(yè)績(jī)考核;

7、組織開(kāi)展公司營(yíng)銷、研發(fā)等體系建設(shè);

8、依規(guī)、依紀(jì)、依法組織開(kāi)展公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及監(jiān)督管理等工作;

9、公司章程、上級(jí)單位規(guī)定的其他職責(zé)。

三、報(bào)名條件

(一) 基本條件

1、講政治、顧大局,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展的一系列部署要求;

2、認(rèn)同航天文化,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、具備相應(yīng)工作經(jīng)歷和職業(yè)資格。具有同行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資質(zhì),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和政策法規(guī),在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力;

4、具有較強(qiáng)的治企能力和良好的業(yè)績(jī)。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治意識(shí)和創(chuàng)新精神,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,善決策,工作業(yè)績(jī)突出;

5、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,忠于職守、勤勉盡責(zé),依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

6、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

(二) 崗位任職要求

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有10年以上軟件和信息服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上大型企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),原則上為1970年1月1日以后出生。具有大型軟件企業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀的年齡和任職經(jīng)歷可適當(dāng)放寬;

3、對(duì)軟件行業(yè)有深刻理解,熟悉行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉智能制造、智慧政務(wù)、大數(shù)據(jù)等應(yīng)用領(lǐng)域者優(yōu)先;

4、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí)。熟悉國(guó)家政策,具有改制上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具有廣闊的國(guó)際化視野,有籌建合資公司、海外研發(fā)機(jī)構(gòu)等對(duì)外交流合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境變化并妥善處理復(fù)雜問(wèn)題。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

(一) 招聘程序

招聘工作將按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、測(cè)試、調(diào)查考察、研究討論、聘任、備案等程序開(kāi)展。

(二) 報(bào)名方式與要求

下載并填寫《應(yīng)聘登記表》,同時(shí)提供近期2寸彩色證件電子照片(底色不限),一并發(fā)送至應(yīng)聘郵箱。

在招聘過(guò)程中,我們承諾為應(yīng)聘者保密。資格審查通過(guò)后,工作組將通知應(yīng)聘者參加面試等后續(xù)程序。如有相關(guān)問(wèn)題,可向工作組咨詢:

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ceozp@bjsasc.com

聯(lián)系人:林春暉

聯(lián)系電話:(010)59895610 / 15701291698

 

附件:《應(yīng)聘登記表》

 

【責(zé)任編輯:李巨堯】

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