文章來源：湖北襄陽國資委 發(fā)布時間：2021-06-07
為貫徹落實黨中央、國務院和湖北省委、省政府安排部署，扎實推進襄陽市國企改革三年行動重點工作，襄陽市國資委按照2021年完成總?cè)蝿樟康?0%以上、2022年6月全面完成的工作目標，在單位內(nèi)部對40項重點任務進行細化分解，明確工作措施、建立工作臺賬，堅持每月一督辦，促進各項重點任務有序推進。
6月1日，襄陽市國資委召開國企改革三年行動第二次督辦會。據(jù)了解，各項重點任務均取得積極進展，實現(xiàn)為襄陽市國企改革三年行動開好頭，為全年目標順利完成打好扎實基礎(chǔ)。
會議指出，要堅持責任上肩，堅決扛起國企改革三年行動特殊責任。落實國企改革三年行動事關(guān)政令暢通，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)國企改革重點任務落實，事關(guān)“十四五”開局順利。國資部門作為此項工作的牽頭部門，要充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用，促進襄陽市工作任務順利推進。
會議強調(diào)，要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅決落實國企改革各項工作。一是任務覆蓋“零死角”，就需要協(xié)調(diào)解決事項統(tǒng)一向市政府請示匯報，做到統(tǒng)一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、統(tǒng)一檔案資料、統(tǒng)一完成時限、統(tǒng)一工作進度，做到每月有進展。二是方案細化“零疏漏”，制定方案要做到細化、優(yōu)化、具體化，做到吃透政策、把握標準、明確目標、分類實施。三是工作落實“零延誤”，特別是要把納入巡視巡察以及省重點考核的工作任務作為重中之重，要按時按標準分階段推進落實，確保完成總?cè)蝿樟康?0%以上。四是對接聯(lián)系“零縫隙”，要加強對接溝通，做到與湖北省國資委，市直相關(guān)單位，各出資企業(yè)，各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)對接溝通零縫隙，做到口徑一致、目標一致、行動一致。五是責任倒查“零放過”，要做到思想高度重視、落實不打折扣，對沒有完成工作任務的嚴肅追責問責。
會議要求，要嚴肅工作作風，堅決打贏國企改革三年行動這場硬仗。一是要形成責任閉環(huán)，堅決扛起國企改革三年行動牽頭責任，按照工作分工抓好推進落實。二是要形成工作閉環(huán)，要結(jié)合國資國企重點工作，認真分析研究，創(chuàng)造性解決具體問題。三是要形成銷號閉環(huán)，每項問題完成之后要及時銷號，并結(jié)合黨史學習教育、服務年、我為群眾辦實事等活動要求進行總結(jié)提煉，選樹一批先進典型進行宣傳推廣。
【責任編輯：語謙】
