文章來源：云南省國資委 發布時間：2022-12-14
一、企業概況
云南錫業集團(控股)有限責任公司(以下簡稱“云錫”)始建于1883年，是有著139年歷史的“百年國企”，是具有集錫、鋅、銅、銦等有色金屬資源探采、選冶、深加工以及新材料研發、貿易縱向一體化產業格局的世界錫行業龍頭企業，是中國有色金屬工業協會副會長單位和錫業分會會長單位、國際錫協董事會成員，擁有錫生產、加工、出口基地和以錫為主業的上市公司;擁有世界錫行業從探采到高端研發的一體化全產業鏈;擁有中國錫行業獨享的錫進料加工復出口政策;擁有世界錫行業健全的全球銷售網絡。云錫始終專注于綠色金屬錫的開發利用，產品廣泛應用于民用、航天等領域，在倫敦金屬交易所注冊的“YT”商標是國際知名品牌，主產品錫錠是國家質量免檢產品，錫產品市場份額約占中國的50%、全球的20%，2005年以來錫產銷量一直位居世界第一。2021年，云錫位列中國企業500強第334位，中國制造業企業500強第154位，中國有色金屬行業50強第23位。
二、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。
三、薪資福利
1.多元化的薪酬待遇：崗位績效工資、協議工資、談判工資等具有社會競爭力的薪酬。
2.給力的社會保障：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、大病補充保險及住房公積金等。
3.多層次生活、健康保障：工作餐、健康體檢、節日及生日福利等。
4.愉快的假期：享受國家法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、哺乳假、陪產假等完善的假期。
5.豐富的業余生活：不定期的交友聯誼活動，不定期的籃球、足球等體育比賽，定期的各類工會活動等。
6.暢通的職稱、職業晉升通道，為青年員工搭建廣闊的發展空間和平臺。
四、人才政策
1.公司為不同類型的員工提供平等發展機會，給予員工充分的職業發展空間，提供多種職業發展通道，做到縱向多通道，橫向多路徑。
2.公司為員工提供全方位的培訓機會，全面提升員工整體素質。
（1）鳳凰培養體系十大核心骨干人才培訓：“鉑金計劃”(高級管理人員)、“英才計劃”(中級管理人員)、“鋒刃計劃”(經營管理骨干)、“飛躍計劃”(優秀年輕干部)、“精英計劃”(各專業管理領域業務骨干)、“錫才計劃”(各專業技術領域業務骨干)、“工匠計劃”(高技能操作人才)、“旗幟計劃”(基層黨組織書記及黨務業務骨干)、“戰隊計劃”(基層車間主任、班組長等一線管理骨干)、“視野計劃”(國際化人才)。
（2）“導師制”培訓，建立“一對一或一對多”的帶教關系，促進員工盡快熟悉崗位工作及提升工作能力。
五、招聘信息
1.招聘范圍：2023年高校應屆畢業生；2022及2021年畢業擇業期內未就業的高校畢業生。
2.工作地點：昆明、個舊、文山馬關、江蘇蘇州、廣東佛山等地。
3.招聘崗位（詳見附件）：地測類、采選類、冶煉類、機電類、安全環保類、化工材料類、研發類、營銷類、法務類、財會類、審計風控類、信息技術類、經濟類、其他類。
六、招聘流程
簡歷投遞→資格審查→綜合考評→錄用→體檢→入職報到
七、投遞方式
1.智聯招聘網申鏈接：
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000150866
2.智聯招聘網申通道二維碼(請掃碼投遞)：
3.高校畢業生招聘計劃崗位明細表詳見附件，各單位聯系方式詳見下表。
附件：招聘計劃崗位明細表
【責任編輯：王占朝】
