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中國聯通:在以學正風中增強主題教育實效

文章來源:中國聯合網絡通信集團有限公司   發布時間:2023-07-07

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,中國聯通黨組牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,聚焦“廉潔奉公樹立新風”這一重要目標任務,在“深”“廣”“效”三個維度上精準發力,抓實以學正風,推動全系統把“嚴實精細快”的企業作風融入工作全過程,確保工作務實、過程扎實、結果求實。

聚焦“深”字 深入扎實開展調查研究

中國聯通黨組以上率下,調查研究中堅持“深、實、細、準、效”,黨組成員采取“四不兩直”等方式分別帶隊走訪調研30余個二級單位,深入營業廳、項目現場、縣(區)分公司、幫扶工作點等基層一線,運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題,引領帶動各基層黨組織開展領題調研。調研過程中,各調研組以問題引領“調研方向”,堅持以解決問題為根本目的,綜合運用座談訪談、隨機走訪等方式,充分運用互聯網、大數據等技術,實行問題大梳理、難題大排查,著力打通貫徹執行中的堵點淤點難點。北京聯通以“萬家百業 奮楫爭先”專項行動為載體,深入一線直面基層痛點難點熱點問題,截至目前已制定二級規章制度17項、三級規章制度46項,有效破解改革發展難題,實現高質量發展再攀高峰。遼寧聯通奔著問題去、向著難處攻、朝著目標改,梳理出110余個生產經營突出問題點,班子成員分片包干,深入14個市分公司生產一線深挖癥結,制定并落實解決舉措。湖北聯通根據基層單位和末梢單元實際,因地制宜,綜合運用座談訪談、隨機走訪、深入項目現場、問卷調查、數據統計分析等方式開展調查研究,輔以互聯網、大數據等現代信息技術,提高調研的科學性、精準性和實效性。

聚力“廣”字 讓廉潔文化蔚然成風

中國聯通將加強新時代廉潔文化建設部署納入企業文化建設總體規劃,經廣泛調研、深入研討,將企業核心價值觀中的“清廉為基”進一步具象化,提煉形成了“崇德固本、清正篤行、廉通未來”的廉潔文化核心理念和區分領導人員、員工的不同職位屬性、群體特征的干部員工廉潔行為準則。為規范核心理念和行為準則宣貫工作,中國聯通統一錄制廉潔文化宣傳片,制作廉潔文化手冊和宣講模板,組織所屬各單位按照統一規范和自主創新相結合原則,多形式、立體化集中開展宣貫工作。所屬各單位采用微黨課、微動漫、情景劇、短視頻、H5等員工群眾喜聞樂見的形式加大傳播力度,扎實推動廉潔文化進班子、進部門、進基層、進崗位、進家庭、進合作商,積極推動核心理念和行為準則貫穿于企業制度和生產經營管理各個環節。

中國聯通按照“6+N”的方式開展“遵紀守法、崇廉拒腐”紀法教育月活動,厚植清廉文化土壤,打造廉潔文化品牌。通過組織一次理論學習研討、講一次廉潔文化黨課、開展一次廉潔文化集中宣貫活動、開展一次紀律教育專題主題黨日、開展一次專題警示教育活動、開展一次網上知識測試和結合實際的自選動作,集中開展理想信念教育、紀法教育、警示教育、廉潔文化宣貫工作,讓干部員工在“實景”“實境”中接受教育,教育引導黨員干部學紀法、講紀法、守紀法、倡廉潔,讓學紀法、知敬畏、守底線成為常態。所屬各單位精心策劃、周密安排,扎實開展作風建設專項工作和專題活動,為高質量發展營造良好環境。黑龍江聯通以“廉潔清風”為主題持續推進廉潔文化建設,創新開展“以學知廉、以談明廉、以諾踐廉、以觀筑廉、以訪促廉”的“五廉”系列活動,筑牢拒腐防變的思想防線。江西聯通自下而上創建作風建設公約,持續開展“創雙優”選樹活動,大力推動作風提升。投資公司抓實“四個關鍵點”擦亮“清廉說”廉潔文化品牌,涵養正氣充盈的企業氛圍。在“學習宣貫”上下功夫,以多媒體方式將傳統文化融入“廉課堂”;在“承諾踐諾”上下功夫,踐行“廉潔三書”凝聚干部職工“廉共識”;在“警示教育”上下功夫,重要時點多種手段開展覆蓋全員“廉提醒”;在“監督執紀”上下功夫,構建多部門縱橫聯動監督體系激發“廉能量”。

聚力“效”字 打造“嚴實精細快”企業作風

中國聯通黨組高度重視“嚴實精細快”企業作風建設,將“轉作風 樹形象”作為主題教育推動發展環節的重要內容,大力推動作風提升實踐。聚焦中國聯通“數字信息基礎設施運營服務國家隊、網絡強國數字中國智慧社會建設主力軍、數字技術融合創新排頭兵”的企業定位,落實企業文化宣貫工作要求,以高質量發展成效作為檢驗主題教育成效的重要標尺,鍛造具備“嚴實精細快”作風能力的干部職工隊伍,打造聯通鐵軍新時代新征程的“奮斗名片”。在總部層面,各部門提出本專業線“嚴實精細快”的落地規范,將企業文化發布的通用理念轉化為專業線可落地可執行的動作規范。所屬各單位結合地方經濟社會特色及企業改革發展實際,提出本單位“嚴實精細快”行為標準,將作風建設抓在經常、融入日常,推動作風建設與業務發展有機結合、同頻共振。山東聯通開展“我為黨旗添光彩 作風提升作表率”活動,結合自身實際,形成山東聯通作風行為標準,融入企業高質量發展各方面全過程。吉林聯通開展“精神風貌提振、目標定位爭先、學習先進深化、工作質效躍升”四項行動,提升干部員工精神風貌、創優爭先意識、解決問題能力和企業運營質量效率。廣東聯通以“雷霆行動”為抓手提能力、優服務,線下線下全觸點建立“接觸即評、評后即用、不滿即改”的工作機制,以“嚴實精細快”的作風進一步打造高品質服務形象。

以學正風,貴在堅持不懈,成于久久為功。主題教育中,中國聯通堅持在以學正風上下功夫,在實踐中不斷錘煉“嚴實精細快”企業作風,讓務實之風、清廉之風、儉樸之風成為全系統的普遍共識和自覺行動,將以學正風的成果轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量,為推動企業高質量發展提供堅強保證。

【責任編輯:馮雪】

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