文章來源：中國鐵道建筑集團有限公司 發布時間：2023-08-14
自主題教育開展以來，中國鐵建所屬中鐵十四局黨委把“實”的理念貫穿全過程，通過部署“嚴實”、學習“扎實”、調研“求實”、發展“務實”，切實解決問題，推動工作，取得成效。
部署“嚴實” 堅持一盤棋統籌
中鐵十四局（以下簡稱集團）黨委始終堅持“嚴”的標準和“實”的導向，部署推進主題教育工作。集團制定實施方案，安排部署10個方面20項重點工作，并制定詳細的推進計劃表，為扎實推進主題教育明確了“路線圖”。同時，集團通過“工作提示單”形式對重點任務進行布置和督導，按照節點，一事一單，目前已發提示單13項，確保每項“規定動作”落到實處，確保主題教育高質量推進。
學習“扎實” 實現一張網覆蓋
中鐵十四局黨委堅持把“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”作為理論學習的根本任務，著力打造理論學習、能力提升、一線實踐“三個課堂”和中鐵十四局黨建文化展館、中鐵十四局焦裕祿精神教育實踐基地“兩個陣地”。
在理論學習方面，集團通過開展主題教育讀書班、開設“學習強企”課堂、創設“主題教育讀書角”、舉辦主題教育演講比賽、參觀紅色教育基地、組織老黨員講黨課等活動載體，提高理論學習的“熱度”。聚焦能力提升，集團舉辦9期專題研討班，所有中層副職以上黨員干部，以及主題教育牽頭部門的黨務干部共501人參加輪訓。此外，集團領導班子成員帶頭深入一線講黨課、察實情、尋實策，切實推動黨的創新理論下基層、進項目、入民心。
主題教育期間，中鐵十四局黨建文化展館和中鐵十四局焦裕祿精神教育實踐基地同天揭牌啟用，進一步豐富了理論學習的陣地。
調研“求實” 注重一體化推進
圍繞企業發展面臨的新形勢、新問題，集團成立12個調研課題組，由領導班子成員領題帶隊，深入工程公司、區域、項目一線開展調查研究，推動解決發展難題。針對制約高質量發展的突出問題，集團在深入研討的基礎上，明確企業發展“1236”工作思路，即錨定“行業一流”目標、把握管理和轉型兩個重心、發揮“服務國家戰略、融入區域發展、解決政府急所”三個作用、提升“黨建引領、市場競爭、精細管理、自主創新、產業支撐、品牌影響”六種能力，進一步厘清了高質量發展方向路徑。
發展“務實” 確保一本賬清零
中鐵十四局黨委結合對標世界一流價值創造行動，將檢視問題貫穿始終，通過“對照標桿、調查研究、談心談話、自我剖析”四個渠道，查擺管理問題17項，完成整改9項。針對生產經營工作中存在的問題，集團及時召開經營工作會，部署7項舉措，經營業績逆勢上揚，至6月底新簽合同700多億元。集團深入開展“為民服務”專項行動，覆蓋員工休假、醫保政策、文體活動等關系員工切身利益的26項問題，明確責任部門和完成時限，確保逐項落實。集團把共建做實，兩個月以來，全集團共與黨政機關、駐地企事業單位、新聞媒體、業主單位開展聯學共建活動217場次，進一步擴大了企業品牌影響力。
“四實”舉措保證了中鐵十四局主題教育扎實成效推進，中鐵十四局黨委將把理論學習貫穿始終，在查問題、破難題、促發展、辦實事上用心用情，推進主題教育不斷走深走實、落地見效。
【責任編輯：馮雪】