文章來源：中國有色礦業集團有限公司 發布時間：2023-08-16
主題教育開展以來，中國有色集團（以下簡稱集團）黨委以推動落實主題教育“12字”總要求以及“12345”目標要求為契機，充分發揮集團黨校“主陣地”優勢、體現“大熔爐”作用、彰顯“智囊團”價值，堅定不移強化黨員干部黨性淬煉，結合實際開展理論研究，推動主題教育不斷取得新成效。
發揮“主陣地”優勢 推動黨的創新理論入腦入心
黨之所需，就是黨校之責所在，集團黨校堅決扛起宣傳黨的理論、傳播黨的聲音政治責任，錨定主題教育“學思想”的首要任務，在教學安排上，依托黨校系統的資源優勢，邀請中央黨校教授面對面講授專題課程，聯合武漢大學馬克思主義學院等知名院校共同開發實施“學習二十大精神”等系列課程，引導學員深入學習領會科學體系、核心要義、實踐要求；在培訓對象上，進一步突出全層級、全覆蓋，以中層管理人員為重點，先后開辦主要負責人、黨委副書記、紀委書記和行政負責人培訓班4場，人員覆蓋集團總部、各企業和各工作線條；舉辦第二期青馬工程理論研修班和基層團干部培訓班，相關企業舉辦6期黨員輪訓班，有效推動新時代黨的創新理論在全集團落地生根，引導學員堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。
體現“大熔爐”作用 推進黨員黨性教育走深走實
集團黨校堅持將加強學員黨性教育作為主業、主課、主責，結合主題教育“強黨性”的明確要求，通過多種方式開展理想信念教育，引導和推動領導干部不斷提高思想覺悟，保持共產黨人的先進政治本色。以專題黨課深化黨性教育，集團黨委高度重視黨校工作，黨委書記、董事長審定各項培訓方案，班子成員先后出席集團黨校培訓班開班儀式、結業典禮等活動并為學員作輔導講話，黨委副書記、黨校校長為培訓學員講授《深入學習貫徹二十大精神，推動組織工作高質量發展》專題黨課；以紅色教育強化黨性鍛煉，充分發揮集團黨校地處湘贛鄂革命老區的獨特優勢，充分挖掘周邊紅色教育資源，不斷豐富培訓課程，建立了紅安精神現場研學、經典紅歌文化賞析、紅色影片課堂觀影等為主題的立體式教育矩陣，讓學員在接受紅色教育的過程中淬煉堅強黨性；以嚴格要求提升黨性修養，把嚴的主基調貫穿于培訓始終，堅持每班成立臨時黨支部或班委，規范落實“三會一課”、組織生活會等基本制度，嚴格執行封閉式管理和積分式考核各項要求，讓學員在嚴格的政治標準、管理標準中錘煉過硬作風、提升黨性修養。
彰顯“智囊團”價值 服務企業中心工作見行見效
中國有色集團黨委堅持把集團黨校辦學工作放在高質量發展大局中去謀劃、去推進，積極發揮黨校政策積累深厚的理論優勢和學員實踐經驗豐富的資源優勢，突出集團特色，做好“結合文章”，圍繞“以數字化智能化建設提升本質安全環保水平”“高質量黨建引領保障高質量發展”等關乎企業長遠發展重大課題，分批分組組織學員開展理論研討會，著力推動集團“1+4”戰略實施、加快“六個增效”落地的強大動力。近半年來已形成“為企獻策”成果38份，學習交流成果22篇，學習心得567篇，提出三步走實現“六個一流”，即黨建引領一流、創新能力一流、質量效益一流、品牌價值一流、治理水平一流、國際影響一流，以及“三個拓展”，即發展路徑要從堅持“走出去”不動搖，向國內外并重融入“雙循環”拓展；目標定位要從立足“做強做優”不懈怠，向“在做強做優的基礎上做大”拓展；工作重點要從牢牢守住“資源報國”不放松，向“當好‘兩個主力軍’”拓展；為系列重大決策成果提供了豐富理論支撐，有效推動了黨的創新理論在集團蓬勃發展。
【責任編輯：馮雪】